Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Köping

Är du redo att ta ditt nästa kliv i din karriär? Då kanske denna tjänst som är en rekrytering är något för dig!Det går riktigt bra för oss! För att möta våra kunders behov förstärker vi organisation med en Produktionschef med placeringsort i Köping.

Arbetsuppgifter
Dina huvudsakliga ansvarområden är:
- leda och planera produktionen mot uppsatta mål
- leda, motivera och utveckla personal
- leda produktionsmöten och den dagliga styrningen
- driva förbättringsprojekt

Kvalifikationer
Vi söker dig som har/är:
- högskole-/civilingenjörsexamen inom maskinteknik, produktion, industriell ekonomi eller motsvarande.
- minst 5 års erfarenhet inom produktion som ledare eller har ambition att bli ledare.
- mycket god kunskap och dokumenterad framgångsrikt arbete inom produktionsutveckling
- goda ledaregenskaper och erfarenhet av personalledning
- erfarenhet av att driva förbättringsprojekt
- kunskap och erfarenhet av att arbeta med Lean Produktion
- goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift
- hög IT-mognad med goda kunskaper i Microsoft Office-paketet
- kompetens och erfarenhet av kvalitets- och miljöledningssystem är meriterande

Personlighet
För att lyckas i rollen ser vi att du besitter följande kompetenser/egenskaper:
- tekniskt intresserad
- rak och tydlig i kommunikationen
- engagerad och motiverande
- övertygande med god planerings- och samarbetsförmåga
- är en naturlig ledare med förmåga att utveckla vår personal
- förändringsbenägen med ett positivt förhållningssätt

Om MEMO
MEMO är en komplett leverantör av avancerad formsprutning till kunder inom bland annat verkstadsindustri, försvarsindustri och medicinteknik, där kraven är höga på kvalitet och precision. Genom lång erfarenhet, högt kvalitetsmedvetande och engagerad och kompetent personal är vi en effektiv och självklar partner till våra kunder. Hos oss står kunden alltid i centrum. Läs mer på www.memo.se

Ansökan
Vi samarbetar med Addilon i denna rekrytering. Din ansökan (CV och personligt brev) skickar du in snarast via länken nedan. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Bakgrundskontroll kommer att genomföras på slutkandidat. Frågor om tjänsten besvaras vardagar 9.00-10.00, 010 207 43 20.

Om Addilon
Rekrytering och uthyrning av rätt chefer och specialister inom främst teknik, försäljning, inköp och logistik i Stockholm, Göteborg, Mälardalen, Helsingfors, Köpenhamn, Oslo och Chicago.

Följ oss gärna:
LinkedIn | Facebook | Instagram

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med försäljare av ytterligare jobbannonser, kandidater etc. Visa mindre

Är du en problemlösare som gillar att coacha och guida andra? Som Onsite Manager hos oss på Experis får du möjlighet att växa, utvecklas och utmanas - tillsammans med ditt team.

Arbetsbeskrivning

Motiveras du av att inspirera och lyfta andra? Drivs du av att stötta andra med din tekniska kompetens? Som Onsite Manager hos oss på Experis öppnas dörren till en miljö där utveckling är i fokus och där du samtidigt får möjlighet att driva arbetet framåt genom att stötta upp i teamets och kundens tekniska utmaningar. I din arbetsvardag kommer du att ansvara för ditt servicedeskteam och säkerställa en högkvalitativ supportupplevelse. För att effektivt lösa dessa utmaningar kommer du att arbeta både strategiskt och operativt, vilket ger dig möjligheten att utveckla både dig själv och ditt team.

Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar:

Utbildning och kompetenshöjning:
- Ge kontinuerlig feedback för att säkerställa hög kvalitet i servicen och leveransen.
- Planera för utbildning och kompetenshöjningsinsatser.

"Best Practice" föredöme:
- Sprid och säkerställ att bästa praxis implementeras och följs.
- Delta aktivt i att främja och upprätthålla standarder för tjänstekvaliteten.

Tekniskt stöd för servicedesken:
- Fungera som tekniskt stöd för gruppen.
- Besvara tekniska frågor och bidra med din kunskap i komplexa ärenden.

Identifiering av trender och förbättringsåtgärder:
- Identifiera trender och analysera samt föreslå förbättringsåtgärder för att optimera effektiviteten.

Agilt Förbättringsarbete:
- Driv agilt förbättringsarbete tillsammans med gruppen.
- Identifiera och genomför gemensamma förbättringsåtgärder för att ständigt förbättra servicenivån.

Projektdeltagande:
- Delta aktivt i servicedeskrelaterade projekt vid behov.
- Samverka med andra teammedlemmar för att säkerställa framgångsrik projektgenomförande.

Vem är du?

Vi tror att du intresserar dig för mänskliga relationer och trivs i att jobba och lyckas tillsammans med andra - du är en lagspelare och vill skapa resultat genom andra. Du drivs av tillväxt och ser coachning som ditt verktyg - du önskar utveckla såväl dig själv som ditt team. Vi tror att du är flexibel och gillar att växeldra mellan olika arbetsuppgifter och prioriteringar - du gillar att ha många bollar i luften och se resultat.

Vi tänker oss gärna att du har:

* Minst 3 års ledarerfarenhet
* Erfarenhet inom IT och digitalisering
* Erfarenhet inom ITIL-miljöer
* Kunskap kring LEAN-filosofin
* Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift

Om Experis

Experis är ett ledande, globalt konsultbolag inom IT/Tech med över 600 konsulter på uppdrag i Sverige och 22 000 konsulter runt om i världen. Via Experis får du tillgång till en stor variation av spännande uppdrag hos våra intressanta kunder inom både privat och offentlig sektor. Du kan anta uppdrag genom ditt eget bolag eller som tillsvidareanställd konsult. På Experis blir du en i teamet och får tillgång till ett brett nätverk av kollegor inom ditt kompetensområde.

På Experis får du en personlig konsultchef och kontinuerlig kompetensutveckling så att du kan hålla dig ajour med ny teknik. Experis, som är en del av ManpowerGroup, har ett långsiktigt hållbarhetsarbete (Working to change the world - ESG strategy) med målsättningen att bidra till att lösa kompetensbristen av bland annat IT-resurser.

Vi på Experis är ett värderingsstyrt bolag, och allt vi gör genomsyras av våra värderingar People, Knowledge och Innovation.

People | Vi inkluderar och välkomnar alla oavsett roll, funktion eller ansvar. Vi värderar kompetens och har förtroende för att individen tar eget ansvar och levererar inom ramen för sin rollbeskrivning. Vi är prestigelösa och vårt arbetsklimat bygger på öppenhet och trygghet.

Knowledge | Vi har ett "growth mindset" och håller oss relevanta på marknaden genom att ständigt förflytta och höja vår egen kompetens, våra konsulters samt våra lösningar/erbjudanden.

Innovation | Vi vågar testa nytt och misslyckas. Det kräver mod. Vi har ett utifrån och in-fokus och arbetar hela tiden med värdeskapande aktiviteter för våra målgrupper.

Vad kan vi erbjuda dig?

På Experis är vi stolta över våra konsulter och tillsammans hittar vi rätt utmaningar för dig. Vi har höga förväntningar på dig, men i gengäld erbjuder vi dig goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Förutom möjligheten att utveckla dina kunskaper ute på spännande uppdrag erbjuds du provanställning enligt kollektivavtal, marknadsmässig månadslön, reglerad semester och semestersättning, friskvårdsbidrag, tjänstepension och försäkring, samt många andra förmåner - precis som det alltid ska vara

Ansök redan idag!

Låter detta intressant? Sök jobbet redan idag, urval sker löpande! Vi tar inte emot ansökningar via mejl, men om du har frågor är du välkommen att kontakta mig på [email protected] Visa mindre

Vi söker en engagerad och visionär verksamhetschef/rektor till Kompetenscenter i Köping, där du får möjlighet att leda och utveckla en dynamisk vuxenutbildning med cirka 700 elever. Du tillhör Social- och arbetsmarknadsförvaltningen och kommer ingå i ledningsgruppen, samt rapporterar till förvaltningschefen. Här får du chansen att forma framtidens utbildning och bidra till kompetensförsörjning i regionen genom innovativa och samverkansdrivna insatser. Välkommen att bli en del av vårt team!

Kompetenscenter i Köping är en sammanhållen enhet för vuxenutbildning som omfattar Svenskundervisning för invandrare (Sfi), Komvux på grundläggande och gymnasial nivå, anpassad utbildning för vuxna samt ett lärcentra med YH-utbildningar och koppling till högskolestudier. Vi arbetar aktivt med regional samverkan och uppdragsutbildningar för att möta arbetsmarknadens behov.

ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetschef/rektor har du det helhetsansvaret för verksamheten och leder en engagerad personalgrupp bestående av lärare, administratörer, vaktmästare och andra stödfunktioner. Till din hjälp i verksamheten har du en biträdande rektor. Du driver, utvecklar och följer upp utbildningen utifrån nationella styrdokument och lokala mål. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar:

• Helhetsansvar för verksamheten enligt skollagen, inklusive pedagogisk kvalitet, strategisk utveckling och uppföljning.
• Personalansvar för hela personalgruppen, inklusive medarbetarsamtal, arbetsmiljöansvar och arbetsplatsmöten, för att skapa en trygg och motiverande arbetsmiljö.
• Budget- och resultatansvar för verksamheten, med fokus på effektiv resursanvändning.
• Kompetensförsörjning i samverkan med arbetsmarknad och näringsliv, exempelvis genom aktuella ESF-projekt och andra strategiska initiativ.
• Regional samverkan i Västra Mälardalen för gemensamma utbildningssatsningar som stärker regionens konkurrenskraft.
• Uppdragsutbildningar, både internt och externt, för att möta specifika kompetensbehov hos arbetsgivare och medarbetare.
• Verksamhetsplanering, inklusive antagning, schemaläggning och samarbete med skolledningen.

Rollen är omväxlande och innebär många kontakter med medarbetare, elever, arbetsgivare och andra externa aktörer, vilket gör den både utmanande och betydelsefull.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

• Pedagogisk högskoleutbildning, gärna med rektorsutbildning (eller vilja att genomföra den).
• Dokumenterad erfarenhet av ledarskap inom utbildningssektorn, gärna inom vuxenutbildning och offentlig sektor.
• God kännedom om styrdokument och regelverk för vuxenutbildningen.
• Förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och analytiskt, med hög problemlösningsförmåga och kommunikativ kompetens.
• Förmåga att leda i förändring, skapa engagemang och bygga en god arbetsmiljö.

Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats där du får möjlighet att påverka och forma framtidens vuxenutbildning i Köping. Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Vår kommun

Köping ligger i Västra Mälardalen mellan Örebro, Västerås och Eskilstuna. Med våra 26 000 invånare är vi en lagom stor kommun där nära samarbeten blir möjliga. Att arbeta i kommunen är betydelsefullt och gör direkt skillnad i köpingsbornas vardag.

Köpings kommun har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Är du en kommunikativ ledare med engagemang för både verksamhets- och personalfrågor? Då kanske det här är något för dig. Vi söker dig som är relationsbyggande med ett ledarskap som bygger på tillit, trygghet och ett coachande förhållningssätt. Hos oss välkomnas du till en bred och stimulerande verksamhet med engagerade och kompetenta medarbetare samt ett gott samarbete med erfarna stödfunktioner. 



Arbetsuppgifter
Inom Region Västmanland vill vi se ett ledarskap som är utvecklande, närvarande och coachande och som innebär att stödja och tillvarata medarbetarens kunskap och kompetens, möjliggöra medarbetarnas ansvarstagande, lärande och delaktighet. 

I rollen som enhetschef leder och utvecklar du verksamheten utifrån de mål, processer och ekonomiska ramar som ges. Inom dessa ramar har du som chef frihet och ansvar att arbeta för att utveckla en effektiv, kvalitativ och attraktiv verksamhet med en hållbar och stimulerande arbetsmiljö för medarbetarna. Som enhetschef har du ansvar för personal, verksamhet och ekonomi.

Du kommer att vara enhetschef för Köping, Sala och Fagersta. Personalgruppen består av röntgensjuksköterskor och undersköterskor, totalt ca 30 medarbetare. Du kommer utgå från Köping och rotera mot Sala, Fagersta och Västerås. Som stöd har du en biträdande enhetschef som ansvarar för bemanningsplanering och dagliga placeringar samt är närmast chef för undersköterskegruppen och placerad i Köping medan du som enhetschef har direkt personalansvar för gruppen röntgensjuksköterskor.

Som enhetschef kommer du att vara direkt underställd biträdande verksamhetschef och ingå i klinikens ledningsgrupp där du deltar i klinikövergripande arbete. Du kommer att ha tre enhetschefskollegor som du kan utbyta erfarenheter med.

Röntgenkliniken är en intäktsfinansierad verksamhet och utgör en servicefunktion till övriga kliniker. Verksamheten ingår i många vårdprocesser och samverkan med andra verksamheter är viktigt. Kliniken hanterar ca 180 000 patientbesök per år vilket ställer höga krav på våra processer och vi arbetar ständigt med att få en snabbare och säkrare hantering av patientflödet. En utmaning för dig blir att förstå de olika modaliteternas förutsättningar men samtidigt kunna prioritera verksamheten utifrån ett helhetsperspektiv.

Ett viktigt område för dig kommer att vara att möta den snabba tekniska utvecklingen inom verksamhetens olika delar samt stora patientflöden. Tillsammans med dina medarbetare kommer du att säkerställa att verksamheten har rätt kompetens och rätt tillgänglighet för att möta behovet av röntgenundersökningar. Du kommer också att bli involverad i planering, ständiga nyinvesteringar och deltagande i upphandlingar och ombyggnationer.

Framtida kompetensförsörjningen är en central fråga för Röntgenkliniken. Där kommer du ha en stor roll i att attrahera, rekrytera och behålla personal.



Om arbetsplatsen
Röntgenkliniken är en länsövergripande klinik med verksamhet på länets alla fyra sjukhus. På enheten i Köping görs akuta och planerade undersökningar inom konventionell röntgen, datortomografi, ultraljud, och magnetkamera med verksamhet dag, kväll och helg. Enheterna i Sala och Fagersta utför konventionell röntgen dagtid vardag. 



För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig


• stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap hos oss här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/utveckla-ditt-ledarskap/
• ett strukturerat introduktionsprogram
• möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor
• gratis träning på vårt fullt utrustade gym
• friskvårdsbidrag 3000kr/år



Läs mer om dina personalförmåner här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/


Kvalifikationer
Vi söker dig som har utbildning inom hälso- och sjukvård eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig, gärna med bäring på medicinsk bildverksamhet. Erfarenhet inom ledarskap och/eller chefsskap är ett krav för tjänsten. Vårt arbete styrs av dokument som många gånger är på svenska och du behöver därför ha goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och i skrift. Körkort B erfordras för tjänsten.

Meriterande för tjänsten är:


• utbildning inom utvecklande ledarskap eller annan ledarskapsutbildning
• utbildning och kunskap inom arbetsmiljö
• erfarenhet av att leda utvecklings- och förbättringsarbete
• kunskap inom ledarskap, systematiskt arbetsmiljöarbete, grundläggande ekonomi och budget samt grundläggande arbetsrätt
• erfarenhet av offentlig upphandling
• erfarenhet av personaladministrativa system och ledningssystem

Tydlig kommunikation, omtanke, lyhördhet och förmåga att lösa konflikter på ett konstruktivt sätt är delar som utmärker dig som ledare. Du ett positivt förhållningssätt och god samarbetsförmåga både inom organisationen och externt. Vidare ser vi att du är trygg i dig själv, har självinsikt och förmåga att förhålla dig professionell och tillmötesgående även i situationer som upplevs stressande. För dig är det viktigt att se till helheten och uppnå resultat vilket gör att du är drivande till utveckling som förbättrar verksamheten. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och att du har ett genuint intresse för och vilja att leda andra.



Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning på heltid i din grundprofession med tidsbegränsat chefsförordnande på 4 år. Tillträde efter överenskommelse.

 

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 17 augusti 2025.

Intervjuer planeras att genomföras under v.36.

Bifoga relevanta intyg och betygshandlingar.



Om regionen
Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/p/CjPNafuuTgB/

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet.
Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter.

Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här.
Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är.
Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar.

Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Visa mindre

Västra Mälardalens Kommunalförbund (VMKF) ger våra medlemskommuner Köping, Arboga, Kungsör och Surahammar med tillhörande kommunala bolag och förbund service och support inom bland annat löneadministration. Du behöver tilltalas av vår vision som lyder att VMKF ska vara det självklara valet för våra kunder. Att genom hög servicekänsla, effektiva arbetssätt och ständigt tillgängliga digitala tjänster skapar vi värde som överträffar våra kunders förväntningar.

Löneenheten består av ett 15-tal medarbetare med roller såsom lönekonsulter, lönespecialister, systemförvaltare och förvaltningsledare. Enheten ansvarar för en helhetsleverans inom den administrativa lönehanteringen, inklusive systemförvaltning och egen drift. Varje månad bearbetas cirka 8 500 löner.

Löneenheten är en produktionsenhet där löneleveransen är kärnan – en återkommande process som pågår kontinuerligt månad efter månad. Kring denna kärnverksamhet finns flera stödjande och styrande processer såsom löneadministration, utbildning och support, rapportering, kommunikation samt utveckling och styrning. Systemförvaltningen omfattar lönesystemet, schema- och bemanningssystem, system för arbetad tid samt personalarkiv. 

Enheten befinner sig just nu på en spännande utvecklingsresa med målet att arbeta mer digitaliserat, automatiserat och med ett ännu mer serviceinriktat förhållningssätt – alltid med kunden i fokus.

ARBETSUPPGIFTER
Som Lönechef för Löneenheten på VMKF kommer du tillsammans med dina medarbetare att spela en nyckelroll i den pågående utvecklingsresan samt att uppnå vår vision och våra mål. Som ansvarig kommer du att säkerställa att våra lönetjänster levereras med högsta kvalitet, effektivitet och enastående kundservice.

Du kommer även ingå i den administrativa avdelningens ledningsgrupp, där du bidrar strategiskt i ett större perspektiv med frågor som rör avdelningen i stort och våra uppdragsgivare. Vi har ett nära samarbete med våra medlemskommuner. Som Lönechef för Löneenheten ingår du bland annat i ett nätverk med kommunernas HR-chefer. 

Då vi är en konkurrensutsatt verksamhet/stödverksamhet är kundperspektivet av största vikt där vår vision är att överträffa kundens förväntningar varför relationsbyggande är en central del av uppdraget.

Kontoret är placerat i Köping men vi ställer oss positiva till hybridarbete, där du ges möjlighet att kunna arbeta även distans från hemmet. Eftersom vi arbetar på uppdrag av fyra ägarkommuner så förväntas du besöka kommunerna (Köping, Arboga, Kungsör och Surahammar) även om vi ofta kopplar upp oss digitalt.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är målinriktad och är engagerad samt är förändringsbenägen. Du driver naturligt digitaliseringsutvecklingen inom löneområdet. Arbetet ställer höga krav på dina kommunikationsfärdigheter samt din förmåga att bygga relationer baserade på förtroende och tillit.

Vi söker dig

• Akademisk examen, eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig tillsammans med erfarenhet från kvalificerat arbete.
• God kunskap kring lön och det är meriterande om du har HR-kompetens. Du har flerårig erfarenhet av situationsanpassat ledarskap med ett coachande förhållningssätt som utgångpunkt.
• Du behöver behärska svenska i tal och skrift.

Meriterande för rollen:

• Tidigare erfarenhet från servicebranschen, samt vana att arbeta i en konkurrensutsatt miljö. 
• Tidigare erfarenhet från kommun, region eller större organisation.

Vi kommer att lägga stor vikt de personliga egenskaperna. Vi ser att du är duktig på att skapa, utveckla och bibehålla goda relationer såväl med interna som externa parter. Med ditt entusiasmerande sätt skapar och bygger du relationer samt är lyhörd för kundens förväntningar. Du motiveras av att ge service och leverera med hög kvalitet. Det är viktigt att du är drivande och har förmåga att sprida engagemang och arbetsglädje hos medarbetarna.

Du har förmåga att prioritera och delegera samt är utvecklingsorienterad med fokus på innovation och effektivitet.

Eftersom det är en kontext med många samarbetsytor med fyra ägarkommuner och ett tjugotal organisationer som kunder så är det viktigt att du drivs av den utmaningen. Vi vet att du kommer att lyckas om du ser möjligheterna i det. Vi befinner oss också i en ständig förändring av både tillkommande organisationer/kunder och förändrat uppdrag.

ÖVRIGT
Västra Mälardalens kommunalförbund (VMKF) arbetar för ett utvecklat och fördjupat samarbete mellan medlemskommunerna Arboga kommun, Kungsörs kommun, Köpings kommun och Surahammars kommun med tillhörande kommunala bolag och förbund. VMKF tillhandahåller stöd, service och support inom bland annat Bostadsanpassning, Parkeringstillstånd, Lön, Upphandling, IT och telefoni.

Den grundläggande idén med förbundet är att säkra kompetensförsörjningen, bibehålla en hög kvalitet samt att effektivisera och minska den totala kostnaden för medlemskommunerna. VMKF har totalt cirka 70 medarbetare. D

Vår vision är att VMKF ska vara det självklara valet för våra kunder. Att genom hög servicekänsla, effektiva arbetssätt och ständigt tillgängliga digitala tjänster skapar vi värde som överträffar våra kunders förväntningar. Visionen ligger till grund för ledningens beslutsfattande och förbundets arbete framåt.

Vår värdegrund innebär att alla medarbetare ska känna stolthet i att arbeta i Västra Mälardalens kommunalförbund. Det når vi genom att ha uppdragsgivarna i fokus, ha respekt för varandra, visa engagemang och genom att allas gemensamma insatser bidrar till ett gott resultat för helheten. Läs mer om oss på vår hemsida www.vmkfb.se. Visa mindre

Västra Mälardalens Kommunalförbund (VMKF) ger våra medlemskommuner Köping, Arboga, Kungsör och Surahammar med tillhörande kommunala bolag och förbund service och support inom bland annat löneadministration. Du behöver tilltalas av vår vision som lyder att VMKF ska vara det självklara valet för våra kunder. Att genom hög servicekänsla, effektiva arbetssätt och ständigt tillgängliga digitala tjänster skapar vi värde som överträffar våra kunders förväntningar.

IT-avdelningen ansvarar för att serva de fyra medlemskommunerna Arboga, Kungsör, Köping och Surahammar med tillhörande kommunala bolag i IT-drift- och utvecklingsfrågor. Vi är idag ca 30 medarbetare som jobbar med IT-support och drift till ca 8 000 användare och 13 500 enheter. Vår miljö är baserad på Microsoftprodukter inom den kommunala administrationen och inom skolan är det i huvudsak Appleprodukter. 

Vi söker nu efter en IT-chef tillika avdelningschef för IT-avdelningen som kan leda vårt redan starka team!

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och leda vår digitala utveckling? Vi söker nu en engagerad och strategisk IT-chef som också axlar rollen som avdelningschef för vår IT-avdelning. Du kommer att ha det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och samordna IT-verksamheten i nära samarbete med verksamhetens övriga delar. Ditt uppdrag är att säkerställa att vår IT-miljö är stabil, säker och framtidssäkrad samtidigt som du driver digitalisering och innovation framåt.

Som IT-chef ansvarar du för både operativa och strategiska frågor inom IT, inklusive budget, personalledning, systemförvaltning och IT-säkerhet. Tjänsten innebär ett helhetsansvar för IT-avdelningen, där du leder ett team av kompetenta medarbetare inom drift, support och systemutveckling. 

Du kommer att:

• Utveckla och implementera IT-strategier i linje med våra mål
• Säkerställa en effektiv och säker IT-drift
• Leda och coacha medarbetare samt skapa en positiv arbetsmiljö
• Ansvara för leverantörskontakter och avtal
• Följa upp och analysera IT-verksamhetens resultat och effektivitet
• Vara en nyckelperson i digitaliseringsprojekt och förändringsarbete

Du ingår i VMKF´s förbundsledning där du bidrar strategiskt i ett större perspektiv med frågor som rör avdelningen i stort och våra uppdragsgivare. Vi har ett nära samarbete med våra medlemskommuner. Du rapporterar direkt till förbundschef. 

Kontoret är placerat i Köping men vi ställer oss positiva till hybridarbete, där du ges möjlighet att kunna arbeta även distans från hemmet. Eftersom vi arbetar på uppdrag av fyra ägarkommuner så förväntas du besöka kommunerna (Köping, Arboga, Kungsör och Surahammar) även om vi ofta kopplar upp oss digitalt.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

• Relevant utbildning inom IT, systemvetenskap eller motsvarande arbetslivserfarenhet
• Flerårig erfarenhet av ledarskap inom IT-verksamhet
• God förståelse för IT-arkitektur, informationssäkerhet och digitalisering
• Erfarenhet av budgetansvar och strategiskt arbete
• Förmåga att kommunicera tydligt och skapa förtroende i hela organisationen
• Med fördel har du även erfarenhet från kommun, region eller större organisation.
• Du behöver behärska svenska i tal och skrift.

Vi kommer att lägga stor vikt på de personliga egenskaperna. 

Som person behöver du vara trygg i ditt ledarskap och har en naturlig förmåga att inspirera och engagera andra. Du är lösningsorienterad och förändringsbenägen, engagerad och har ett strategiskt tänkande. 

Du trivs i en roll där du får kombinera teknik, verksamhetsförståelse och ledarskap. Du har ett genuint intresse för att utveckla både människor och teknik och du ser möjligheter där andra ser hinder.

Eftersom det är en kontext med många samarbetsytor med fyra ägarkommuner och ett tjugotal organisationer som kunder så är det viktigt att du drivs av den utmaningen. Vi vet att du kommer att lyckas om du ser möjligheterna i det. Vi befinner oss också i en ständig förändring av både tillkommande organisationer/kunder och förändrat uppdrag.

ÖVRIGT
Västra Mälardalens kommunalförbund (VMKF) arbetar för ett utvecklat och fördjupat samarbete mellan medlemskommunerna Arboga kommun, Kungsörs kommun, Köpings kommun och Surahammars kommun med tillhörande kommunala bolag och förbund. VMKF tillhandahåller stöd, service och support inom bland annat Bostadsanpassning, Parkeringstillstånd, Lön, Upphandling, IT och telefoni.

Den grundläggande idén med förbundet är att säkra kompetensförsörjningen, bibehålla en hög kvalitet samt att effektivisera och minska den totala kostnaden för medlemskommunerna. VMKF har totalt cirka 70 medarbetare. D

Vår vision är att VMKF ska vara det självklara valet för våra kunder. Att genom hög servicekänsla, effektiva arbetssätt och ständigt tillgängliga digitala tjänster skapar vi värde som överträffar våra kunders förväntningar. Visionen ligger till grund för ledningens beslutsfattande och förbundets arbete framåt.

Vår värdegrund innebär att alla medarbetare ska känna stolthet i att arbeta i Västra Mälardalens kommunalförbund. Det når vi genom att ha uppdragsgivarna i fokus, ha respekt för varandra, visa engagemang och genom att allas gemensamma insatser bidrar till ett gott resultat för helheten. Läs mer om oss på vår hemsida www.vmkfb.se. Visa mindre

Vårt uppdrag
Är du interimskonsult och tillgänglig på hel- eller deltid för ett uppdrag som logistikchef med start efter sommaren?

Om tjänsten
Uppdraget innebär ansvar för landlogistik inom Sverige och Norge med fokus på logistikinköp, leverantörsavtal, säkerhet och processutveckling i en industriell verksamhet. Inget personalansvar ingår i uppdraget.


Din profil
Vi söker dig med
• Industriell bakgrund och erfarenhet av strategiskt arbete med logistik och tjänsteinköp, gärna inom torrbulkgods.
• Dokumenterad erfarenhet av upphandling, förhandling och avtal.
• Erfarenhet av arbete med H&S-frågor

Flytande svenska och engelska krävs samt körkort.

Övrig information

Placering i Köping, med möjlighet till hybridarbete. Resor inom Sverige och Norge.
Uppdraget gäller under en övergångsperiod och löper till dess att en permanent ersättare är på plats.

Om Nercia
Nercia är en leverantör inom Bemanning, Rekrytering, Interimsuppdrag och Utbildning som erbjuder högt kvalitativa lösningar. Vår branschinriktning är primärt kvalificerade arbetare och tjänstemän. Vi rekryterar och bemannar både längre och kortare uppdrag utifrån uppdragsgivarens önskemål. Vi är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag som är medlemmar i Almega Kompetensföretagen och har kollektivavtal med LO och Unionen. Visa mindre

Köpings kommun är i en spännande fas inom hemtjänstområdet och utökar nu antalet chefer inom hemtjänsten för att förbättra arbetsmiljön. Vi söker nu en enhetschef för ett nyskapat hemtjänstområde där bland annat alla bemanningssamordnare ingår.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetsbeskrivning

Som enhetschef kommer du att:

• Leda, planera, samordna och följa upp verksamheten med fokus på patientsäkerhet.
• Ansvara för tre grupper: bemanningssamordnare, servicegrupp och en hemtjänstgrupp. Totalt ca 30 medarbetare.
• Bygga upp och utveckla grupperna som är del av det nya området.
• Utveckla och implementera strategier och handlingsplaner för att nå verksamhetens mål.
• Ansvara för verksamhet, ekonomi och personal,
• Få stöd av planerare, sjuksköterskor, fysioterapeut och arbetsterapeut.
• Rapportera till hälso- och sjukvårdschefen och delta i hälso- och sjukvårdens ledningsgrupp tillsammans med 8 chefskollegor.
• Vara delaktig i ett kommunövergripande chefsforum lett av kommunchefen.
• Deltaga i interna utbildningar inom arbetsmiljö, arbetsrätt och andra personalfrågor.

KVALIFIKATIONER
Kvalifikationer

Vi söker dig med relevant högskoleutbildning, gärna kandidatexamen med inriktning mot vård- och omsorg, socialt arbete, hälso- och sjukvård eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du bör ha kunskap och erfarenhet om vård och omsorgsverksamhet. Med fördel har du tidigare erfarenhet av hemtjänst och specifikt av planering och schemaläggning. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbetsledande befattning med personal-, arbetsmiljö- och ekonomiansvar. Vi ser helst att du har någon form av ledarskapsutbildning. Då datorn är ditt dagliga arbetsverktyg krävs datavana och förmåga att arbeta och stötta i digitala system.

För oss är det viktigaste att vi har rätt person på rätt plats för vår verksamhet, brukare och medarbetares bästa - de vi i slutändan finns där för.

Tillsammans skapar vi en omsorg som ger människor möjlighet att leva ett bra liv.

B-körkort krävs.

Våra Förväntningar

Vi lägger stor vikt vid att du som chef skapar trygghet genom struktur och tydlig kommunikation. Vi arbetar aktivt med kvalitetsutveckling och värdesätter att du också gör det. Vi söker någon som triggas av att utveckla och testa nya vägar för att nå hög kvalitet i hemtjänsten. Som enhetschef är du dina medarbetares förebild. Du leder, planerar, samordnar och följer upp verksamheten utifrån beslutade biståndsinsatser och med ett tydligt fokus på patientsäkerhet. Du ser

ÖVRIGT
Vår kommun

Köping ligger i Västra Mälardalen mellan Örebro, Västerås och Eskilstuna. Med våra 26 000 invånare är vi en lagom stor kommun där nära samarbeten blir möjliga. Att arbeta i kommunen är betydelsefullt och gör direkt skillnad i köpingsbornas vardag.

Köpings kommun har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Är du en ledare med förmåga att skapa engagemang och delaktighet och är intresserad av att, tillsammans med dina medarbetare, ta tillvara möjligheter för att utveckla framtidens service till vården i Region Västmanland? Då kanske det är dig vi söker.

Arbetsuppgifter
I den här tjänsten kommer du att vara biträdande till vår enhetschef inom Samlad service som är placerad i Västerås. Som biträdande enhetschef kommer du att ansvara för servicetjänster som städning, interna transporter, patienttransporter, kaffemaskinservice och tvätt, inom Västmanlands sjukhus i Köping. Du företräder arbetsgivaren och är en viktig länk i det dagliga arbetet där du arbetar efter och förmedlar de perspektiv och ställningstagande som arbetsgivaren har. Det är samtidigt din huvudsakliga uppgift att coacha medarbetarna i olika projekt och säkerställa de vardagliga sysslorna. Fokus ligger på att skapa tydlighet och samarbete i gruppen för att flexibelt kunna möta de behov som finns av stöd inom Samlad service. 

Ditt uppdrag är att planera, leda och följa upp det dagliga arbetet, driva utvecklingsarbeten och bidra till en god arbetsmiljö och ekonomi i balans – alltid med ett utvecklande, tillitsbaserat ledarskap som grund. I arbetet kommer det vara viktigt att du har ett nära samarbete med dina medarbetare men också med andra chefer inom Samlad service.

Om arbetsplatsen
Samlad service är en del av Fastighet- och serviceförvaltningen i Region Västmanland. Vår roll är att erbjuda ett kvalitetssäkrat och modernt stöd till vårdens verksamheter. Det innebär att vi ansvarar för viktiga servicetjänster som städning, interna transporter, patienttransporter, kaffemaskinsservice och tvätt med målet att frigöra mer tid för vårdpersonalen att möta patienterna. Vi arbetar med digitaliserade processer och verktyg som förenklar vardagen för både medarbetare och kunder. 

För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig


• ett strukturerat introduktionsprogram
• möjlighet till kompetensutveckling främst genom interna utbildningar
• anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/

Kvalifikationer
För att lyckas i rollen behöver du ha minst gymnasieexamen, en genomförd ledarskapsutbildning, gärna inom Utvecklande ledarskap (UL) samt goda kunskaper i svenska både i tal och skrift. B-körkort är ett krav. Du har dokumenterad erfarenhet av att leda andra, till exempel som chef, arbetsledare eller teamledare, och du har arbetat med bemanningsplanering eller schemaläggning.

Vi ser gärna att du också har arbetat i digitala planerings- och personalsystem som Heroma, Planday eller Avista. Kunskaper inom arbetsrätt, systematiskt arbetsmiljöarbete och grundläggande ekonomi – såsom budget och prognos – är meriterande och kommer väl till nytta i rollen.

Inom Region Västmanland vill vi se ett ledarskap som är utvecklande, närvarande och coachande och som innebär att stödja och tillvarata medarbetarens kunskap och kompetens, möjliggöra medarbetarnas ansvarstagande, lärande och delaktighet.

För den här rollen söker vi dig som är trygg, stabil och har god självinsikt. Du har lätt för att reflektera över ditt agerande och kan sätta dina egna känslor i perspektiv vilket gör att du förhåller dig professionellt även i situationer som är känslomässigt utmanande. För dig är samarbete viktigt oavsett om det gäller samarbete med och mellan medarbetare eller med andra verksamheter. Du har ett helhetsperspektiv i ditt uppdrag och en förmåga att se bortom den egna enheten och tillsammans med andra verka för lösningar som skapar nytta för hela regionen.   

I ditt ledarskap utmärks du av att vara närvarande, coachande och utvecklande. Du lyssnar in, bygger tillit och tar tillvara dina medarbetares kompetens vilket främjar engagemang och delaktighet samt uppmuntrar till ansvarstagande och lärande. När du kommunicerar gör du det tydligt och lyhört, ser till att förväntningar är klara och följer upp på ett konstruktivt sätt. I relation till andra har du ett respektfullt bemötande som bidrar till ett inkluderande och lösningsfokuserat arbetsklimat och du har en förmåga att möta människor med olika bakgrunder på ett öppet och inkluderande sätt. 

För att lyckas i rollen behöver du även ha förmåga att kunna planera och prioritera med omtanke, vara närvarande för andras behov och hitta vägar framåt även i pressade lägen. 

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning, heltid, på plats i Köping, tillträde den 1 september eller enligt överenskommelse.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 5 juni

I den här rekryteringen kommer vi att använda videofrågor som en del i urvalet. Om du går vidare efter det kommer du att kallas till intervjuer på plats i Regionhuset på sjukhusområdet i Västerås. Dessa intervjuer planeras att genomföras under måndag den 16 juni och tisdag den 17 juni. Även fackliga intervjuer via Teams kommer att ingå och är planerade måndag den 23 juni.


Bifoga relevanta intyg och betygshandlingar.

Om regionen
Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/p/CjPNafuuTgB/

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet.
Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter.

Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här.
Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är.
Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar.

Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Visa mindre

Om tjänsten
Som Area Manager (AM) hos vår kund ansvarar du för att skapa lönsam tillväxt inom ditt geografiska område tillsammans med ditt team. Du kommer att leda och utveckla medarbetare för att säkerställa hög kvalitet och leverera den bästa möjliga kundservicen. Tjänsten innebär ett nära samarbete med flera andra avdelning så som HR för att bygga långsiktiga kundrelationer. Du kommer att ha personalansvar för ditt team.


Dina arbetsuppgifter
Säkerställa kundnöjdhet genom proaktiv och reaktiv kundservice
• Hantera och administrera kundärenden och avtal
• Hantera inbokning, ombokning och avbokning av uppdrag
• Följa upp kundärenden och kundnöjdhet
• Kvalitetsarbete och planera resurser och starta upp nya kunder
• Bemanningshantering och schemaläggning
• Personalansvar
• Rekrytering, kompetensutveckling och coaching av teamet

Din profil
Vi söker dig som har erfarenhet av att leda och coacha team, gärna inom servicebranschen. Du har en stark känsla för kundservice och kvalitet, och trivs med att arbeta resultatorienterat. Du bör ha en god förmåga att planera och strukturera arbetsuppgifter, samtidigt som du är flexibel och lösningsorienterad vid oförutsedda situationer. Erfarenhet av personalansvar och schemaläggning är meriterande.

Om företaget
Vad vi erbjuder:

- Gärna start omgående
- Kollektivavtal och bra anställningsvillkor
- Ansvarsförsäkring, sjukförsäkring, pensionsförsäkring
- Friskvårdsbidrag
- Goda möjligheter att utvecklas och växa inom bolaget
- Härliga kollegor från hela världen!¨
- Månadslön: 32 000 kr

Om oss
Recruitive är en tjänsteleverantör inom rekrytering och bemanning med ett heltäckande erbjudande inom tjänstemannasektorn.

Vi är ett auktoriserat Bemanning- & Rekryteringsföretag och har kollektivavtal med Unionen och Akademikerförbundet. Alla våra anställda erbjuds friskvårdsbidrag, företagshälsovård och AW varje månad. Som anställd på Recruitive får du även en konsultchef som finns tillgänglig för dig under hela anställningsperioden. Konsultchefen har som uppgift att hjälpa dig att utvecklas i din yrkesroll och säkerställa att du trivs på din arbetsplats.

Vi rekryterar morgondagens kunder och tar din personlighet på allvar! Vi är därför alltid på jakt efter nya medarbetare som vill till ett spännande företag med personalen i första rummet! Visa mindre

Om tjänsten

Är du nyfiken som person och tycker om att motivera andra? Då är detta rollen för dig! Vi söker just nu en Teamledare till en av våra kunder!

Som Teamledare hos vår är du en central del av verksamheten och ansvarar för arbets- och kvalitetsledning inom din personalgrupp. Du kommer att spela en avgörande roll i den dagliga ledningen av ditt team, där din förmåga att planera, schemalägga och kommunicera effektivt både med ditt team och med våra kunder kommer att vara av stor betydelse. Din ambition är att skapa optimala förutsättningar för ditt team att utföra sitt arbete på bästa sätt och säkerställa högkvalitativa kundmöten.

Dina arbetsuppgifter

I din roll ingår bland annat:

- Daglig operativ arbetsledning av teamet med fokus på schemaläggning och resursfördelning.
- Leda möten och följa upp teamets prestationer.
- Hanteringen av serviceärenden och säkerställa högsta kvalitet i kundmötet.
- Identifiera utvecklingsmöjligheter för teamet.
- Ansvara för utbildning och kontinuerlig utveckling av personalen.
- Agera som en länk mellan kunderna och ditt team för att förbättra kundupplevelsen.

Din profil

Vi söker dig som har:

- Utmärkt behärskning av svenska och engelska i tal och skrift.
- Ledarskapserfarenhet och en förståelse för komplexa kundärenden.
- Förmåga att arbeta strukturerat och noggrant i en ibland stressig miljö.
- En kommunikativ och coachande förmåga som skapar en positiv arbetsmiljö.
- Drivkraft att ständigt utvecklas och bidra till en inkluderande och handlingskraftig företagskultur.

Om företaget

Vår kund är en ledande aktör i sin bransch och du kommer med tjänsten få möjlighet att bidra till vår kunds fortsatta tillväxt i Sverige och Nyköping.

Månadslön: 32 000 kr

Om oss

Recruitive är en tjänsteleverantör inom rekrytering och bemanning med ett heltäckande erbjudande inom tjänstemannasektorn i Stockholm, Göteborg, Borås, Eskilstuna, Örebro och Västerås.

Vi är ett auktoriserat Bemanning- & Rekryteringsföretag och har kollektivavtal med Unionen och Akademikerförbundet. Alla våra anställda erbjuds friskvårdsbidrag, företagshälsovård och pensionsavsättningar. Som anställd på Recruitive får du även en konsultchef som finns tillgänglig för dig under hela anställningsperioden. Konsultchefen har som uppgift att hjälpa dig att utvecklas i din yrkesroll och säkerställa att du trivs på din arbetsplats.

Vi rekryterar morgondagens kunder och tar din personlighet på allvar! Vi är därför alltid på jakt efter nya medarbetare som vill till ett spännande företag med personalen i första rummet! Visa mindre

Inom vår LSS-verksamhet ska vi nu rekrytera en enhetschef till LSS Väster

Vi erbjuder en spännande och omväxlande tjänst där du tillsammans med oss får chansen att göra skillnad i människors vardag genom att skapa en trygg och utvecklande miljö för både brukare och medarbetare

Verksamheten ingår i Vård- och omsorgsförvaltningen som ansvarar för kommunens insatser för äldre och personer med funktionsnedsättning. 

Arbetet som enhetschef är varierande, innehållsrikt och meningsfullt; vi skapar förutsättningar och möjliggör ett liv på samma villkor som andra i samhället för personer med olika funktionsnedsättningar. 

Det är ett långsiktigt arbete som gör verklig skillnad i människors liv.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef är du dina medarbetares förebild och via ditt starka engagemang skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen och gör skillnad för brukarna som bor hos oss. 

Du ser till att din verksamhet har tydliga strategier och handlingsplaner för att nå målen, och att dessa genomförs och följs upp. Hos oss arbetar vi aktivt för att sätta brukarnas behov i fokus och skapar förutsättningar för att medarbetarna ska känna delaktighet, ha en bra arbetsmiljö och att deras kompetens tas tillvara.

Du kommer ha fullt ansvar för verksamhet, ekonomi och personalansvar för ca 30 medarbetare och rapporterar via månatliga uppföljningar till verksamhetschef. Du ingår även i LSS och Socialpsykiatrins ledningsgrupp tillsammans med 8 chefskollegor. Till din hjälp finns också andra stödfunktioner som ekonom, HR och utvecklare i förvaltningen. 

Som ny medarbetare får du också tillgång till våra interna utbildningar inom arbetsmiljö, arbetsrätt och övriga personalfrågor.

Välkommen till ett uppdrag där man får träffa så många människor, både fantastisk personal och alla brukare med sina unika personligheter. För oss är brukarinflytandet viktigt och vår LSS-verksamhet förändras hela tiden utifrån brukarnas vilja och behov.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad socionom, beteendevetare, sjuksköterska eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, samt kunskap och erfarenhet om vård och omsorgsverksamhet. Vi ser gärna att du har erfarenhet från arbetsledande befattning med personal-, arbetsmiljö- och ekonomiansvar, gärna inom LSS samt kunskap i LSS-lagstiftningen. Vi är en förhandlingskommun så har du erfarenhet av att förhandla enligt MBL är det ett plus.

Som ledare vill vi att du är tydlig, engagerad och kan entusiasmera dina medarbetare. Vi letar efter dig som stimuleras av att utveckla och testa nya vägar för att nå kvalitet. I Köpings kommun lägger vi stor vikt vid att du som chef skapar trygghet genom struktur och tydlig kommunikation till dina kollegor och medarbetare. Vi jobbar ständigt med kvalitetsutveckling hos oss, något vi vill att också du värdesätter.

För oss är det viktigaste att vi har rätt person på rätt plats för vår verksamhet, medarbetares och brukares bästa - dem som vi i slutändan finns där för. Tillsammans skapar vi en omsorg som ger människor möjlighet att leva ett bra liv!

ÖVRIGT
Vår kommun

Köping ligger i Västra Mälardalen mellan Örebro, Västerås och Eskilstuna. Med våra 26 000 invånare är vi en lagom stor kommun där nära samarbeten blir möjliga. Att arbeta i kommunen är betydelsefullt och gör direkt skillnad i köpingsbornas vardag.

Köpings kommun har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Join Our Growing Team
BE AWAKE FOR THE FIRST TIME IN YOUR LIFE
About the role:
Together with the Purchasing Team you will ensure that we have extraordinary suppliers, delivering the highest quality to secure our growth and mission
The Purchasing Manager is developing and responsible for implementation of the Purchasing Strategy in alignment with the overall company strategy and with the highest standards
The Purchasing Manager is part of the Hästens Supply Chain Lead team.
Responsibilities:
Develop and lead Hästens' global purchasing strategy aligned with company growth and sustainability goals.
Manage relationships with existing suppliers and identify new sourcing opportunities worldwide.
Negotiate contracts and terms to ensure best value, quality, and delivery performance.
Monitor supplier performance and drive continuous improvement initiatives.
Collaborate closely with manufacturing, product development, logistics, and finance teams.
Ensure compliance with all quality standards, ethical sourcing practices, and sustainability initiatives.
Analyze purchasing data and market trends to optimize sourcing decisions and costs.
Work proactively to avoid supply disruptions and mitigate risks.
Prepare purchasing reports and key performance indicators (KPIs) for management.

Skills and requirements:
Bachelor or master’s degree
Proven experience (5+ years) in purchasing, procurement, or sourcing, preferably in a manufacturing or premium brand environment.
Strong negotiation and contract management skills.
Strategic mindset combined with operational agility — you enjoy both planning and doing.
Excellent interpersonal skills — grounded, self-assured , and able to build trust internally and externally.
Strong problem-solving and organizational skills; ability to thrive in a dynamic, fast-moving environment.
Fluent in English; Swedish is a strong plus.
Experience with ERP systems (Rootstock) is a plus.

About us:
Since 1852, Hästens Beds has been committed to crafting the best sleep. The skilled craftspeople at our factory in Köping, Sweden, have been refining our work for generations. Every bed is bespoke and made by hand using only the best natural materials. The difference lies in the details and our quest to provide the most restful sleep for people who want to lead a higher quality of life. We are proud to be a world-class international brand, operating in more than 40 countries with over 300 partners in Europe, Asia, America and Africa – and still growing.
Compensation & Benefits:
We offer a comprehensive and competitive salary and benefits program.
Hästens is proud to be an equal opportunity workplace. We do not discriminate in recruitment, hiring, training, advancement, or other employment practices. We celebrate diversity and are committed to creating and promoting an inclusive environment for all employees. Visa mindre

Vill du leda och utveckla ett engagerat IT-team i en dynamisk produktionsmiljö? Vi söker en driven och strukturerad ledare till kunds Onsite-team i Köping. I denna roll får du möjlighet att arbeta nära verksamheten, säkerställa effektiva IT-leveranser och driva digitaliseringen. Om du har erfarenhet av IT-infrastruktur, ledarskap och trivs i en global organisation - då kan detta vara rollen för dig!

Arbetsbeskrivning
Som Team Lead för Onsite-teamet i Köping har du det övergripande ansvaret för IT-support och infrastrukturleveranser vid kundens fabrik. Du leder ett team av anställda och konsulter där du säkerställer att IT-tjänster levereras effektivt och i linje med globala riktlinjer. Rollen innebär nära samarbete med både lokala och globala IT-funktioner, hantering av IT-behov från verksamheten samt optimering av resurser för att driva standardisering och digitalisering.

Vi värdesätter samarbete och stöttning i vårt team och ser till att ingen känner sig ensam i arbetet. Att jobba som konsult via Experis är inte bara spännande utan också lärorikt. För oss är det viktigt att du som konsult blir och känner dig som en del av Experis-teamet redan från dag ett. Du kommer att vara anställd hos oss på Experis och jobba ute hos någon av våra kunder.

Nyfiken på att veta mer? Ta kontakt med Ebba Folkesson eller Ellen Egnell, så berättar vi mer än gärna mer!

Om dig
Vi söker dig som har en relevant utbildning och erfarenhet av IT-leveranser, gärna inom tillverkning. Du har dokumenterad ledarerfarenhet, god förståelse för IT-infrastruktur och stark förmåga att hantera och prioritera affärsbehov. Du är en kommunikativ och resultatinriktad ledare med hög integritet och förmåga att skapa struktur.

Mer konkret ser vi att du har:

* Några års erfarenhet som Onsite tekniker, Service Desk tekniker eller Backoffice tekniker
* Erfarenhet att leda ett team
* Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift

Om Experis
Experis är ett ledande, globalt konsultbolag inom IT/Tech med över 600 konsulter på uppdrag i Sverige och 22 000 konsulter runt om i världen. Via Experis får du tillgång till en stor variation av spännande uppdrag hos våra intressanta kunder inom både privat och offentlig sektor.

På Experis får du en personlig konsultchef och kontinuerlig kompetensutveckling så att du kan hålla dig ajour med ny teknik. Experis, som är en del av ManpowerGroup, har ett långsiktigt hållbarhetsarbete (Working to change the world - ESG strategy) med målsättningen att bidra till att lösa kompetensbristen av bland annat IT-resurser.

Vi på Experis är ett värderingsstyrt bolag, och allt vi gör genomsyras av våra värderingar People, Knowledge och Innovation.

People | Vi inkluderar och välkomnar alla oavsett roll, funktion eller ansvar. Vi värderar kompetens och har förtroende för att individen tar eget ansvar och levererar inom ramen för sin rollbeskrivning. Vi är prestigelösa och vårt arbetsklimat bygger på öppenhet och trygghet.

Knowledge | Vi har ett "growth mindset" och håller oss relevanta på marknaden genom att ständigt förflytta och höja vår egen kompetens, våra konsulters samt våra lösningar/erbjudanden.

Innovation | Vi vågar testa nytt och misslyckas. Det kräver mod. Vi har ett utifrån och in-fokus och arbetar hela tiden med värdeskapande aktiviteter för våra målgrupper.

Vad kan vi erbjuda dig?
På Experis är vi stolta över våra konsulter och tillsammans hittar vi rätt utmaningar för dig. Vi har höga förväntningar på dig, men i gengäld erbjuder vi dig goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Förutom möjligheten att utveckla dina kunskaper ute på spännande uppdrag erbjuds du provanställning enligt kollektivavtal, marknadsmässig månadslön, reglerad semester och semestersättning, friskvårdsbidrag, tjänstepension och försäkring, samt många andra förmåner - precis som det alltid ska vara.

Ansökan
Låter detta intressant? Sök jobbet redan idag, urval sker löpande! Vi tar inte emot ansökningar via mail, men om du har frågor är du välkommen att kontakta Ebba Folkesson på [email protected]. Visa mindre

För kunds räkning söker vi dig som har rätt kvalifikation, erfarenhet och personlighet för detta uppdrag.Uppdragsbeskrivning
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är:
- Projektleda implementering och uppgradering av SAP (version 4) i nära samarbete med verksamheten.
- Säkerställa en stabil och effektiv IT-infrastruktur med fokus på SAP-systemets funktion och prestanda.
- Arbeta både strategiskt och operativt för att optimera IT-lösningar och verksamhetsprocesser.
- Driva digitalisering och modernisering av IT-miljön.
- Ansvara för projektledning av IT-initiativ och säkerställa att de levereras i tid och inom budget.
- Leda och coacha IT-teamet samt säkerställa samarbete mellan IT, affärsverksamheten och externa partners.
- Optimera IT-kostnader och effektivisera IT-processer kopplat till SAP.

Grundläggande kvalifikationer
Vi söker dig som har/är:
- Gedigen erfarenhet av SAP (framför allt version 4, S/4HANA) och dess implementering, uppgradering och drift.
- Erfarenhet av att ha arbetat som IT-chef, SAP-ansvarig eller i en ledande roll inom IT med fokus på SAP-projekt.
- Stark erfarenhet av projektledning inom IT, gärna i större organisationer.
- Akademisk examen inom IT, systemvetenskap eller annan likvärdig eftergymnasial utbildning.
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift.
- Förmåga att arbeta både strategiskt och operativt, från att definiera IT-strategier till att driva dagliga IT-processer.
- Ledarskapserfarenhet med förmåga att motivera och utveckla team.
- Erfarenhet av att hantera IT-leverantörer, outsourcing och avtalsförhandlingar.
- Erfarenhet av förändringsledning och digital transformation.
- Erfarenhet från tillverkande industri.
- Tidigare arbete i en interimroll eller konsultbaserad IT-ledning.
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift

Personlig egenskaper
För att lyckas i rollen ser vi att du är:
- Strukturerad och lösningsorienterad – du kan hantera komplexa projekt och prioritera rätt.
- Kommunikativ och relationsskapande – du samarbetar effektivt med både interna och externa intressenter.
- Analytisk och affärsdriven – du ser hur IT-lösningar skapar affärsnytta och kan fatta datadrivna beslut.
- Beslutsför och handlingskraftig – du tar initiativ och driver förändringar framåt.
- Lugn och stabil – du hanterar pressade situationer med professionalism och tydligt ledarskap.

Formalia 
- Uppdragsstart: Snarast
- Uppdragslängd: 8 månader med option på förlängning
- Omfattning: 100%
- Ort: Stockholm
- Distansarbete: 40%
- Kompetensnivå: 4 

Läs mer om kompetensnivåer på följande länk: https://addilon.se/konsult/kompetensniva-konsult/

Vi erbjuder
Som konsult hos oss får möjlighet att arbeta hos kunder som ligger i framkant inom svensk industri och näringsliv. Uppdragen anpassas för att nivån ligga i linje med kundens förväntningar och vara så utvecklande och stimulerande som möjligt. Till din hjälp kommer du att ha många duktiga kollegor och ett aktivt erfarenhetsutbyte. Vi transformerar karriärer och bygger framgångsrika företag genom att alltid utgå från våra värderingar.

Ansökan
Din ansökan (CV och personligt brev) skickar du in snarast via länken nedan. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Frågor om tjänsten besvaras för dig som går vidare till intervju.

För att arbeta som konsult hos oss krävs det att du:

1. Delar våra värderingar
2. Är etablerad i ditt yrke
3. Har relevant erfarenhet för uppdraget
4. Gärna har erfarenhet från olika roller och olika branscher

Vissa av våra uppdrag omfattas av försvarssekretess. Det innebär att du behöver ha svenskt medborgarskap samt genomgå och godkännas i en säkerhetsprövning.

Om Addilon
Rekrytering och uthyrning av rätt chefer och specialister inom främst teknik, försäljning, inköp och logistik i Stockholm, Göteborg, Mälardalen, Helsingfors, Köpenhamn, Oslo och Chicago.

Följ oss på:
LinkedIn | Facebook | Instagram

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med försäljare av ytterligare jobbannonser, kandidater etc. Visa mindre

Vi växer och behöver bli fler! Vill du vara med i den fortsatta utvecklingen av vårt kvalitets- och miljöarbete? Välkommen med din ansökan idag!

Vi håller en hög kvalitetsnivå idag men vill bli ännu bättre! Därför söker vi dig som vill ansvara för att strategiskt och operativt driva och utveckla kvalitets- och miljöarbetet hos oss.  Detta är en ny roll i verksamheten som vi vill utveckla tillsammans med dig. 

Om arbetet 

I rollen som Kvalitets- och Miljöchef har du det övergripande ansvaret för vårt kvalitets- och miljöarbete. Du kommer att ansvara för att säkerställa våra kvalitetscertifieringar samt stötta och utbilda organisationen i frågor gällande kvalitets-, miljö- och hållbarhetsarbetet. I ditt arbete kommer du att uppdatera organisationen om nya lagar och regler och analysera hur vi påverkas av dessa. Du kommer att arbeta nära verksamheten för att säkerställa att våra krav på kvalitet, miljö och hållbarhet efterlevs.

Som Kvalitets- och miljöchef kommer du att vara ledare för den kvalitetstekniska gruppen som består av 3-5 personer. I rollen ingår budget- och personalansvar samt ansvar för medarbetarnas arbetsmiljö och utveckling.

Du rapporterar till VD och ingår i ledningsgruppen där du kommer att ta ett gemensamt helhetsansvar för bolagets verksamhet och utveckling.

Om dig

Vi söker dig som drivs av att arbeta med förbättring och verksamhetsutveckling. Vi tror att du har utbildning inom ISO 9001 och ISO 14001. Har du erfarenhet inom GAMP är det meriterande. Kanske har du tidigare jobbat som verksamhetsutvecklare, kvalitetsansvarig eller i liknande roll. Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift och är en van användare av Officepaketet. B-körkort är ett krav då resor förekommer i tjänsten. 

För att lyckas i rollen har du lätt för att samarbeta med andra, är pedagogisk och lyhörd för organisationens behov likväl som du säkerställer att krav efterlevs. Du har erfarenhet av ledarskap och är en trygg ledare med vilja och förmåga att inspirera och motivera dina medarbetare. Ditt sätt att kommunicera skapar engagemang och vilja att arbeta i en positiv anda och utvecklande riktning. Du är duktig på att planera och driva arbetet framåt. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Om Sejfo

Sejfo levererar automations- och IT-lösningar till kunder, främst inom fordons-, energi- och läkemedelsindustrin. Vi är ett bolag helt format efter våra kunders behov, med personal som har ägnat i stort sett hela sin yrkesverksamma karriär åt produktionsteknik och automation. Varje projektprocess går från design och tillverkning till installation och montering hos kund.

Här finns alltifrån kreativa uppfinnare till kvalificerade maskinbyggare och strukturerade projektledare, vilket gör att vi alltid kan leverera avancerad specialutrustning till rätt pris i rätt tid. Vår affärsidé är att leverera nyckelfärdiga anläggningar inom hela området industriautomation.

Om anställningen

Arbetsgivare är Sejfo. Tjänsten är på heltid och ska tillsättas så snart vi hittar rätt person. Adecco sköter rekryteringsprocessen och ansökningar tas emot via Adeccos rekryteringssystem. Rekryteringsarbetet sker löpande. Sista ansökningsdag: 2025-03-23

Kontaktuppgifter

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Åsa Andersson på tel. 073-684 73 29.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Om oss

Keycast bedriver sin verksamhet i Kolsva, Köpings kommun. Företaget ingår sedan 2019 i Stavanger Steel Industries gruppen med huvudkontor i Jørpeland, Norge. Med stor teknisk kunskap och unika processer, är vi en ledande leverantör av gjutna produkter i stål till internationella företag på marknaden för bland annat skogsmaskiner, kranar och grävmaskiner. Keycast blev utsett till årets "Västra Mälardalens-företag" 2024.

Vill du ha en produktionschefsroll med stort fokus på det operativa ledarskapet och tvärfunktionellt samarbete? Vi står inför en spännande tid med många projekt för att fortsätta utveckla vår produktion. Välkommen till Keycast Kohlswa - här får du utrymme att påverka!

Rollen

Du leder produktionsorganisationen med hjälp av tre direktrapporterande medarbetare; en arbetsledare, en underhållsansvarig och en produktionstekniker. Totalt arbetar 55 medarbetare i produktionsorganisationen.

Som produktionschef har du det övergripande ansvaret för att leda och utveckla våra medarbetare och processerna inom produktion och underhåll. Du har löpande dialog med våra kunder, bidrar i tvärfunktionella samarbeten internt och är en drivkraft i arbetet med ständiga förbättringar. Med syfte att utveckla vår verksamhet ytterligare med avseende på bland annat optimalt maskinutnyttjande, leveransförmåga samt ordning och reda, initierar, leder och delegerar du i flera parallella projekt av olika omfattning. Du rapporterar till VD och ingår i vår lokala ledningsgrupp.



Exempel på arbetsuppgifter

* Operativ produktionsledning
* Daglig uppföljning och styrning
* Genomföra och följa upp riskanalyser
* Säkerställa rätt bemanning
* Sätta, implementera och följa upp nyckeltal och aktiviteter för att förbättra kvalitet och produktivitet
* Ha kontakt/dialog med kunder och samarbetspartners



Din profil

Vi söker dig som trivs med att leda en operativ verksamhet där våra medarbetare, kunder, metoder och processer står i centrum. Dig som är en driven och kommunikativ ledare som delegerar och följer upp för att komma vidare och till avslut. Du är en tydlig ledare som bidrar till vår verksamhet med din goda systematik och som föregår med gott exempel i arbetet med att utveckla vår säkerhetskultur.

Du har erfarenhet som ledare i verkstadsindustrin och är van att arbeta med daglig styrning och metoder såsom Lean. Du har en för tjänsten relevant, teknisk utbildning, goda kunskaper i svenska i tal och skrift och behärskar även engelska. Du har vana och intresse för hur du med hjälp av IT-verktyg kan utveckla vårt arbete med uppföljning och analys av produktionsdata.

Erfarenhet från produktionsverksamhet inom gjuteri, värmebehandling, bearbetning eller svetsning ses som meriterande.



Vi erbjuder

Som anställd inom Keycast erbjuds du ett utmanade och roligt arbete med högt tekniskt innehåll, i en verksamhet med den mindre organisationens möjligheter till påverkan och snabba beslut. Vi ser en stark tillväxt i våra affärer där våra unika produktionsprocesser står i centrum.



Ansökan

I den här rekryteringen samarbetar vi med Jefferson Wells rekrytering, del av Manpower Group. Varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt och senast den 9 mars 2025.

Rekryteringskonsult Jefferson Wells, Ulrika Matsson, [email protected] eller 070-699 74 95, svarar gärna på dina frågor.



Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Bli Franchisetagare och Entreprenör med DigitalOWL - En Unik Investeringsmöjlighet
DigitalOWL söker ambitiösa entreprenörer som vill driva sin egen verksamhet inom digital transformation. Detta är inte en vanlig anställning, utan en möjlighet att bli franchisetagare och företagsägare i din stad.
Viktig information:
Detta är en franchisemöjlighet som kräver en initial investering
Du blir egen företagare, inte anställd
Investeringsbeloppet ger dig rätten att driva DigitalOWL i ditt område

Om DigitalOWL
DigitalOWL är en innovativ digitalbyrå som erbjuder skräddarsydda lösningar inom:
Sökmotoroptimering
Digital marknadsföring
Webbutveckling
AI-lösningar
Leadsgenerering

Vad vi erbjuder franchisetagare
Ekonomiska möjligheter:
Potential för hög avkastning på din investering
Provisionsbaserade intäkter
Resultatbonusar och tillväxtincitament

Professionell utveckling:
Nationellt Advisory Board
Personlig executive coaching
Ledarskapsutbildningar och mentorprogram

Operativt stöd:
Komplett digital verktygslåda
360° administrativt stöd
Färdiga säljprocesser
Tillgång till nationellt expertnätverk



Vem vi söker:
Krav:
5+ års erfarenhet inom sälj, marknad eller entreprenörskap
Dokumenterad B2B-försäljningserfarenhet
Telemarketing
Starkt tech-nätverk
Förmåga att göra en betydande finansiell investering

Ledaregenskaper & personlig profil:
Strategiskt helhetsperspektiv
Extremt resultatfokuserad
Teambuilding-förmåga
Innovativt tänkande
Stark kommunikatör
Passion för digitalisering
Mod att ta kalkylerade risker
Förmåga att omsätta vision till handling

Ansökningsprocess
Skicka din ansökan via formuläret
Vi granskar alla ansökningar noggrant
Vi kontaktar endast kandidater som matchar profilen och har finansiell kapacitet
Alla ansökningar behandlas konfidentiellt

OBS: Detta är en unik möjlighet att bli företagsägare och franchisetagare, inte en traditionell anställning. Var beredd på att diskutera din investeringskapacitet under urvalsprocessen.
Missa inte chansen att bli en del av DigitalOWL-familjen och leda den digitala utvecklingen i din stad som franchisetagare och entreprenör! Visa mindre

Har du erfarenhet av produktionsledning, att driva förändringsresor och är trygg i ditt ledarskap? Vill du arbeta operativt såväl som strategiskt i en mångfasetterad roll? Lockas du av att samarbeta med internationella systerbolag? Då kan rollen som Operations Manager hos Saferoad Traffic vara något för dig!

Om Saferoad Traffic
”Saferoad Traffic AB är en av de ledande tillverkarna och distributörerna av trafiksäkerhetsprodukter och trafiksäkerhetslösningar i Sverige. Vi har en stark regional närvaro i hela Sverige och jobbar med allt från produktförsäljning och lokalt utförda tjänster till stora integrerade projekt. Vi tillhandahåller innovativa och kostnadseffektiva lösningar inom utveckling, tillverkning, försäljning, uthyrning, utbildning och andra tjänster inom väginfrastruktur.
Saferoad Traffic AB – en del av Saferoad Group som är en ledande leverantör inom vägsäkerhet i Europa, med mer än 70 års erfarenhet inom branschen. Gruppen erbjuder ett brett urval av innovativa och högkvalitativa produkter och lösningar anpassade för att bidra till en säkrare tillvaro på vägarna och forma infrastrukturens framtid.
Saferoad Group ägs av FSN Capital Partners och sysselsätter 2500 experter i 13 länder.”

Om tjänsten som Operations Manager
Som Operations Manager hos Saferoad ansvarar du för att strategiskt och operativt leda inköpsfunktionen samt tre produktionsanläggningar med syfte att utveckla en säker, tidseffektiv och lönsam verksamhet med fokus på kvalitet. I praktiken innebär det att du ansvarar för den dagliga driften där du implementerar strategier för att effektivisera produktionsprocesser, identifiera förbättringsområden, övervakar nyckeltal och optimerar resurser. Du har fullständigt personal- och budgetansvar, rapporterar direkt till VD och ingår i ledningsgruppen. Vidare säkerställer du att verksamheten drivs enligt budgetramar och med efterlevnad av lagkrav samt branschstandarder.

Du leder en organisation på cirka 30 medarbetare och leder främst genom att leda andra ledare. Genom coachning och kompetensutveckling stärker du medarbetarnas engagemang och bidrar till att verksamheten ständigt drivs framåt.

Vidare utvecklar du långsiktiga relationer med verksamhetens leverantörer och identifierar kostnadseffektiva lösningar utan att kompromissa med kvalitet, hållbarhet eller leveranssäkerhet.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Leda Saferoads inköps- och produktionsenheter för att säkerställa en tidseffektiv, lönsam och kvalitetsfokuserad verksamhet.
Effektivisera produktion, övervaka nyckeltal och optimera resurser inom budgetramar och lagkrav.
Leda en organisation på cirka 30 medarbetare genom coachning och kompetensutveckling.
Bygga långsiktiga relationer med leverantörer och hitta kostnadseffektiva lösningar.

Om dig
Vi söker dig som har en gedigen erfarenhet av produktionsledning inom industri- eller tillverkningsbolag, gärna med erfarenhet av att driva förändringsresor. Du har tidigare erfarenhet av operativt ledarskap, särskilt inom inköp och produktionsledning, samt förmåga att effektivisera produktionsprocesser och standardisera arbetssätt. Du har starka meriter inom budgetansvar och resursoptimering, ett tekniskt intresse och god systemvana. Flytande svenska och engelska samt B-körkort är krav. Besitter du en kandidatexamen inom företagsekonomi, logistik, produktionsteknik eller motsvarande, alternativt har erfarenhet från stora industribolag anses detta meriterande.

Som person har du en stark ledarskapsförmåga som inspirerar och motiverar team med olika kompetenser att nå gemensamma mål. Med din analytiska förmåga kan du förstå och bryta ner komplexa data för att omvandla insikter till strategiska och konkreta åtgärder. Din tydliga kommunikationsförmåga gör dig skicklig på att bygga och stärka relationer med såväl interna som externa intressenter genom transparent, engagerande och effektiv dialog.

Viktigt för tjänsten är: Gedigen arbetslivserfarenhet av produktionsledning inom industri- eller tillverkningsbolag, där du med fördel drivit förändringsresor.
Gedigen erfarenhet av operativt ledarskap, med fokus på inköp och produktionsledning.
Förmåga att leda, planera och effektivisera produktionsprocesser samt systematisera och standardisera arbetssätt och rutiner.
Starka meriter inom budgetansvar och resursoptimering.
Tekniskt intresse och god systemvana.
Flytande svenska och engelska språkkunskaper.
B-körkort.
Meriterande:  Kandidatexamen i företagsekonomi, logistik/supply chain, produktionsteknik, alternativt utbildning som kan bedömas likvärdig.
Tidigare erfarenhet från stora industribolag.

Saferoads erbjudande
Hos Saferoad blir du del av ett tryggt bolag med låg personalomsättning som verkar för att göra trafiken till en tryggare plats. Du ingår i en internationell koncern med en stark grund där du blir en del av den svenska ledningsgruppen och samarbetar med nordiska systerbolag. Dessutom blir du en del av ett team med god sammanhållning och en prestigelös kultur. Förutom trygghet erbjuder Saferoad attraktiva förmåner såsom privat sjukvårdsförsäkring, kollektivavtal, tjänstebil och friskvårdsbidrag mm.

Övrigt
Start: Enligt överenskommelse.
Omfattning: Heltid, 100%.
Placering: Köping.
Lön: Enligt överenskommelse.

Finner du tjänsten som Operations Manager hos Saferoad intressant? Vi rekryterar löpande, så skicka in din ansökan idag, vi på Needo ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Om Weldor
Weldor är ett ledande svets- och byggsmidesföretag med ca 12 anställda i Västra Mälardalen som utför arbeten i stål åt kunder framförallt i vår region. Vi utför uppdrag åt små och stora kunder framförallt inom branscherna tillverkningsindustri, processindustri och byggsektorn. Weldor startades 1974 och förvärvades 2008 av Idesta Gruppen. Idesta Gruppen är en familjeägd företagsgrupp som investerar i små och medelstora industriföretag och utvecklar dem genom ett aktivt ägande.
Är du en erfaren ledare med gedigen kunskap inom svetsande produktion? Vi söker nu en driven och engagerad person för en direktrekrytering till Weldor. Tjänsten är på heltid och tillgänglig för omgående start.

Som verkstadsansvarigkommer du att spela en nyckelroll i företagets fortsatta tillväxtresa. Du ansvarar för att leda och fördela arbetet i verkstaden, men även på fältet hos kunder. Ditt uppdrag innefattar allt från inköp, lagerhantering och orderadministration till att planera produktionens beläggning samt underhåll av maskiner, fordon och fastigheter. Vidare kommer du säkerställa att kvalitetsarbetet följer gällande ISO- och EN-standarder.
Arbetet kommer ske i nära samarbete med platschefen, som ansvarar för försäljning, projektledning och personalansvar. Tillsammans arbetar ni för att skapa en trivsam, effektiv och kvalitativ produktion.
Vi söker dig som: Har erfarenhet av arbetsledning inom tillverkning och svetsning.
Har bakgrund inom byggsmide eller stålproduktion.
Kan läsa ritningar och har gedigen svetskompetens.
Meriterande: Fördjupade kunskaper inom svetsning, som IWS-certifiering eller liknande.
Erfarenhet av CNC-styrda maskiner, speciellt kantpressar.
Gymnasieingenjörsutbildning eller motsvarande.

Du är varmt välkommen att ansöka utan CV, men för att vi ska kunna behandla din ansökan behöver du komplettera med det i efterhand.
Vi på Jobwise strävar efter att skapa en bättre tillvaro för alla som går till ett jobb!
Som anställd på Jobwise så får du inte bara en attraktiv anställning där du omfattas av kollektivavtal och schyssta villkor. Du blir även en del av Jobwise-gemenskapen som består av engagerade ledare med lång erfarenhet från branschen. Din chef kommer vara ditt personliga bollplank och kommer finnas där för dig när du behöver det.Med den filosofin ska vi skapa det bästa bemanningsföretaget i världen.
Utöver det så är vi ett av de bemannings och rekryteringsföretag som erbjuder kunder och anställda de senaste digitala lösningarna.
Vi erbjuder dig Möjligheten att vara med i ett team med engagerade medarbetare och ledare
Bra utvecklingsmöjligheter för den som vill
En bra relation med en omtänksam chef
En trygg anställning där du självklart omfattas av kollektivavtal Visa mindre

Beskrivning
Vill du följa med oss på resan för framtidens äldreomsorg? En av våra chefer ska gå i pension och därför söker vi nu en enhetschef till Rosendals boende som vill driva utvecklingsfrågor och skapa engagemang tillsammans med våra medarbetare!

Vi inom äldreomsorgen befinner oss i en spännande fas där vi vill ta språnget mot en ännu bättre verksamhet för våra brukares och medarbetares bästa.

Nu söker vi dig som vill vara med oss på vår fortsatta förändringsresa och inte backar för utmaningen att driva den!

 

Arbetsuppgifter
I din roll som enhetschef på Rosendal, som är ett demensboende med 60 platser, är du dina medarbetares förebild och via ditt starka engagemang skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen och gör skillnad för brukarna som bor hos oss. Du leder, planerar, samordnar och följer du upp verksamheten med dess beslutade biståndsinsatser. Du ser till att din verksamhet har tydliga strategier och handlingsplaner för att nå målen, och att dessa genomförs och följs upp. Hos oss arbetar vi aktivt för att sätta brukarnas behov i fokus och skapa förutsättningar för att medarbetarna ska känna delaktighet, ha en bra arbetsmiljö och att deras kompetens tas tillvara.

Du kommer ha fullt ansvar för verksamhet, ekonomi och personalansvar för ca 35 medarbetare och rapporterar till verksamhetschef. Till verksamheten finns också ett nära stöd av bemanningssamordnare, sjuksköterska, fysioterapeut och arbetsterapeut.

Du ingår även i äldreomsorgschefens ledningsgrupp tillsammans med 10 chefskollegor. Till din hjälp finns också andra stödfunktioner som ekonom, HR och utvecklare i förvaltningen. Du blir dessutom delaktig i ett regelbundet kommunövergripande chefsforum som leds av kommunchefen där information om stödprocesser, kompetensutveckling och möjlighet för kollegialt lärande står på agendan. Som ny medarbetare får du också tillgång till våra interna utbildningar inom arbetsmiljö, arbetsrätt och övriga personalfrågor.

 

Kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad socionom, beteendevetare, sjuksköterska eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, samt kunskap och erfarenhet om vård och omsorgsverksamhet. Vi ser gärna att du har erfarenhet från arbetsledande befattning med personal-, arbetsmiljö- och ekonomiansvar. Vi är en förhandlingskommun så har du erfarenhet av att förhandla enligt MBL är det ett plus.

Som ledare vill vi att du är tydlig, engagerad och kan entusiasmera dina medarbetare. Vi letar efter dig som stimuleras av att utveckla och testa nya vägar för att nå kvalitet. I Köpings kommun lägger vi stor vikt vid att du som chef skapar trygghet genom struktur och tydlig kommunikation till dina kollegor och medarbetare. Vi jobbar ständigt med kvalitetsutveckling hos oss – något vi vill att också du värdesätter.

För oss är det viktigaste att vi har rätt person på rätt plats för vår verksamhet, medarbetares och brukares bästa - dem som vi i slutändan finns där för. Tillsammans skapar vi en omsorg som ger människor möjlighet att leva ett bra liv!


Varmt välkommen med din ansökan!

 

Villkor
Tillsvidareanställning



Vår kommun

Köping ligger i Västra Mälardalen mellan Örebro, Västerås och Eskilstuna. Med våra 26 000 invånare är vi en lagom stor kommun där nära samarbeten blir möjliga. Att arbeta i kommunen är betydelsefullt och gör direkt skillnad i köpingsbornas vardag.


Köpings kommun har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas!

Om jobbet
Tjänsten avser:?Tillsvidareanställning, heltid. Provanställning tillämpas.
Tillträde:?2025-01-13 eller enligt överenskommelse.
Arbetstider:?Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger.
Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar. Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller, gärna inom detaljhandeln.

Färskvaruavdelningen är en mycket viktig del av vår butik och som teamchef Färsk har du en nyckelroll i butiken. Våra teamchefer är en mycket viktig del i butikens och butiklagets utveckling, och i arbetet för att erbjuda våra kunder bra och hållbar mat till riktigt bra priser!

Här kommer lite mer om tjänsten:
Du är en del i butikens ledningsgrupp, med butikschefen som närmaste chef, och du leder och planerar verksamheten i färskvaruteamet. Självklart tar du aktivt del i det dagliga operativa butiksarbetet – du kan räkna med att få många steg på stegräknaren!
Du arbetar målinriktat för att utveckla butikens försäljning, lönsamhet och övriga viktiga nyckeltal. Du deltar också i arbetet med att ta fram och följa upp butikens affärsplan.
Du har personalansvar för medarbetarna i färskvaruteamet och ansvarar därmed bland annat för rekrytering, schemaläggning och introduktion.
Du leder, motiverar och utvecklar ditt team och bidrar till att medarbetarna utvecklas och presterar utifrån sin fulla potential.
Du är en förebild i arbetet för att välkomna alla våra kunder och möta dem med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende.

Om oss
Det är inte alla som passar att jobba hos oss. Men många tycker att det är kul! För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Hos oss får du jobba ihop med ett helt team av sköna personligheter med olika bakgrunder, kunskaper och perspektiv.

Lite mer om oss kommer här:
Det finns tydliga rutiner och strukturer på plats, vilket frigör tid för dig att fokusera på att utveckla ditt team och din avdelning.
Du kommer att erbjudas många sätt att växa och utvecklas i din ledarroll. Majoriteten av våra butikschefer har en gång arbetat som teamchef.
Willys är ett av branschens mest framgångsrika företag och vi fortsätter att växa. Och eftersom vi växer, kan du också göra det – inom ditt egna ansvarsområde eller andra, i butik, på lager eller på kontor.
Willys är dessutom en del av Axfoodfamiljen, en koncern med en mängd olika företag och verksamheter, med många olika karriärvägar och möjligheter till utveckling. Genom Axfoodakademien kan vi erbjuda våra anställda en rad olika utbildningar.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss här.

Om dig
Du gillar mat, människor och försäljning lika mycket som vi! För oss spelar det ingen roll om du är vegan eller köttfantast, äter tacos en fredag eller en tisdag. Det fina med dig är att du är du. Och det är just det vi letar efter.
Du drivs av att inspirera och engagera dina medarbetare, du är bra på att skapa ett positivt arbetsklimat och på att kontinuerligt utveckla ditt team.
Du trivs i resultatorienterade miljöer där tempot är högt, du har ett starkt eget driv, en god problemlösningsförmåga och ryggar inte för att fatta beslut när det krävs.
Du har goda kunskaper kring butiksdrift och är van att leda och arbeta tillsammans i ett team.
Då färskvaruavdelningen är en så viktig del av vår butik är det viktigt att du, liksom vi, har höga ambitioner, är noggrann och har en mycket hög nivå på struktur och planering.
Du gillar utmaningar och ser möjligheter istället för svårigheter i en vardag som ofta bjuder på varierande förutsättningar och oförutsedda händelser.
Du gillar människor, sätter kundens behov först och är bra på att få med dig folk – såväl kunder som medarbetare.
Du är bra på att kommunicera och kan genom feedback och coachning utveckla ditt team och din butik.
Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller i ett serviceyrke och det är en klar fördel om du har erfarenhet från dagligvaruhandeln.



Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Peter Vatka, [email protected]. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2025-01-06. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor.

För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer.
Vi gör även bakgrundskontroll vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood

Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten på [email protected]. Visa mindre

PMU Second hand är Sveriges mest rikstäckande secondhandkedja. Tillsammans med våra samarbetsförsamlingar/föreningar driver vi 55 butiker mellan Trelleborg och Haparanda. 22 av dessa är fullt administrerade av PMU, vilket innebär att vi där har ett direkt arbetsgivaransvar. Syftet med butikerna är att skapa ekonomiska resurser till de internationella projekt som PMU eller våra samarbetspartners stödjer. Genom butikerna gör vi också stora sociala insatser lokalt. Att handla secondhand är dessutom det mest miljösmarta alternativet för konsumtion. Vi vill utmana församlingarna till att se PMU Second Hand som ett verktyg för att församlingen ska kunna vara just församling.
Vi tror att en secondhandbutik behöver drivas affärsmannamässigt men fortsatt måste kunderna få uppleva att de gör fynd. Vi vill få gåvogivare, medarbetare och kunder att känna att de verkligen är med och förändrar liv och miljö. Så viktiga är allas insatser.
Vårt uppdrag som central organisation är att ge butikerna stöd att driva och utveckla sin verksamhet på ett framgångsrikt sätt. Vi har också ett uppdrag att starta fler butiker.
OM BUTIKEN
Tillsammans med Pingstförsamlingen i Köping driver vi en fräsch butik i Köping. Butiken är väl inarbetad och känd i sitt område och är inne i en expansiv och utvecklande fas. Vi vill fortsätta den positiva utvecklingen som butiken har haft så här långt och söker därför en driven och inspirerande ledare. Butiken administreras centralt av PMU Second Hand men drivs lokalt i samarbetet med Pingstförsamlingen i Köping.
Målsättningen med butiken är att:
generera ekonomiskt överskott till sociala och humanitära insatser genom de projekt som PMU och församlingen är engagerad i
vara en social mötesplats
bereda sysselsättning för människor utanför den reguljära arbetsmarknaden
aktivt göra stor skillnad för vår miljö
sprida kunskap om situationen i utvecklingsländer
vara en plattform för att göra PMU och församlingen mer känt i Köping

OM TJÄNSTEN
Som Verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för den lokala butiken. Du kommer tillsammans med butikschef och övrig personal arbetsleda personal, volontärer och personer i olika former av arbetsträning. Vi vill ha ett fortsatt gott samarbete med exempelvis Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och Kriminalvården.
Verksamhetschefens ansvarar för följande områden:
Det strategiska arbetet och det operativa ledarskapet
Ett effektivt varuflöde
Ett ekonomiskt ansvar genom att lägga och följa upp budget och försäljningsmål
Ta fram en marknadsplan och aktivt arbeta med marknadsföring
Arbetsrätt och personalansvar, leda och fördela arbetet

Du får bra centralt stöd av Regionchef, Butiksutvecklare, Marknadskommunikatör och Verksamhetsledning i dina ansvarsområden. Tjänsten är på heltid och tillträde snarast. Du delar självklart vår tro och vet vad det innebär att jobba i nära samarbete med församlingar. Du rapporterar till Regionchef för PMU Second Hand.
DEN VI SÖKER
Vi söker en driven och inspirerande ledare som har erfarenhet från att driva secondhandbutik, har erfarenhet från myndighetssamarbeten eller annan lämplig bakgrund. Du bör ha erfarenhet av liknande jobb och älska secondhand. Men du kan också komma med annan viktig erfarenhet som kan bidra till en tillväxt i vår butik.
Som person är du ordningsam, resultatinriktad och tydlig i din kommunikation. Din sociala förmåga är mycket viktig och vi kommer att utgå från personlig lämplighet. Du har ett öppet och representativt sätt och du har god förmåga att utveckla och leda människor utifrån deras egna förutsättningar.
Du som söker …
Vill vara med och förändra liv och miljö
Har dokumenterad affärs- och marknadserfarenhet
Agerar affärsmässigt och tar ansvar för butikens framgångar och medarbetarnas välmående
Har erfarenhet av ledande befattningar och personalansvar
Har erfarenhet från att rekrytera och leda volontärer
Har erfarenhet från att leda samarbeten med olika myndigheter i arbetsmarknadspolitiska åtgärder
Kan utbilda, motivera och inspirera butiksmedarbetare
Delar vår kristna tro och är väl förtrogen med vad det innebär att jobba i nära samarbete med en församling
Har körkort för bil

DIN ANSÖKAN
Vill du veta mer om hur du kan få vara med och förändra världen varje dag? Kontakta Helen Ajdert Erlandsson tel. 010-2520214 för frågor om tjänsten. Välkommen att skicka ditt personliga brev och CV via e-post till [email protected]. Beskriv gärna hur din kristna tro får konsekvenser i din vardag. Märk din ansökan med ”VC Köping”. Vi förbehåller oss rätten att kalla till intervju löpande. Vi ser fram mot din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 11 december.
PMU – EN DEL AV PINGST
PMU, Pingstmissionens utvecklingssamarbete, är en av Sveriges större biståndsorganisationer. PMU är avdelningen för internationell utvecklingsverksamhet och humanitärt arbete inom den juridiska personen Pingst – fria församlingar i samverkan. PMU:s uppdrag är tydligt: Vi vill bekämpa alla former av fattigdom och vi vill göra det tillsammans. Detta är vår tro, vår vilja och vår kallelse som kyrka. Vi tror på alla människors lika värde och lika rätt. Vårt arbete utgår från de mänskliga rättigheterna och övertygelsen om varje människas inneboende förmåga att förändra sitt liv. Genom att stärka individer och påverka makthavare kan vi bidra till hållbar förändring.
Utöver det direkta arbetet med utvecklingsprojekt och humanitära insatser, arbetar vi med påverkansarbete, kommunikations- och insamlingsarbete och secondhandbutiker i Sverige. Läs gärna mer på www.pmu.se Visa mindre

Viljan Skolboende
Viljan har 20+ års erfarenhet av att erbjuda boendeplatser för ungdomar inom ramen för LSS 9:8. Hos oss bor ungdomar från 15 år för att kunna gå på vår skola i nära anslutning till våra boenden. Viljan skolboende erbjuder en trivsam boendemiljö med nära till naturen.
Våra ledord: individanpassning, delaktighet, struktur och förutsägbarhet skapar en trygg vardag för våra boende.


Om rollen
Som verksamhetschef står du på tillståndet från IVO för att bedriva verksamheten och har det yttersta ansvaret för driften av den. Din huvuduppgift är att leda och driva det dagliga arbetet på två av våra LSS gruppboenden för barn och ungdomar.
Du ansvarar för driften och verksamhetsplaneringen. Med ansvar för ekonomi och kvalitet följer du även upp verksamhetens mål och bidrar i det systematiska kvalitetsarbetet för att föra verksamheten framåt.
Du är personalansvarig och brinner för att skapa en engagerande, sund och lyhörd kultur som ger medarbetarna förutsättningar för att leverera kvalitativ vård- och omsorg. I rollen har du arbetsmiljöansvar och är tillståndsbärare för enheten.
Du bli en del av ett nätverk av andra verksamhetschefer och rapporterar direkt till regionchef. Ytterligare stöd i din roll är specialister i diverse centrala stödfunktioner som kvalitet, HR, ekonomi mm.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Planering, resursoptimering och schemaläggning för dagliga driften
Bedriva löpande kvalitets- och verksamhetsutveckling
Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs
Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål samt samarbeta med säljfunktionen



Vem är det vi söker?
Du har en utbildningsbakgrund som socionom eller beteendevetare. Därefter har du erfarenhet av arbete med barn och unga inom ramen för just LSS 9:8 och allra helst i rollen som verksamhetschef och inom LSS. Du har minst 2 års erfarenhet som chef från tidigare erfarenheter och är trygg i att fatta beslut mot bakgrund av uppsatta mål.
Du motiveras av att coacha medarbetargruppen för att driva arbetet framåt med fokus på kvalitet och resultat. Som person känner du igen dig i beskrivningen kommunikativ, engagerad, lösningsfokuserad liksom team och samarbetsorienterad.
Kvalifikationer:
Akademisk utbildning såsom socionom eller beteendevetare
Grundläggande utbildning i socialrätt om minst 7,5 hp
Arbetat som chef och ledare i minst 2 år
Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar inom ramen för LSS 9:8
Erfarenhet från budgetarbete och ekonomisk analys
B-körkort
Mycket goda kunskaper i svenska i tal såväl som skrift



Meriterande om du därtill har:
Chef på verksamhet inom ramen för LSS 9:8
Utbildningar inom ledarskap och/eller inom metodik för socialt arbete, ex. lågaffektivt bemötande och MI
Erfarenhet av att ha arbetat i privat sektor och i personalintensiv verksamhet
Mycket meriterande om du tidigare stått på tillstånd för verksamhet inom LSS 9:8



Vi erbjuder
Vi har en lång erfarenhet och stolt tradition av arbete med vår målgrupp och våra boenden har ett nära samarbetet med Viljan skola. Som verksamhetschef är du med och utvecklar vår organisation. Förutom stöttande chefer nära dig finns centrala stödfunktioner tillgängliga med specialistkunskaper inom ekonomi, HR, utbildning och kvalitetsarbete. Vi erbjuder kollektivavtal, friskvårdsbidrag och tjänstepension.
Rekryteringsprocessen
Rekrytering sker löpande. För slutkandidat kommer vi förutom referenser ta en kreditupplysning och begära utdrag ur belastningsregister som en del av rekryteringsprocessen.
Om tjänsten
Tillsvidareanställning med provanställning om 6 månader och en grundförutsättning för att denna ska kunna förlängas är att IVO beviljar vår ansökan om att du ska stå på tillståndet för verksamheten. Tillträde: Enligt överenskommelse. Har du frågor om tjänsten kontakta, Regionchef: Johanna Deblén, [email protected]
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Har du ett stort intresse för ledarskap, samverkan och verksamhetsutveckling? Vi söker dig som vill vara en viktig del i den fortsätta utvecklingen av en framstående enhet inom strokesjukvård. 

Arbetsuppgifter
Som enhetschef på avdelning 2 ingår du i klinikens ledningsgrupp och är direkt underställd verksamhetschefen. I rollen som enhetschef ansvarar du för en strokevård som håller hög kvalité, samtidigt som du säkerställer en hållbar och stimulerande arbetsmiljö för dina medarbetare, med helhetsansvar för personal, verksamhet och ekonomi.  Du ansvarar för ca 40 medarbetare bestående av undersköterskor och sjuksköterskor samt två sektionsledare, som sköter mycket av den dagliga planeringen och bemanningen. 

 Som chef har du en avgörande roll i att leda och skapa delaktighet för dina medarbetare. En viktig del är också att fortsätta utveckla samarbeten och samverkan med exempelvis vårdgrannar för att i det större perspektivet bidra i utvecklingen mot Nära Vård. 

I enhetschefens uppdrag ingår att bedriva ledarskap enligt regionens chefspolicy. Inom Region Västmanland vill vi se ett ledarskap som är synligt, närvarande och coachande och som innebär att stödja och tillvarata medarbetarens kunskap och kompetens, möjliggöra medarbetarnas ansvarstagande, lärande och delaktighet.

Region Västmanland har ett brett utbud av interna utbildningar för chefer inom Regionen där du ges möjlighet att succesivt bygga på din ledarskapskompetens.

Om arbetsplatsen
På Strokeenheten, avdelning 2, välkomnas du till en arbetsplats med ett familjärt och öppet arbetsklimat där vi har ett stort samarbete mellan alla professioner. Vi har 24 vårdplatser fördelade på fyra akutplatser för stroke, sju platser för rehab stroke, fem platser för ortopedisk rehab och åtta geriatriska platser. Teamarbetet är viktigt för oss för att vi ska kunna ge en god och professionell omvårdnad där patienten är i centrum.

Vi arbetar för en obruten vårdkedja för strokesjukvård. Enheten har ett nära samarbete med rehabenheten och bemannar tillsammans med rehabenheten externt strokerehabiliteringsteam för tidig återgång till hemmet med fortsatt rehabilitering efter stroke och strokemottagning för medicinsk uppföljning efter stroke. Sedan 2008 har strokeenheten vid sex tillfällen varit placerad bland de fem främsta i landet avseende kvalitet vid strokesjukvård och vid två tillfällen utsetts till årets strokeenhet.

Medicinkliniken Köping sörjer för den akuta internmedicinska vården i västra och norra Västmanland med ett upptagningsområde på ca 85 000 invånare. Inom Medicinkliniken Köping utreds och behandlas alla invärtesmedicinska sjukdomar och varje avdelning har profilområden där personalen har fördjupade kunskaper. Kliniken är tillräckligt stor för att ge god vana att behandla de vanliga medicinska sjukdomarna och tillräckligt liten för att man som enskild anställd ska ha möjlighet att se helheten, vara igenkänd och känna sig hemma på hela kliniken. 

För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig


• stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap hos oss här; Utveckla ditt ledarskap - Region Västmanland (regionvastmanland.se)
• ett strukturerat introduktionsprogram
• möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor
• anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/

Kvalifikationer
För att söka tjänsten som enhetschef ser vi att du har både utbildningsbakgrund och erfarenhet inom hälso- och sjukvård. Önskvärt är att du har erfarenhet av arbete inom strokesjukvård och har ett stort intresse för att fortsätta utveckla en högkvalitativ vård.  Vi ser också att du har erfarenhet av att leda personal i en arbetsledande funktion och en fördel är att du har någon form av ledarskapsutbildning. Har du haft en roll som chef, inkluderat personal, arbetsmiljö och ekonomi är det så klart något vi värdesätter men det är inget krav för att söka tjänsten. Viktigast för oss är att du har ett stort intresse och engagemang för att utveckla verksamheten och medarbetarna. 

För att lyckas i tjänsten behöver du ha en goda ledarskapsförmågor och du leder dina medarbetare genom att vara närvarande, uppmuntrande och tar tillvara på deras styrkor och kompetens.  Som person är du trygg, stabil och har god självinsikt och kan kommunicera på ett tydligt sätt.  Du etablerar goda relationer, ser konstruktivt på på situationer där du stöter på hinder och utvecklar samarbeten. Du kan göra skillnad på det personliga och professionella och ser saker ur dess rätta sammanhang. Det är viktigt att du som chef har förmåga till ett helhetsperspektiv och att du som företrädare för din enhet samtidigt ser till hela verksamheten i ageranden och beslut.

Anställningsvillkor
 Tillsvidareanställning med chefsförordnande, heltid.

Tillsättning snarast möjligt, enligt överenskommelse. 

 

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 17 November 2024. 

Intervjuer planeras att genomföras under vecka 48
Bifoga relevanta intyg och betygshandlingar.

Om regionen
Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/p/CjPNafuuTgB/

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet.
Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter.

Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här.
Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är.
Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar.

Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Visa mindre

Vill du vara med och styra, leda och utveckla ambulanssjukvården i Region Västmanland? Då är det här din chans att vara med på vår resa. Nu söker vi enhetschef till ambulanssjukvården i Köping.

Arbetsuppgifter
I rollen som enhetschef för ambulanssjukvården har du personal, ekonomi och verksamhetsansvar. Du ansvarar för att planera, genomföra, följa upp och leda verksamheten samt driva utveckling och förbättringsarbeten utifrån givna uppdrag och uppsatta mål. Du har i din roll sedvanliga arbetsuppgifter så som ansvar för arbetsmiljö, medarbetar- och lönesamtal. Du sitter i ambulanssjukvårdens ledning och deltar i lokal samverkan med fackliga organisationer. Du har ett nära samarbete med övriga chefer, medicinsk ledning, administrativ personal och samordningsfunktioner inom verksamheten. Vi arbetar med delat ledarskap med två olika roller, dels taktisk planering, dels operativ drift.

Enhetschef taktisk planering utgår från ett administrativt perspektiv och förväntas arbeta med en förbättrad ekonomisk styrning och ledning, en ökad grad av förståelse för enhetens och teamens arbeten genom uppföljning och analys samt ett aktivt långsiktigt planerings- och utvecklingsarbete för att nå verksamhetens övergripande och lokala mål. Enhetschef operativ drift utgår från ett operativt perspektiv och förväntas med medarbetarnas delaktighet, styra och leda den dagliga verksamheten genom ett verksamhetsnära arbete med bemanning, fordon, material, utrustning, lokaler samt vård- och utvecklingsaktiviteter. Båda chefsrollerna är direkt underställda verksamhetschef. Till denna tjänst söker vi en Enhetschef, operativ drift i Köping.

Om arbetsplatsen
Den prehospitala akutsjukvården utgör en stor del av hälso- och sjukvården i Region Västmanland och innefattar dels ambulanssjukvård, dels ambulansdirigering samt prehospital utbildningsverksamhet. Verksamheten utgör en egen klinik under området akutsjukvård, hälso- och sjukvårdsförvaltningen. Verksamheten har 1 verksamhetschef och 12 enhetschefer samt medarbetare som arbetar operativt med ambulanssjukvård, utbildning och administration. Totalt är vi drygt 200 medarbetare. Sjukvårdens larmcentral ansvarar för ambulansdirigeringen, prioriterar 112-samtal och dirigerar länets ambulanser. Ambulansdirigeringen bedrivs i en gemensam nämnd tillsammans med Region Uppsala och Region Sörmland. Ambulanssjukvården är geografiskt placerad i Fagersta, Sala, Köping, Västerås. Prehospitalt kompetenscenter bedriver utbildning och klinisk träning inom prehospital akutsjukvård. Hos oss erbjuds en spännande arbetsplats, med stort humankapital, kollegor med hög kompetens och en arbetsmiljö som främjar organisatoriskt lärande och egen kompetensutveckling. Läs mer här: Ambulanssjukvården Västmanland

Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och vi vill att du ska trivas, må bra och utvecklas med oss och därför erbjuder vi dig:


• stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap hos oss här; Utveckla ditt ledarskap - Region Västmanland (regionvastmanland.se)
• ett strukturerat introduktionsprogram
• möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor
• anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en hälso- och sjukvårdsutbildning. Det är meriterande om du har arbetsmiljö- och/eller ledarskapsutbildning samt kunskap om systematiskt arbetsmiljöarbete och erfarenhet av att
leda förbättringsarbete. Kunskap inom ekonomi och budgetarbete samt stabsarbete och krisberedskap är också önskvärda kunskaper. Vidare ser vi det som meriterande om du har erfarenhet av schemaplanering och bemanning. Det är en fördel om du har erfarenhet av arbete inom Region Västmanland. Vi söker efter dig som är intresserad av ledarskap, tar ansvar och drivs av att samarbeta med andra för att tillsammans nå uppsatta mål. För dig är det viktigt att utveckla team som utmärks av öppenhet, tillit och respekt för varandra. Du är en person som har ett professionellt förhållningssätt, kommunicerar på ett konstruktivt sätt och vågar agera och fatta övervägda beslut. I din roll som ledare har du ett coachande ledarskap som är långsiktigt, transparent och tydligt. Du visar omtanke om andra, inspirerar och uppmuntrar till delaktighet.

Anställningsvillkor
Heltid, dagtid måndag till fredag. Beredskap som Ambulanschef i beredskap ingår i tjänsten, men blir aktuellt först efter det att du kan verksamheten.

Grundanställning inom ambulanssjukvården med 4 års chefsförordnande. Tillträde enligt överenskommelse.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 10 november 2024

Intervjuer planeras att genomföras 21 november 2024 samt fackliga intervjuer 22 november 2024 

Bifoga relevanta intyg och betygshandlingar.

Om regionen
Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: Klicka här

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet.
Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter.

Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här.
Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är.
Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar.

Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Visa mindre

Vill du jobba på ett modernt och spännande företag i gasbranschen? Nippon Gases söker en Servicechef som blir del av ett team med professionella medarbetare med stor yrkeskunskap, med korta beslutsvägar och varierande arbetsuppgifter.
Vi söker nu en erfaren och driven Servicechef som kan leda, fördela och utveckla teamet för att säkerställa den dagliga driften på våra anläggningar runt om i Sverige. Du jobbar kontinuerligt med ständiga förbättringar, göra oss mera effektiva samtidigt som säkerheten upprätthålls på en hög nivå för våra servicetekniker.
Ansvarsområden
I rollen som Servicechef arbetar du med:

Planering tillsammans med serviceteknikerna av det dagliga arbetet


Kunddokumentation och protokollhantering


Upprätthålla lagar och Nippon Gases interna krav kring våra tekniska installationer


Bistå den tekniska chefen/projektledaren/säljarna i deras dagliga arbete


Försäljning material samt serviceavtal till befintliga och nya kunder


Implementering av framtida underhållssystem


Fungera som en länk mellan projekt avdelningen och serviceteknikerna


Riskanalyser


Leverantörskontrakt, inköp


Det kommer finnas möjlighet att även projektleda teknikerna vid tank- och projektinstallationer, allt från kundbesök, kalkyl, försäljning, arbetsledning och dokumentation.
Vi erbjuder
Vår slogan för våra anställda är; Grow our People to Grow our Business.
Vi satsar på var och en av våra anställda genom att både skapa utvecklingsmöjligheter och kompetenshöjning. Våra anställda är verksamhetens viktigaste tillgång, därför investerar vi kontinuerligt i våra medarbetare. Vår syn är att människor som trivs på sin arbetsplats också främjar den lokala arbetsmiljön och därmed också skapar framgång.
Vi är en stabil arbetsgivare med långsiktiga målsättningar. Du som medarbetare på Nippon Gases får tjänstepension, sjukvårdsförsäkring, friskvårdsbidrag, kontinuerlig utbildning och marknadsmässiga villkor.
Krav för befattningen
För att lyckas i denna roll tror vi att du har följande kvalifikationer och erfarenheter
Kvalifikationer

Utbildning: Teknisk eftergymnasial utbildning eller likvärdig utbildning.


Språk: Flytande svenska och god kunskap i engelska


IT: God kunskap i Officepaketet, meriterande om du har kunskap i SAP, Microsoft Project och Teams Planner.


B körkort


Erfarenheter

Erfarenhet av projektledning eller arbetsledning


Bakgrund inom rör, svetsning eller installation/service - med en förmåga att utveckla och föreslå leverans- och installationslösningar för kunder


Erfarenhet av arbete i fält


Meriterande med ett par års erfarenhet av ledarskap med personalansvar inom industri-, tillverknings- eller installationssektorn
Som person önskar vi att du är strukturerad, stresstålig och har förmågan att hitta nya vägar för att nå ditt mål. Du är flexibel och kommunikativ samtidigt som du är noggrann, har ett högt säkerhetstänkande och du kan sätta dig snabbt in i nya arbetsuppgifter. Du har en naturlig förmåga att driva, inspirera och motivera
Det förekommer resor och övernattningar i tjänsten.
Omfattning
Heltid
Placeringsort: Köping
Rapporterar till: Teknisk chef

Har du ytterligare frågor är du välkommen att kontakta
Teknisk chef Anders Trönell 076-545 45 78
HR Chef Carina Bager 070-322 11 02

Nippon Gases erbjuder ett stimulerande arbete där du är med och utvecklar vår närvaro i Köping. Vi är en marknadsorienterad organisation som är övertygade om att grunden till nöjda kunder är motiverade och nöjda medarbetare som alltid presterar sitt bästa.
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.
Ansökan
Sista ansökningsdag: 2024-11-08, urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt.
Om oss
Nippon Gases är ett av de större företagen på den europeiska industrigasmarknaden. Vi har en bred produktportfölj och erbjuder en rad tekniska lösningar till ett stort antal segment, inom bland annat hälsosektorn, livsmedel- och industriproduktion, metallindustri, kemiska produkter, elektronik och energi med flera.
I Skandinavien har vi flera luftgasfabriker, fyllningsstationer, försäljningskontor och torrisfabriker, där sker även vår egen produktion av industri- medicinska- och specialgaser. Vår lokala närvaro innebär att vi kan erbjuda produkter och service av hög kvalitet samt kort leveranstid.
Vi arbetar kontinuerligt för en hållbar tillväxt, något som också hjälper våra kunder mot en mer hållbar framtid. Vi investerar kontinuerligt i ny teknologi och modernisering av våra anläggningar. Genom detta löpande arbete minskar vi också vårt miljö- och klimatavtryck. Vi anser nämligen att ett innovativt, ansvarsfullt och hållbart företag spelar en viktig roll i bygget av ett hälsosamt och blomstrande samhälle. Dessa värderingar gör oss till ett framgångsrikt företag, med både solida och goda ekonomiska resultat.
Vi gör helt enkelt livet bättre genom gasteknologi.
Vad kan du förvänta dig av oss?
Vi är ett industrigasföretag där säkerhet och integritet alltid kommer först. Vi strävar efter en mångsidig och inkluderande organisation för att därigenom attrahera och engageras de bästa talangerna på arbetsmarknaden. Nippon Gases satsar på var och en av våra anställda genom att både skapa utvecklingsmöjligheter och kompetenshöjning. Våra anställda är verksamhetens viktigaste tillgång, därför investerar vi kontinuerligt i våra medarbetare. Vår syn är att människor som trivs på sin arbetsplats också främjar den lokala arbetsmiljön och därmed också skapar framgång.
Jämställdhets policy
Nippon Gases är ett företag som har hög fokus på jämställdhet och främjar god arbetsmiljö, utan någon form av diskriminering eller trakassering. Vårt mål är att alltid följa högsta etiska standard och agera i enlighet med alla lagar, förordningar samt externa och interna riktlinjer. Detta är en viktig del av Nippon Gases integritets- och jämställdhets policy. Visa mindre

Vi växer och behöver bli fler! Vill du vara med i den fortsatta utvecklingen av vårt kvalitets- och miljöarbete? Välkommen med din ansökan idag!

Vi håller en hög kvalitetsnivå idag men vill bli ännu bättre! Därför söker vi dig som vill ansvara för att strategiskt och operativt driva och utveckla kvalitets- och miljöarbetet hos oss. 

Om arbetet 

I rollen som Kvalitets- och Miljöchef har du det övergripande ansvaret för vårt kvalitets- och miljöarbete. Du kommer att ansvara för att säkerställa våra kvalitetscertifieringar samt stötta och utbilda organisationen i frågor gällande kvalitets-, miljö- och hållbarhetsarbetet. I ditt arbete kommer du att uppdatera organisationen om nya lagar och regler och analysera hur vi påverkas av dessa. Du kommer att arbeta nära verksamheten för att säkerställa att våra krav på kvalitet, miljö och hållbarhet efterlevs.

Som Kvalitets- och miljöchef kommer du att vara ledare för den kvalitetstekniska gruppen som består av 3-5 personer. I rollen ingår budget- och personalansvar samt ansvar för medarbetarnas arbetsmiljö och utveckling. Detta är en ny roll i verksamheten som vi vill utveckla tillsammans med dig. 

Du rapporterar till VD och ingår i ledningsgruppen där du kommer att ta ett gemensamt helhetsansvar för bolagets verksamhet och utveckling.

Om dig

Vi söker dig som drivs av att arbeta med förbättring och verksamhetsutveckling. Vi tror att du har utbildning inom ISO9001 och ISO14001. Har du erfarenhet inom GAMP är det meriterande. Kanske har du tidigare jobbat som verksamhetsutvecklare, kvalitetsansvarig eller i liknande roll. Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift och är en van användare av Officepaketet. B-körkort är ett krav då resor förekommer i tjänsten. 

För att lyckas i rollen har du lätt för att samarbeta med andra, är pedagogisk och lyhörd för organisationens behov likväl som du säkerställer att krav efterlevs. Du har erfarenhet av ledarskap och är en trygg ledare med vilja och förmåga att inspirera och motivera dina medarbetare. Ditt sätt att kommunicera skapar engagemang och vilja att arbeta i en positiv anda och utvecklande riktning. Du är duktig på att planera och driva arbetet framåt. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.
Om Sejfo

Sejfo levererar automations- och IT-lösningar till kunder, främst inom fordons-, energi- och läkemedelsindustrin. Vi är ett bolag helt format efter våra kunders behov, med personal som har ägnat i stort sett hela sin yrkesverksamma karriär åt produktionsteknik och automation. Varje projektprocess går från design och tillverkning till installation och montering hos kund.

Här finns alltifrån kreativa uppfinnare till kvalificerade maskinbyggare och strukturerade projektledare, vilket gör att vi alltid kan leverera avancerad specialutrustning till rätt pris i rätt tid. Vår affärsidé är att leverera nyckelfärdiga anläggningar inom hela området industriautomation.

Om anställningen
Arbetsgivare är Sejfo. Tjänsten är på heltid och ska tillsättas så snart vi hittar rätt person. Adecco sköter rekryteringsprocessen och ansökningar tas emot via Adeccos rekryteringssystem. Rekryteringsarbetet sker löpande. 

Sista ansökningsdag: 2024-11-10

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Åsa Andersson på tel. 073-684 73 29.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:

Är du en erfaren ledare med gedigen kunskap inom svetsande produktion? Nu har du chansen att bli verkstadschef hos ett väletablerat företag i Köping!?????????

Vi söker nu en driven och engagerad person för en direktrekrytering till ett ledande svets- och smidesföretag i Västra Mälardalen. Du blir en del av ett mindre, familjärt team där merparten är svetsare och stålmontörer. Tjänsten är på heltid och tillgänglig för omgående start.

Som verkstadschef kommer du att spela en nyckelroll i företagets fortsatta tillväxtresa. Du ansvarar för att leda och fördela arbetet i verkstaden, men även på fältet hos kunder. Ditt uppdrag innefattar allt från inköp, lagerhantering och orderadministration till att planera produktionens beläggning samt underhåll av maskiner, fordon och fastigheter. Vidare kommer du säkerställa att kvalitetsarbetet följer gällande ISO- och EN-standarder.

Arbetet kommer ske i nära samarbete med platschefen, som ansvarar för försäljning, projektledning och personalansvar. Tillsammans arbetar ni för att skapa en trivsam, effektiv och kvalitativ produktion.????



Vi söker dig som:


Har erfarenhet av arbetsledning inom tillverkning och svetsning.

Har bakgrund inom byggsmide eller stålproduktion.

Kan läsa ritningar och har gedigen svetskompetens.



Meriterande:


Fördjupade kunskaper inom svetsning, som IWS-certifiering eller liknande.

Erfarenhet av CNC-styrda maskiner, speciellt kantpressar.

Gymnasieingenjörsutbildning eller motsvarande.



Vi erbjuder dig


Möjligheten att vara med i ett team med engagerade medarbetare och ledare

Bra utvecklingsmöjligheter för den som vill

En bra relation med en omtänksam chef

En trygg anställning där du självklart omfattas av kollektivavtal



Vi på Jobwise strävar efter att skapa en bättre tillvaro för alla som går till ett jobb!

Vi tror på att bra ledare attraherar och bibehåller bra personal. Med den filosofin ska vi skapa det bästa bemanningsföretaget i världen.????

Som anställd på Jobwise så får du inte bara en attraktiv anställning där du omfattas av kollektivavtal ???? och schyssta villkor. Du blir även en del av ett företag som anstränger sig för sina anställda. Vi kommer att vara ditt personliga bollplank och kommer finnas där för dig när du behöver det. Visa mindre

Vi växer och behöver bli fler! Vill du vara med i den fortsatta utvecklingen av vårt kvalitets- och miljöarbete? Välkommen med din ansökan idag!

Vi håller en hög kvalitetsnivå idag men vill bli ännu bättre! Därför söker vi dig som vill ansvara för att strategiskt och operativt driva och utveckla kvalitets- och miljöarbetet hos oss. 

Om arbetet 

I rollen som Kvalitets- och Miljöchef har du det övergripande ansvaret för vårt kvalitets- och miljöarbete. Du kommer att ansvara för att säkerställa våra kvalitetscertifieringar samt stötta och utbilda organisationen i frågor gällande kvalitets-, miljö- och hållbarhetsarbetet. I ditt arbete kommer du att uppdatera organisationen om nya lagar och regler och analysera hur vi påverkas av dessa. Du kommer att arbeta nära verksamheten för att säkerställa att våra krav på kvalitet, miljö och hållbarhet efterlevs.

Som Kvalitets- och miljöchef kommer du att vara ledare för den kvalitetstekniska gruppen som består av 3-5 personer. I rollen ingår budget- och personalansvar samt ansvar för medarbetarnas arbetsmiljö och utveckling. Detta är en ny roll i verksamheten som vi vill utveckla tillsammans med dig. 

Du rapporterar till VD och ingår i ledningsgruppen där du kommer att ta ett gemensamt helhetsansvar för bolagets verksamhet och utveckling.

Om dig

Vi söker dig som drivs av att arbeta med förbättring och verksamhetsutveckling. Vi tror att du har utbildning inom ISO9001 och ISO14001. Har du erfarenhet inom GAMP är det meriterande. Kanske har du tidigare jobbat som verksamhetsutvecklare, kvalitetsansvarig eller i liknande roll. Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift och är en van användare av Officepaketet. B-körkort är ett krav då resor förekommer i tjänsten. 

För att lyckas i rollen har du lätt för att samarbeta med andra, är pedagogisk och lyhörd för organisationens behov likväl som du säkerställer att krav efterlevs. Du har erfarenhet av ledarskap och är en trygg ledare med vilja och förmåga att inspirera och motivera dina medarbetare. Ditt sätt att kommunicera skapar engagemang och vilja att arbeta i en positiv anda och utvecklande riktning. Du är duktig på att planera och driva arbetet framåt. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.
Om Sejfo

Sejfo levererar automations- och IT-lösningar till kunder, främst inom fordons-, energi- och läkemedelsindustrin. Vi är ett bolag helt format efter våra kunders behov, med personal som har ägnat i stort sett hela sin yrkesverksamma karriär åt produktionsteknik och automation. Varje projektprocess går från design och tillverkning till installation och montering hos kund.

Här finns alltifrån kreativa uppfinnare till kvalificerade maskinbyggare och strukturerade projektledare, vilket gör att vi alltid kan leverera avancerad specialutrustning till rätt pris i rätt tid. Vår affärsidé är att leverera nyckelfärdiga anläggningar inom hela området industriautomation.

Om anställningen
Arbetsgivare är Sejfo. Tjänsten är på heltid och ska tillsättas så snart vi hittar rätt person. Adecco sköter rekryteringsprocessen och ansökningar tas emot via Adeccos rekryteringssystem. Rekryteringsarbetet sker löpande. 

Sista ansökningsdag: 2024-09-30

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Åsa Andersson på tel. 073-684 73 29.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du bli en ledare i Sveriges viktigaste företag? Distrikt Värmland/Örebro växer och utökar nu med ännu en områdeschef som drivs av att arbeta i ett kund- och medarbetarfokuserat företag. Tjänsten är första linjens chef med placering i Köping.
Om tjänsten
Som områdeschef på Samhall ansvarar du för medarbetare, kundrelationer samt drift och daglig styrning. Detta innebär ett omväxlande, spännande och operativt arbete där du får vara med och göra skillnad i människors liv och bidra till den sociala hållbarheten i samhället på riktigt.
Du har ett tydligt ansvar för att utveckla dina medarbetare och att matcha rätt medarbetare till rätt uppdrag. Du arbetar också med att coacha dina medarbetare mot nya jobb utanför Samhall vilket är ett av dina viktigaste mål. I coachningen ingår att motivera och skapa förutsättningar för utveckling genom arbete och utbildning.
I kundansvaret förväntas du utveckla samarbetet med både befintliga och nya kunder. Beroende på uppdragens karaktär och storlek ansvarar du som områdeschef antingen för ett eller flera uppdrag. Du arbetar i team med andra för att bidra till distriktets måluppfyllelse och lönsamhet. Som ansvarig för driften ser du till att rätt person är på rätt plats och arbetar aktivt för att säkerställa en god arbetsmiljö och nöjd kund.
Vi söker dig som har:
Ledarskapserfarenhet med personalansvar
Erfarenhet av sälj- och kundrelationer med goda resultat
Erfarenhet av att arbeta operativt med personal och kunder
Branscherfarenhet inom lokalvård är meriterande
Lägst gymnasial utbildning
B-körkort (erfordras)

Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Du brinner för ledarskap och tron på människors förmåga till utveckling. Du har ett affärsmässigt tänk och vet att nöjda kunder skapas genom bra leveranser och goda relationer. Du har förmågan att utveckla och coacha dina medarbetare och matcha rätt person till rätt uppdrag. Som ledare är du driven och van att arbeta självständigt utifrån ett mål och resultatinriktat synsätt samtidigt som du är en teamarbetare som samspelar med andra med fokus på distriktets och regionens utveckling. Du trivs med att skapa kontakter och utveckla goda relationer såväl internt som externt.
Ansökan och övrig information
Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund.
Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning
Anställningsdatum: Enligt överenskommelse
Tjänstgöringsgrad: 100%
Befattningens placering: Köping
Sista ansökningsdag: 2024-08-27
Kontaktperson
Verksamhetschef, Ulf Granhällen, 0706540320
Fackliga kontaktuppgifter
Inga Löfgren, Ledarna, 070-5554430
Asim Zilic, Saco, 070-3594515
Siwerth Ahlm, Unionen, 070-5468717
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Välkommen till vår värld! ???? Vår vision är en värld som mår bra, och du kan hjälpa oss att göra den visionen verklig. Vi tror att meningsfulla arbetsuppgifter, starka teamrelationer och en generös dos skratt skapar en arbetsmiljö som inspirerar och stärker oss och alla våra kunder. Med fokus på både här och nu, samt på framtiden - bidrar vi tillsammans till en värld som mår bra! ????????????



Är du en farmaceut med erfarenhet av ledarskap, eller kanske redo att ta steget och bli apotekschef? ????Då kan det vara dig vi söker! Ta chansen att bli apotekschef för våra två apotek i Köping och Kolsva och bli en del av vårt härliga team.

Köping ligger i Mälardalen och erbjuder ett rikt friluftsliv med skogar och sjöar i närheten. Staden har goda tågförbindelser, och det tar bara 15 minuter med tåg till Västerås.

Apoteken är ljusa, stora och luftiga med en positiv atmosfär som gör det till en trivsam arbetsplats. Apoteket i Köping är beläget i ett mindre köpcentrum i stadskärnan och omges av vårdcentral, tandläkare och flera butiker. Grundat av Carl Wilhelm Scheele på 1700-talet, har apoteket en rik historia, även om det nu ligger i andra lokaler. Vi har många trogna stamkunder i blandad åldrar.

Som Apotekschef kommer du att leda- och arbeta tillsammans med ett härligt team bestående av 4 farmaceuter samt 2 apotekstekniker. Du kommer att ansvara både för apoteket i Köping och för vårt lilla apotek beläget i vårdcentralen i Kolsva. Teamet består av en passionerad och engagerad grupp som alltid sätter kunden i första rummet. Vi har roligt på jobbet och stöttar alltid varandra i det vardagliga arbetet. Med en öppen och inkluderande atmosfär, där varje röst räknas och värderas, lever vi verkligen efter våra värdeord: "tillsammans för kunden".

Vi söker nu en ledare som kan förena och motivera teamet, vara öppen för förändringar, och skapa en känsla av delaktighet och samhörighet hos alla medarbetare. Om du har förmågan att leda med hjärta och engagemang, kan du vara den vi letar efter! I rollen ingår även följande ansvarsområden och arbetsuppgifter:
- Styrka verksamheten, inspirera och motivera dina medarbetare.
- Erbjuda bästa möjliga patientrådgivning och skapa kundupplevelse i världsklass.
- Ekonomiskt ansvar för budget och resultatuppföljning.
- Initiera och utveckla lokala samarbeten och relationer på orten.
- Totalt personal- arbetsmiljö- och kvalitetsansvar för apoteket.
- Ansvara för att apoteket har en optimal bemanning genom schemaläggning.
- Attrahera, rekrytera, behålla och vidareutveckla medarbetarna på apoteket.
- Leda och utveckla arbetet och medarbetarna på apoteket mot uppsatta mål.
- Skapa delaktighet inom apoteket och verka för en god gruppdynamik.
Apoteket är öppet 9:00-18:00 på vardagar, 10:00-14:00 på lördagar och stängt på söndagar.

Vi erbjuder en tillsvidareanställning med inledande provanställning och du välkomnas till mig, Ewa Granudds, team. Jag är en öppen, rak och tydlig ledare som alltid finns tillgänglig när mitt team behöver mig. Genom dialog strävar vi tillsammans framåt med en positiv och stöttande attityd. Jag ser verkligen fram emot att välkomna en ny stjärna – kanske är det just dig vi väntat på! ?
Vi söker dig som är legitimerad receptarie, eller apotekare. Kanske har du tidigare erfarenhet från en ledande roll eller är nyfiken och redo att axla rollen som apotekschef hos oss. För att trivas i rollen har du lätt för att inspirera andra och skapa engagemang. Då du kommer arbeta efter högt uppsatta mål ser vi gärna att du är strukturerad, positiv, handlingskraftig och lösningsfokuserad. Till din hjälp finns en stark region och serviceorganisation samt kollegor över hela landet.

Din ansökan
Om detta låter som rätt utmaning för dig tveka inte att skicka din ansökan till oss. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. I din ansökan vill vi ha ditt CV eller din LinkedInprofil. Personligt brev? Det kan du skippa! Vi är intresserade av din kompetens, lära känna dig gör vi vid en eventuell intervju. Och är du nyfiken på att veta mer om hur det är att jobba som apotekschef hos oss? - Klicka dig in här och lär känna en av våra apotekschefer!

I slutet av rekryteringsprocessen tillämpar vi en bakgrundskontroll på samtliga personer vi vill anställa, oavsett roll eller funktion. Då vi enbart tillämpar detta på slutkandidat informerar vi mer om det längre fram.

Vi önskar ha din ansökan senast 240731. Har du frågor om tjänsten går det bra att kontakta RC Ewa Granudd 070 244 07 96

Varmt välkommen med din ansökan!

Kärnan inom Kronans Apotek handlar om att vi ska må bra tillsammans. När vi har meningsfulla uppgifter, omfamnar varandras olikheter och delar många skrattar kan vi göra stor skillnad tillsammans. Strävan om att må bra är något vi delar med våra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en värld som mår bra. För att komma i kontakt med facklig representant Stephanie Nielsen från Unionen, maila [email protected] och facklig representant Aisha Karimi från Sveriges Farmaceuter, maila [email protected].

Följ med på en unik förändringsresa med apoteksbranschens nya aktör som består av Apoteksgruppen och Kronans Apotek som tillsammans kommer fortsätta sin resa under varumärket Kronans Apotek. Tillsammans är vi Sveriges tredje största aktör med flest apotek runt om i hela landet samt en e-handel. Genom att behålla det bästa från båda företagen är vi starkare, smartare och en modig utmanare i branschen.

Tycker du att detta låter lika spännande som vi gör? Härligt – häng med på resan! Visa mindre

För kunds räkning söker vi dig som har rätt kvalifikation, erfarenhet och personlighet för detta uppdrag.Är du en driven och erfaren Kvalitetsledare med passion för att hjälpa organisationer inom tillverkningsindustin att nå nya höjder? Då har vi ett spännande och utmanande uppdrag för dig!
Vi söker en engagerad person som kan leda implementeringen av ISO/IEC 17025 hela vägen till certifieringen under hösten hos vår kund i Eskilstuna.

Uppdragsbeskrivning
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är:
- Ta fullständigt ansvar för att leda och driva implementeringen av ISO/ IEC 17025
- Utveckla och implementera en effektiv strategi för att uppnå certifiering
- Samordna arbetet med interna och externa intressenter
- Säkerställa att alla krav för certifiering uppfylls och att relevanta processer och rutiner implementeras på korrekt sätt
- Övervaka framsteg och vidta nödvändiga åtgärder för att säkerställa att projektet slutförs i tid och inom budget

Grundläggande kvalifikationer
Vi söker dig som har/är:
- Högeskoleexamen inom relevant tekniskt område eller motsvarade inom kvalitet
- Minst 5 års erfarenhet av att leda implementerings- och certifieringsprojekt
- Expert kunskaper i ISO/IEC 17025 och kvalitetsledningsystem
- Erfarenhet av roller inom tillverkande industri
- Mycket goda kunskaper om relevanta lagar och förordningar
- Förmågan att leda och coacha ett team av engagerade medarbetare mot gemensamma mål
- Hög IT-mognad, dvs. behärskar Office 365, affärssystem och andra system som är relevanta för rollen
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift

Personlig egenskaper
För att lyckas i rollen ser vi att du är/har:
- En utmärkt kommunikations- och samarbetsförmåga
- En stark drivkraft och en förmåga att arbeta självständigt och i team
- Problemlösningsförmåga och analytiskt tänkande.

Formalia 
- Uppdragsperiod: 240819 - 241220
- Omfattning: 75 - 100%
- Ort: Eskilstuna
- Distansarbete: Initialt 25%, senare i uppdraget 75%-100%
- Kompetensnivå: 4

Läs mer om kompetensnivåer på följande länk: https://www.addilon.se/konsult/kompetensnivaer/

Vi erbjuder
Som konsult hos oss får möjlighet att arbeta hos kunder som ligger i framkant inom svensk industri och näringsliv. Uppdragen anpassas för att nivån ligga i linje med kundens förväntningar och vara så utvecklande och stimulerande som möjligt. Till din hjälp kommer du att ha många duktiga kollegor och ett aktivt erfarenhetsutbyte. Vi transformerar karriärer och bygger framgångsrika företag genom att alltid utgå från våra värderingar.

Ansökan
Din ansökan (CV och personligt brev) skickar du in snarast via länken nedan. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Frågor om tjänsten besvaras för dig som går vidare till intervju.

För att arbeta som konsult hos oss krävs det att du:

1. Delar våra värderingar
2. Är etablerad i ditt yrke
3. Har relevant erfarenhet för uppdraget
4. Gärna har erfarenhet från olika roller och olika branscher

Vissa av våra uppdrag omfattas av försvarssekretess. Det innebär att du behöver ha svenskt medborgarskap samt genomgå och godkännas i en säkerhetsprövning.

Om Addilon
Rekrytering och uthyrning av rätt chefer och specialister inom främst teknik, försäljning, inköp och logistik i Stockholm, Göteborg, Mälardalen, Helsingfors, Köpenhamn, Oslo och Chicago.

Följ oss på:
LinkedIn | Facebook | Instagram

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med försäljare av ytterligare jobbannonser, kandidater etc. Visa mindre

Är du en modig, engagerad, trygg och inspirerande lagledare som vill bidra till att andra lyckas med ett öga för utveckling och gästen i fokus, så är det här jobbet för dig!

Måltidsenheten med 30 kök servar kommunens olika verksamheter med mat och måltider, våra gäster är allt från förskolebarn till äldre och vi lagar ca 6500 portioner/dag.

Måltidsenheten strävar efter att majoriteten av våra måltider ska lagas från grunden med rätt kvalitet på råvarorna och serverade med kunskap och kärlek. Våra måltider ska vara goda, säkra, näringsrika och uppfylla våra matgästers behov och förväntan, vi arbetar aktivt med måltidsupplevelsen, event, högtider och andra exempel som sätter guldkant på vår offentliga gastronomi. Våra kök jobbar idag utifrån vår gröna tråd som är ett verktyg, som beskriver varför, huret och vadet kring vårt viktiga hållbarhetsarbete för människa och planet.

Måltidsenhetens uppdrag är att tillgodose medborgarens behov i enlighet med lagstiftning, verksamhetens mål och riktlinjer med fokus på hållbarhet, miljö och klimatpåverkan. Idag är måltidsenheten en modern verksamhet med bra grund för att bygga fortsatt utveckling på, vi är vana att ligga i framkant och utmana för att våra gäster ska få bästa möjliga måltid utifrån deras behov. Vi söker nu en verksamhetschef till oss som vill fortsätta driva detta arbete framåt!

 

Arbetsuppgifter
Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret gällande frågor som rör verksamheten, ekonomi, personal och arbetsmiljö. I din ledningsgrupp ingår fem engagerade och kunniga kostchefer samt vår administratör/bemanningsplanerare. Förutom ledningsgruppen ingår även två måltidsutvecklare i staben med olika specialområden med rollen att stötta köken, tillsammans i staben utvecklar ni och leder verksamheten framåt. Till er hjälp finns ca 100 engagerade medarbetare i våra kök runt om i kommunen.

Ditt huvudsakliga uppdrag är att leda verksamheten tillsammans med medarbetarna, utveckla samverkan med andra verksamheter, säkerställa fokus på invånarnytta och starkt bidra i ett kontinuerligt utvecklingsarbete som bidrar till att vi når våra mål inom hållbarhet, miljö och klimatpåverkan. Du ingår i utbildnings-, kultur- och fritidsförvaltningens ledningsgrupp där ni tillsammans arbetar med de övergripande frågorna för förvaltningen.

Vi arbetar med ett tillitsbaserat ledarskap som möjliggör för medarbetare att utföra sitt arbete väl och själva ta ansvar för sin personliga utveckling och kompetens. Det innebär att just ledarskap är din viktigaste arbetsuppgift i rollen som verksamhetschef hos oss!

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en för rollen relevant högskoleutbildning eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig med flerårig erfarenhet av att arbeta som chef med ansvar för verksamhet-, personal-, arbetsmiljö- och ekonomifrågor. Du är en mycket van användare av IT-stöd i ditt arbete. Och för dig är det inga problem att bygga nätverk och samverka både internt som externt med olika parter.

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet från att arbeta inom en politiskt styrd organisation med kunskaper i upphandling (LOU) samt förhandling (MBL). Med fördel har du kunskap och erfarenheter av måltiden och måltidsservice med kompletterande relevant utbildning inom kost/måltid. Även kunskap om grön omställning i måltider för förskola och skola samt kunskap om hållbarhetsfrågor och Agenda 2030 är ett plus. Har du dessutom arbetat i systemen Hantera & Maschie är även det meriterande.  

Vem är du?  

Som chef ser vi att du är en trygg och stabil ledare som tillämpar ett tillitsbaserat ledarskap och har förmågan att driva frågor framåt både självständigt och i samverkan med andra. Ditt positiva och lösningsorienterade förhållningssätt gör att du är en uppskattad samverkanspart både internt och externt. Du är pedagogisk, har en god kommunikativ förmåga och att du kan inspirera din omgivning och skapa delaktighet i de frågorna verksamheten driver.

Till din hjälp har du duktiga medarbetare och en av dina viktigaste uppgifter är att skapa bästa möjliga förutsättningar för dem att lyckas i sina roller.

 

Låter det som jobbet för dig?

Varmt välkommen med din ansökan!

 

Villkor
Tillsvidareanställning



Vår kommun

Köping ligger i Västra Mälardalen mellan Örebro, Västerås och Eskilstuna. Med våra 26 000 invånare är vi en lagom stor kommun där nära samarbeten blir möjliga. Att arbeta i kommunen är betydelsefullt och gör direkt skillnad i köpingsbornas vardag.


Köpings kommun har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Till Snap-on Equipment söker vi en Quality, Safety & Enviromental Manager som kommer representera verksamhetens frågor som rör kvalitet, säkerhet och miljö. Du välkomnas till ett bolag som befinner sig i tillväxtfas och som verkar i en internationell miljö. Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten
Snap-on Equipment ingår i koncernen Snap-on Incorporated som är en ledande global innovatör, tillverkare och marknadsförare av verktyg, utrustning, diagnostik, reparationsinformation och systemlösningar för professionella användare. I Sverige är Snap-on Equipment representerad med varumärken så som Car-O-Liner, Blackhawk, JOSAM och Truckcam där alla erbjuder system och lösningar som är välkända för deras höga kvalitet, avancerade teknik och ergonomiska design.

Professionals Nord söker för Snap-on Equipments räkning en Quality, Safety & Enviromental Manager. Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Professionals Nord och att du anställs direkt hos vår kund. Den här rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och vår kunds önskemål är att alla frågor kring tjänsten går till [email protected].

Du erbjuds
• Att bli en del av ett expansivt internationellt företag med goda framtidsutsikter
• Stora utvecklingsmöjligheter inom koncernen både nationellt och internationellt
• En roll med befogenhet att driva och fatta egna beslut i syfte att förbättra verksamheten

Arbetsuppgifter
Som Quality, Safety & Enviromental Manager på Snap-on Equipment utgår du från verksamheten i Kungsör. I den här rollen ansvarar du över att leda Snap-on Equipments processer i Sverige när det gäller kvalitet, säkerhet och miljöförsäkran gentemot företagets övergripande mål och värderingar. Du kommer att leda arbetet med att uppfylla kvalitetsmålen samtidigt som du säkerställer en trygg och hälsosam arbetsmiljö. Du blir en del av Operations ledningsgrupp och har ett personalansvar för ett mindre kvalitetsteam i Kungsör. Du är även med och stöttar övriga enheter i Sverige gällande kvalitet, säkerhet och miljöfrågor, vilket innebär att det kan förekomma resor i tjänsten vid enstaka tillfällen.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:
• Hantera och kontinuerligt förbättra de processer som behövs för att säkerställa överensstämmelse med svenska externa krav inom områdena miljö, säkerhet och kvalitet
• Koordinera internt arbete med ledningssystem och relaterade rutiner
• Övervaka utvecklingen av krav från myndigheter och kunder relaterade till produktcertifiering och anpassa processer därefter
• Leda Kvalitet & Miljö-avdelningen i Kungsör
• Säkerställa att företagets kvalitets-, säkerhets- och miljöpolicy förstås och tillämpas inom ansvarsområdet, och kontinuerligt arbeta för ökad hälsa och säkerhet

Vi söker dig som:
har en gedigen erfarenhet av liknande arbete i ledande befattning. Du har god kunskap om ISO-certifieringar och gällande lagar inom hälsa och säkerhet, samt tekniska färdigheter inom områden såsom mätteknik och maskinteknik. Vidare har du god skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga på både svenska och engelska.

Vi tror att dina personliga egenskaper är avgörande för hur väl du kommer trivas i rollen som Quality, Safety & Environmental Manager hos Snap-on Equipment. Som person är du kommunikativ och lyhörd för att skapa motivation och hjälpa dina medarbetare att nå sin fulla potential. Att skapa rätt förutsättningar för teamet genom tydliga strukturer, processer och arbetssätt är en av dina styrkor. Vi ser också att du är driven, stresstålig och har en hög kvalitetsmedvetenhet i ditt arbete.

START: Omgående
OMFATTNING: Heltid
STAD: Kungsör
URVAL: Sker löpande
KONTAKT: Mia Haaster

Sök tjänsten genom att klicka på "sök jobbet" nedan. Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Om du vill kan du även skapa en användare och ladda upp ditt CV och personliga brev. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på [email protected]

#Snap-on-Equipment, #kvalitet, #hälsa, #säkerhet, #ISO Visa mindre

Är du redo att ta ditt nästa kliv i din karriär? Då kanske denna tjänst som är en rekrytering är något för dig!JTEKT Column Systems AB är en systemleverantör som utvecklar, producerar och säljer ställbara styrkolonner, teleskopaxlar och ventiler till dom ledande tillverkarna av lastbilar, bussar och jordbruksmaskiner i Europa. Företaget är marknadsledare för styrkolonner till tunga fordon inom Europa, en position som uppnåtts genom framgångsrik produktveckling och produktion. Vi är idag ca 160 anställda och omsätter 45 MEUR. JTEKT Column Systems AB ingår i den japanska JTEKT-gruppen som är global systemleverantör till den internationella fordonsindustrin. Vi arbetar enligt IATF 16949 och ISO 14001.
Vi söker en driven och strategisk CFO/Controller som vill ta en aktiv roll i att modernisera och effektivisera vår ekonomifunktion.

Om tjänsten
I rollen som CFO/Controller ansvarar du för en rad nyckelfunktioner inom finans, administration, HR, personaladministration och IT. Du leder och utvecklar avdelningen mot nya mål och tar en aktiv roll i att modernisera och effektivisera processerna. Du kommer att spela en nyckelroll i att driva tillväxt och lönsamhet genom strategiskt arbete med finansiering, analys, budgetering och intern kontroll. Du har 5 medarbetare i ditt team och du ingår i ledningsgruppen där du rapporterar till VD. Placeringsort är Eskilstuna.

Arbetsuppgifter
Dina huvudsakliga ansvarområden är:
I rollen som CFO/Controller kommer du att:
- Leda och utveckla avdelningen inom finansiering, redovisning, ekonomisk analys och budgetering, samt säkerställa att dessa processer stöder företagets övergripande mål.
- Utforma och implementera strategiska mål baserade på företagets övergripande policys.
- Ansvara för organisation, metoder och budget inom avdelningen för att säkerställa effektiv ekonomisk styrning och kontroll.
- Säkerställa korrekt redovisning och hantering av företagets finansieringsfrågor, inklusive uppföljning och rapportering av finansiella resultat.
- Utföra djupgående ekonomisk analys och rapportering av företagets ekonomiska läge samt utveckla långsiktiga finansiella planer och prognoser.
- Överse och förbättra interna kontrollsystem för att säkerställa att alla finansiella processer och rapporter är korrekta och följer gällande regelverk.
- Ansvara för HR-arbetet, inklusive personaladministration och arbetsrättsliga frågor.
- Ansvara för företagets IT-verksamhet.
- Hantera företagets försäkringar och säkerställa att nödvändiga försäkringar är tecknade.
- Kommunicera intern information effektivt och säkerställa att interna processer är effektiva och följs.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har/är:
- En högskole-/universitetsexamen inom ekonomi, industriell ekonomi eller motsvarande.
- Minst 5 års dokumenterad livserfarenhet av arbete som CFO, Controller eller liknande ledande position med personalansvar.
- Erfarenhet av arbete med finansiell analys, budgetering, prognostisering, rapportering och uppföljning av KPI:er.
- Erfarenhet och god förståelse för HR och personaladministration.
- God kunskap och erfarenhet av IT-verksamhet och dess strategiska betydelse.
- Erfarenhet av att leda och utveckla team.
- Förmåga att uttrycka dig väl på svenska och engelska i såväl tal som skrift.

Personlighet
För att lyckas i rollen ser vi att du besitter följande kompetenser/egenskaper:
- Starka ledaregenskaper med empati och ha hög integritet.
- Strategisk med ett långsiktigt perspektiv.
- Drivande och resultatinriktad.
- Affärsmässig och analytisk.
- Kommunikativ och tydligen med en förmåga att skapa goda relationer.
- Självständig och ansvarsfull med en stark arbetsmoral.

Vi erbjuder
- En spännande och utmanande roll i en framgångsrik och växande organisation med stark orderingång de kommande åren.
- Möjligheten att vara med och forma framtiden för vår ekonomifunktion.
- En trivsam arbetsmiljö med engagerade och drivna kollegor.
- Chansen att göra verklig skillnad i en global organisation.

Ansökan
Vi samarbetar med Addilon i denna rekrytering. Din ansökan (CV och personligt brev) skickar du in snarast via länken nedan. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Frågor om tjänsten besvaras vardagar 9.00-10.00, 010 207 43 20.

Om Addilon
Rekrytering och uthyrning av rätt chefer och specialister inom främst teknik, försäljning, inköp och logistik i Stockholm, Göteborg, Mälardalen, Helsingfors, Köpenhamn, Oslo och Chicago.

Följ oss gärna:
LinkedIn | Facebook | Instagram

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med försäljare av ytterligare jobbannonser, kandidater etc. Visa mindre

Är du redo att ta ditt nästa kliv i din karriär? Då kanske denna tjänst som är en rekrytering är något för dig!JTEKT Column Systems AB är en systemleverantör som utvecklar, producerar och säljer ställbara styrkolonner, teleskopaxlar och ventiler till dom ledande tillverkarna av lastbilar, bussar och jordbruksmaskiner i Europa. Företaget är marknadsledare för styrkolonner till tunga fordon inom Europa, en position som uppnåtts genom framgångsrik produktveckling och produktion. Vi är idag ca 160 anställda och omsätter 45 MEUR. JTEKT Column Systems AB ingår i den japanska JTEKT-gruppen som är global systemleverantör till den internationella fordonsindustrin. Vi arbetar enligt IATF 16949 och ISO 14001.
Vi söker en driven och strategisk CFO/Controller som vill ta en aktiv roll i att modernisera och effektivisera vår ekonomifunktion.

Om tjänsten
I rollen som CFO/Controller ansvarar du för en rad nyckelfunktioner inom finans, administration, HR, personaladministration och IT. Du leder och utvecklar avdelningen mot nya mål och tar en aktiv roll i att modernisera och effektivisera processerna. Du kommer att spela en nyckelroll i att driva tillväxt och lönsamhet genom strategiskt arbete med finansiering, analys, budgetering och intern kontroll. Du har 5 medarbetare i ditt team och du ingår i ledningsgruppen där du rapporterar till VD. Placeringsort är Eskilstuna.

Arbetsuppgifter
Dina huvudsakliga ansvarområden är:
I rollen som CFO/Controller kommer du att:
- Leda och utveckla avdelningen inom finansiering, redovisning, ekonomisk analys och budgetering, samt säkerställa att dessa processer stöder företagets övergripande mål.
- Utforma och implementera strategiska mål baserade på företagets övergripande policys.
- Ansvara för organisation, metoder och budget inom avdelningen för att säkerställa effektiv ekonomisk styrning och kontroll.
- Säkerställa korrekt redovisning och hantering av företagets finansieringsfrågor, inklusive uppföljning och rapportering av finansiella resultat.
- Utföra djupgående ekonomisk analys och rapportering av företagets ekonomiska läge samt utveckla långsiktiga finansiella planer och prognoser.
- Överse och förbättra interna kontrollsystem för att säkerställa att alla finansiella processer och rapporter är korrekta och följer gällande regelverk.
- Ansvara för HR-arbetet, inklusive personaladministration och arbetsrättsliga frågor.
- Ansvara för företagets IT-verksamhet.
- Hantera företagets försäkringar och säkerställa att nödvändiga försäkringar är tecknade.
- Kommunicera intern information effektivt och säkerställa att interna processer är effektiva och följs.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har/är:
- En högskole-/universitetsexamen inom ekonomi, industriell ekonomi eller motsvarande.
- Minst 5 års dokumenterad livserfarenhet av arbete som CFO, Controller eller liknande ledande position med personalansvar.
- Erfarenhet av arbete med finansiell analys, budgetering, prognostisering, rapportering och uppföljning av KPI:er.
- Erfarenhet och god förståelse för HR och personaladministration.
- God kunskap och erfarenhet av IT-verksamhet och dess strategiska betydelse.
- Erfarenhet av att leda och utveckla team.
- Förmåga att uttrycka dig väl på svenska och engelska i såväl tal som skrift.

Personlighet
För att lyckas i rollen ser vi att du besitter följande kompetenser/egenskaper:
- Starka ledaregenskaper med empati och ha hög integritet.
- Strategisk med ett långsiktigt perspektiv.
- Drivande och resultatinriktad.
- Affärsmässig och analytisk.
- Kommunikativ och tydligen med en förmåga att skapa goda relationer.
- Självständig och ansvarsfull med en stark arbetsmoral.

Vi erbjuder
- En spännande och utmanande roll i en framgångsrik och växande organisation med stark orderingång de kommande åren.
- Möjligheten att vara med och forma framtiden för vår ekonomifunktion.
- En trivsam arbetsmiljö med engagerade och drivna kollegor.
- Chansen att göra verklig skillnad i en global organisation.

Ansökan
Vi samarbetar med Addilon i denna rekrytering. Din ansökan (CV och personligt brev) skickar du in snarast via länken nedan. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Frågor om tjänsten besvaras vardagar 9.00-10.00, 010 207 43 20.

Om Addilon
Rekrytering och uthyrning av rätt chefer och specialister inom främst teknik, försäljning, inköp och logistik i Stockholm, Göteborg, Mälardalen, Helsingfors, Köpenhamn, Oslo och Chicago.

Följ oss gärna:
LinkedIn | Facebook | Instagram

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med försäljare av ytterligare jobbannonser, kandidater etc. Visa mindre

Bli Försäljnings- och Marknadschef och driv Nippon Gases mot nya höjder!

Är du en resultatinriktad ledare som trivs i bolag under stark tillväxt. Har du en förmåga att inspirera och coacha team? Ser du dig själv som en teknisk person med en stark nyfikenhet? Då kan tjänsten som Försäljnings- och Marknadschef på Nippon Gases vara din chans att göra verklig skillnad.

Hos oss får du chansen att

Driva försäljning och leda ett team om ca 20 personer, inklusive 3 direktrapporterande chefer, mot nya framgångar. I teamet ingår även vår avdelning Teknisk Service, som ansvarar för projektering, installationer och underhåll av våra kundanläggningar.
Fortsätta att utveckla och implementera en effektiv försäljningsstrategi i syfte att öka vår marknadsandel och uppnå strategiska mål.
Identifiera nya affärsmöjligheter och driva tillväxt, gärna genom innovativt tänkande.
Vara en viktig kugge i vår svenska ledningsgrupp.
Interagera med kollegor i Nippon Gases-koncernen.


Vi söker dig som

Har minst 5 års dokumenterad erfarenhet av en ledarroll inom försäljning. Vi tror att din bakgrund främst är från tillverkande industri eller liknande. Folk runtomkring dig har säkert beskrivit dig som en duktig strateg, en person som har koll på processer, analyser och har förmåga att skapa ordning och reda. Du är resultatinriktad och gillar att nå uppsatta mål. Du har en stark vilja att vinna, och du trivs i en utmanande och dynamisk miljö.

Att du är trygg i både svenska och engelska, skriftligt såväl som muntligt ser vi som en självklarhet samt att du besitter goda IT kunskaper. Du utgår från vårt svenska huvudkontor i Köping.

Men viktigast av allt;

Vi tror att du är en person som bryr sig; om kunden, dina medarbetare och vårt företag.

Vi erbjuder

Vår slogan för våra anställda är; Grow our People to Grow our Business.

Vi satsar på var och en av våra anställda genom att både skapa utvecklingsmöjligheter och kompetenshöjning. Våra anställda är verksamhetens viktigaste tillgång, därför investerar vi kontinuerligt i våra medarbetare. Vår syn är att människor som trivs på sin arbetsplats också främjar den lokala arbetsmiljön och därmed också skapar framgång.?

Som företag är vi med och bidrar i den gröna omställningen. Vi har produkterna som gör att våra kunder kan reducera sina CO2 utsläpp.

Vi är en stabil arbetsgivare med långsiktiga målsättningar. Vi växer och tar marknadsandelar och vi är bara i början av vår resa. Du som medarbetare på Nippon Gases får tjänstepension, sjukvårdsförsä Visa mindre

Best Western Hotel Scheele söker en medarbetare till vårt hotell.
Vi är ett hotell med 109 rum, restaurang och en konferensavdelning.
Du är ansvarstagande och flexibel det är A och O för denna tjänst. Lika så att du lägger stor vikt på hög servicenivå och kvalitet. Du motiverar, handleder och deltar själv aktivt i det praktiska arbetet.
Som restaurangchef ansvarar du för hotellets restaurang, bar och frukost. Vi arbetar tillsammans för att göra våra gästers vistelse så bra som möjligt. Tjänsten innebär att du jobbar till stor del del i den operativa driften.
Kravprofil
Stort intresse för utveckling, modig, kommunikativ beslutsfattare med tydliga målbilder. Goda kunskaper i arbetsmiljöarbete. Trivs att klä dig i yrkesrollen för att utöva ett kraftfullt inspirerande ledarskap.
Ser fram emot Din ansökan innehållande ett övergripande CV och en personbeskrivning gärna med information när du är tillgänglig. Maila din ansökan till: [email protected] Urval och intervjuer sker löpande. frågor om tjänsten besvaras gärna av Carin Wennerros 070-2062412 onsdagar 14-17 torsdagar 08.00-10.00. Visa mindre

Vill du utvecklas i ett ledarskap och har ett stort fokus på dina medarbetare? Hos oss på Köpings sjukhus välkomnas du till en arbetsplats med ett familjärt och öppet arbetsklimat. Verksamheten är tillräckligt stor för att ge en god kännedom om hela kliniken samtidigt som den är tillräckligt liten för att du som chef ska kunna vara med att påverka och fatta beslut med relativt korta beslutsvägar. 



Arbetsuppgifter
Som enhetschef ingår du i klinikens ledningsgrupp och har ansvar för personal, verksamhet, ekonomi samt arbetsmiljö på vårdavdelning 3. Du ansvarar för ca 40 medarbetare bestående av undersköterskor och sjuksköterskor. Till stöd i arbetet har du två sektionsledare, som sköter mycket av den dagliga planeringen och bemanningen.

Som chef har du en avgörande roll i att leda och skapa delaktighet för att utveckla denna avdelning vidare och i det större perspektivet vara med och bidra i utvecklingen och förförflyttningen mot Nära Vård.  

I enhetschefens uppdrag ingår att bedriva ledarskap enligt regionens chefspolicy. Inom Region Västmanland vill vi se ett ledarskap som är synligt, närvarande och coachande och som innebär att stödja och tillvarata medarbetarens kunskap och kompetens, möjliggöra medarbetarnas ansvarstagande, lärande och delaktighet.

Region Västmanland har ett brett utbud av interna utbildningar för chefer inom Regionen där du ges möjlighet att succesivt bygga på din ledarskapskompetens.

 

Om arbetsplatsen
Vårdavdelning 3 är en akut internmedicinsk avdelning och har 18 vårdplatser för patienter med internmedicinska sjukdomar, främst blod-, mag-/tarm-, njur- och diabetessjukdomar. Vi är i nuläget ca 40 medarbetare som jobbar tillsammans.

Medicinkliniken Köping sörjer för den akuta internmedicinska vården i västra och norra Västmanland med ett upptagningsområde på ca 85 000 invånare. Inom Medicinkliniken Köping utreds och behandlas alla invärtesmedicinska sjukdomar och varje avdelning har profilområden där personalen har fördjupade kunskaper. Kliniken är tillräckligt stor för att ge god vana att behandla de vanliga medicinska sjukdomarna och tillräckligt liten för att man som enskild anställd ska ha möjlighet att se helheten, vara igenkänd och känna sig hemma på hela kliniken. Vi har en bra arbetsmiljö och gemenskap.

Här kan du läsa mer om Region Västmanlands förmåner: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/. 

 

Om dig och dina kvalifikationer
För att passa som enhetschef hos oss ser vi att du har både utbildningsbakgrund och erfarenhet inom hälso- och sjukvård. Önskvärt är att du har någon form av ledarskapsutbildning och gärna erfarenhet av personaladministrativa system. Vi ser också att du har erfarenhet sedan tidigare att leda personal i en arbetsledande funktion. Har du haft en roll som chef, inkluderat personal, arbetsmiljö och ekonomi är det så klart något vi värdesätter men det är inget krav för att söka tjänsten. Viktigast för oss är att du har ett stort intresse och engagemang för att utveckla verksamheten och medarbetarna. 

Som ledare är du trygg, stabil och har självinsikt. Du har förmågan att skapa engagemang och delaktighet hos dina medarbetare och gör det genom att kommunicera på ett tydligt sätt. Du har lätt för att samarbeta med andra och har ett gott omdöme. Du kan göra skillnad på det personliga och professionella och ser saker ur dess rätta sammanhang. Du förstår din roll som enhetschef och företrädare för din enhet samtidigt som du ser till hela verksamheten och organisationen i det större perspektivet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

 

Anställningsvillkor
Tillträde enligt överenskommelse. 
Tillsvidareanställning i grundprofessionen med tidsbegränsat förordnande som enhetschef. 

Välkommen med din ansökan senast 6 maj 2024
Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet.
Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter.

Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här.
Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är.
Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar.

Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Visa mindre

Beskrivning
Köpings kommun utvecklas och växer! Nu söker vi en fastighetschef som ser fram emot att uträtta samhällsnytta på riktigt!

Som fastighetschef så kommer du tillsammans med fastighetsavdelningens övriga medarbetare att spela en nyckelroll i hur Köpings kommun långsiktigt ska utveckla och förvalta befintligt och kommande fastighets- och lokalbestånd på bästa sätt.

Vill du vara med på den resan och ta dig an denna spännande utmaning?

Om samhällsbyggnadsförvaltningen

Samhällsbyggnadsförvaltningen ansvarar för kommunens detalj- och översiktsplanering, mark- och exploateringsfrågor, bygglovsgivning, fastighetsförvaltning, byggprojektledning, energirådgivning och kommunens GIS-verksamhet. Vi har tät kontakt med myndigheter, tekniska bolag, kommuninvånare och näringsliv. Från årsskiftet 20/21 är Samhällsbyggnadsförvaltningen även beställare av drift och underhåll av kommunens samtliga fastigheter samt samordnare för kommunens byggprojektverksamhet.

För att leda, styra och följa upp detta arbete söker nu samhällsbyggnadsförvaltningen en fastighetschef tillika avdelningschef för fastighetsavdelningen.


Fastighetsavdelningen ansvarar för kommunens fastighets- och lokalbestånd samt förvaltning av kommunens hamn. Lokalbeståndet omfattar bland annat byggnader och utemiljöer avseende skolor, förskolor, kultur och fritidsanläggningar, omsorgsverksamhet och bostäder, kontorslokaler samt verksamhetslokaler. Uppgiften är att långsiktigt ekonomiskt och tekniskt förvalta fastighets- och lokalbeståndet med målet att säkerställa ett bestånd som är tillgängligt, miljödeklarerat och energieffektivt. För de egenägda byggnaderna innefattas ansvar för förvaltning, uthyrning, nödvändiga till- och ombyggnader m.m.

 

Ditt uppdrag

Du kommer här att erbjudas ett uppdrag med ett tydligt utvecklingsfokus. För att hantera fastighets- och lokalbeståndet kommer det att bli viktigt att fortsätta utveckla våra processer och tillhörande systemstöd för att skapa en så effektiv förvaltning och projektledning som möjligt. Som fastighetschef rapporterar du till förvaltningschefen och ingår i förvaltningens ledningsgrupp. Du kommer även ha en nära dialog med kommunens lokal- och fastighetsstrateg för den långsiktiga förvaltningsstrategin samt Köpings Bostads AB (KBAB) som är vår driftentreprenör via ett AFF-avtal. I rollen ingår personalansvaret för de ca 5 medarbetarna som finns på fastighetsavdelningen.

 

Arbetsuppgifter
- Övergripande ansvar för fastighetsavdelningens verksamhet, personal och budget.
- Leda och driva avdelningens utvecklingsarbete.
- Ansvar för beställningar och upphandlingar av såväl avancerad fastighetsteknik, fastighetsservice som om- och nybyggnationer.
- Inneha en central roll i att upprätthålla goda förbindelser samt i att utveckla nya relationer med vårt kommunala bostadsbolag Köpings bostad AB (KBAB) samt andra externa entreprenörer.
- Vara kommunens ambassadör inom fastighetsområdet. 



Kvalifikationer
- Erfarenheter från fastighetsbranschen t.ex. inom fastighetsförvaltning och/eller projektutveckling inom privat sektor eller offentlig förvaltning.
- Ingenjörsutbildning alt. annan utbildning tillsammans med erfarenhet som anses lämplig för tjänsten.
- Erfarenhet av ledande befattning med personal- och budgetansvar.
- Vana av att arbeta processinriktat med utveckling av verksamheter samt kunskaper i att leda i förändring.
- Erfarenhet om inhyrda avtal och hyressättning samt att utveckla och fördjupa samverkan med interna och externa aktörer.
- Kunskap om kvalitets- och miljöarbete samt goda generella kunskaper inom ekonomi, avtals- och entreprenadjuridik.
- Erfarenhet från politiskt styrd organisation är meriterande samt tidigare erfarenhet av upphandling enligt LOU.

Vem är du?

Vi söker dig som känner dig trygg i ditt ledarskap och fastighetsfrågor. Du kan motivera och förse andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål samt skapa engagemang och delaktighet. Vidare har du en god kommunikativ förmåga och lyhördhet såväl i enskilda samtal som i gruppsituationer. Gott omdöme och förmåga att samarbeta värdesätts högt. Ett relationsskapande sätt är även det något som karaktäriserar dig.

Du är en person med förmågan att se och tänka utanför boxen och kan tack vare detta snabbt hitta lösningar i utmanande situationer. Med ditt innovativa nytänkande uppskattar du att arbeta i framkant. För att framgångsrikt sköta tjänsten bör du även visa prov på en strategisk helhetssyn och god analytisk förmåga.


Välkommen med din ansökan!





Villkor
Tillsvidareanställning



Vår kommun

Köping ligger i Västra Mälardalen mellan Örebro, Västerås och Eskilstuna. Med våra 26 000 invånare är vi en lagom stor kommun där nära samarbeten blir möjliga. Att arbeta i kommunen är betydelsefullt och gör direkt skillnad i köpingsbornas vardag.


Köpings kommun har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Är du en driven och engagerad ledare med erfarenhet inom distribution och logistik? Då har vi den perfekta möjligheten för dig!
Vi söker en Teamleaders i Köping.
Sysselsättningsgrad 68,75%.
5-5-4 schema = Jobbar 5 dagar, ledig 4, jobbar 5 och tvärtom.
22:45 - 06:45 (8h) mån-lör
23:30 - 06:30 (7h) sön


Arbetsuppgifter och ansvarsområden:
I rollen som Teamleader kommer du att ha en nyckelroll i distributionen och ge distributörerna det stöd och hjälp de behöver för att klara distributionen.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:
Kommunikation med operativ distributionsledare och distributörer för att följa upp arbete och effektivitet.
Se till att distributionen flyter på och följ upp arbetsprocesser för att säkerställa affärsmässig leveranseffektivitet och -säkerhet.
Personalplanering för att säkerställa kontinuitet och effektivitet i distributionsarbetet.
Proaktiv medverkan till ständiga förbättringar av distributionsförutsättningar och kostnadseffektiviseringar.
Ge stöd och hjälp till distributörer för att underlätta deras arbete.
Kvalitetsuppföljning, hantering av händelser och rapportering enligt fastställda rutiner.
Samarbeta med tjänstemannaorganisationen för att säkerställa stabil bemanning och effektiv resursanvändning.
Hålla ordning och reda på arbetsplatsen.
Ta initiativ till utveckling och samarbete.

Krav och kvalifikationer:
Giltigt B-körkort.
Erfarenhet av distribution
Ledarskap är meriterande.
God kommunikationsförmåga och förmåga att samarbeta effektivt med olika team.
Driven och proaktiv med förmåga att fatta beslut och ta initiativ.
Flexibilitet och förmåga att hantera förändringar och utmaningar.
Strukturerad och noggrann med förmåga att arbeta självständigt.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på deltid med sex månaders provanställning.
I denna process arbetar vi med löpande genomgång av ansökningar och kan därför komma att kalla till intervju innan sista ansökningsdagen. Tillsättning sker enligt överenskommelse. Visa mindre

Vill du följa med oss på resan för framtidens äldreomsorg? En av våra chefer ska gå i pension därför söker vi nu en enhetschef som vill driva utvecklingsfrågor och skapa engagemang tillsammans med våra medarbetare!

 

Vi inom äldreomsorgen befinner oss i en spännande fas där vi vill ta språnget mot en ännu bättre verksamhet för våra brukares och medarbetares bästa.

Vi har framtida pensionsavgångar på väg i chefsgruppen och vi letar därför nu efter dig som vill vara med oss på vår fortsatta förändringsresa och inte backar för utmaningen att driva den!

 

Enhetschefstjänsten kommer ha sin placering på något av våra boende i Köping. Vi är en varierande verksamhet och när det gäller exakt placering kommer vi lyssna in dig. Utifrån vart du tror att du blir ditt bästa jag som ledare och chef kommer vi sedan i dialog med dig se vart du skulle passa bäst. 


Vilka är dina arbetsuppgifter?
Som enhetschef är du dina medarbetares förebild och via ditt starka engagemang skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen och gör skillnad för brukarna som bor hos oss. Du leder, planerar, samordnar och följer du upp verksamheten med dess beslutade biståndsinsatser. Du ser till att din verksamhet har tydliga strategier och handlingsplaner för att nå målen, och att dessa genomförs och följs upp. Hos oss arbetar vi aktivt för att sätta brukarnas behov i fokus och skapa förutsättningar för att medarbetarna ska känna delaktighet, ha en bra arbetsmiljö och att deras kompetens tas tillvara.

 

Du kommer ha fullt ansvar för verksamhet, ekonomi och personalansvar för ca 35 medarbetare och rapporterar till äldreomsorgschef. Till verksamheten finns också ett nära stöd av planerare, sjuksköterska, fysioterapeut och arbetsterapeut.

 

Du ingår även i äldreomsorgschefens ledningsgrupp tillsammans med 11 chefskollegor. Till din hjälp finns också andra stödfunktioner som ekonom, HR och utvecklare i förvaltningen. Du blir dessutom delaktig i ett regelbundet kommunövergripande chefsforum som leds av kommunchefen där information om stödprocesser, kompetensutveckling och möjlighet för kollegialt lärande står på agendan. Som ny medarbetare får du också tillgång till våra interna utbildningar inom arbetsmiljö, arbetsrätt och övriga personalfrågor.



Vem är du?
Vi söker dig med högskoleutbildning samt kunskap och erfarenhet om vård och omsorgsverksamhet. Vi ser gärna att du har erfarenhet från arbetsledande befattning med personal-, arbetsmiljö- och ekonomiansvar. Vi är en förhandlingskommun så har du erfarenhet av att förhandla enligt MBL är det ett plus.  

 

Som ledare vill vi att du är tydlig, engagerad och kan entusiasmera dina medarbetare. Vi letar efter dig som stimuleras av att utveckla och testa nya vägar för att nå kvalitet. I Köpings kommun lägger vi stor vikt vid att du som chef skapar trygghet genom struktur och tydlig kommunikation till dina kollegor och medarbetare. Vi jobbar ständigt med kvalitetsutveckling hos oss – något vi vill att också du värdesätter.

 

För oss är det viktigaste att vi har rätt person på rätt plats för vår verksamhet, medarbetares och brukares bästa - dem som vi i slutändan finns där för. Tillsammans skapar vi en omsorg som ger människor möjlighet att leva ett bra liv!



Varmt välkommen med din ansökan!



Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Köpings kommuns största förvaltningar och ansvarar för kommunens insatser för äldre och personer med funktionsnedsättning. Förvaltningen har idag cirka 1000 anställda. Hos oss sätter vi god personlig omvårdnad och ett respektfullt individuellt bemötande i främsta rummet.

 

 

Vår kommun

Köping ligger i Västra Mälardalen mellan Örebro, Västerås och Eskilstuna. Med våra 26 000 invånare är vi en lagom stor kommun där nära samarbeten blir möjliga. Att arbeta i kommunen är betydelsefullt och gör direkt skillnad i köpingsbornas vardag.


Köpings kommun har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Om företaget

Swedish Stockings är världens första miljövänliga strumpbyxmärke, startat med visionen att förändra dagens ohållbara tillverkning av strumpbyxor. Bolaget har fått ett internationellt genomslag och befinner sig i en snabb tillväxttakt. Swedish Stocknings söker nu medarbetare till sitt lager som är beläget strax utanför Köping. Detta är en unik möjlighet att jobba i ett av Sveriges mest attraktiva och omtalade modeföretag, vara med och utveckla lagerverksamheten och ta den till nästa nivå.




Om tjänsten

Detta är en rekrytering via Best Bemanning & Rekrytering. Du kommer att bli anställd hos Swedish Stockings.

Som administrativ lagerchef kommer du tillsammans med operativ lagerchef ansvara för hela driften av Swedish Stockings lager. Dina huvudsakliga uppgifter blir att säkerhetsställa ett effektivt varuflöde, att lagret är korrekt och att alla tillhörande system fungerar. I din vardag kommer du dessutom hantera frakter, fakturering samt stötta lagret operationellt där det för tillfället krävs.

Rollen som innebär både bredd och djup förutsätter att du är prestigelös. För att lyckas väl har du egen drivkraft och initiativförmåga. Vi erbjuder möjlighet att få delta i spännande och utmanande expansion vilket ger dig goda möjligheter att kontinuerligt utvecklas professionellt. Samtidigt som du får möjlighet att arbeta i ett trevligt företag med professionella medarbetare i en internationell miljö.  
 
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
 
 Säkerställa ett tid- och kostnadseffektivt varuflöde genom lagret, från leverantör till slutkund

 Budget och resursplanering tillsammans med operativ lagerchef

Uppföljning av nyckeltal gällande lagereffektivitet och vidta åtgärder för att nå dessa mål

Initiera och driva internt förbättringsarbete  

Samarbeta internt med inköps- och försäljningsavdelning

Hantera fakturering till slutkund

Genomföra leverantörsförhandlingar inom lager och transport

Säkerställa att lagret alltid är korrekt inventerat

Inköp av material och utrustning till lagret




Din profil

Vi söker dig som kan hantera många bollar i luften samtidigt och gillar omväxlande arbetsuppgifter. Det är viktigt att du tycker det är enkelt och roligt att samarbeta med andra. Som person är du glad, lösningsorientera och strukturerad. Du har goda kunskaper i excel samt övriga delar av MS office. Flytande i tal och skrift i engelska och svenska samt har körkort. Arbetstiden är förlagd dagtid. Tillsättning omgående.

Varmt välkommen med din ansökan redan idag!



Låter det här intressant och passar in på din profil?
Eller har du kanske frågor kring tjänsten?  
Ring då till Matilda Spjut på Best Bemanning & Rekrytering  
på telefon 0221-480984 alt  [email protected]
Din ansökan med ditt personliga brev och din CV vill vi ha snarast!

Urval sker löpande. Ansök redan idag! Visa mindre

Om oss
Hej! Det är vi som är Clockwork. Enligt Bolagsverket tillhör vi bemanningsbranschen men vi ser det inte som att vi arbetar med bemanning (inte bekvinning heller, för den delen) – vi jobbar med människor! Visst, vi rekryterar chefer och specialister, vi kompetensförsörjer industrier, teknikbolag, handelsföretag och andra, vi hjälper skolor att höja sin kompetens och vi matchar talanger och förmågor mot arbetsmarknadens behov. Men vårt erbjudande handlar egentligen om en enda sak: kraften att gå framåt. Därför säger vi hellre att vi är i ”bättre-framtids-branschen”. Med hög kompetens, personligt engagemang och ett prestigelöst arbetssätt är det vår ambition att varje dag vara en laddstation för människor och företag som vill utvecklas. Du kan hämta kraft hos oss i över tjugo städer från Stockholm i söder till Luleå i norr. Läs gärna mer på www.clockworkpeople.se

Om företaget
Vi på Clockwork Bemanning & Rekrytering söker en kvalificerad Traversförare för ett spännande uppdrag hos en välrenommerad partner inom betongbranschen i Hallstahammar.

Företaget har en banbrytande arbetsplats belägen i Hallstahammar, där de nyligen invigde Nordens mest moderna anläggning inom prefab. De tror på att forma morgondagens väggtillverkning och ser dig som en nyckelperson i deras uppdrag att förändra branschen.

Dina arbetsuppgifter
Som Traversförare kommer du att vara en nyckelperson i utlastningsprocessen. Din huvudsakliga roll är att effektivt och säkert manövrera stora material med hjälp av travers, samtidigt som du noga kontrollerar att kvaliteten på väggarna stämmer överens med ritningarna. Att hålla utlastningen organiserad och att planera ditt arbete på ett effektivt sätt kommer vara en viktig del av din vardag. Lösningar och förbättringar ser du som en naturlig del av arbetet.

Din profil
Vi ser att du har erfarenhet av ritningsläsning och innehar traverskort. Din tidigare erfarenhet av att köra travers och hantera tunga och stora produkter kommer vara till stor fördel. Du behöver vara bekväm med att arbeta i högt tempo och samtidigt upprätthålla hög kvalitet och säkerhet. Vi söker dig som är noggrann, säkerhetsmedveten och ansvarsfull. Din förmåga att planera och organisera arbetet självständigt är av stor betydelse. Att kunna arbeta i ett högt tempo utan att tumma på kvaliteten är en viktig del av rollen.

Ansökan
För tillfället är det dagtid som gäller, men kan under tillväxten förändras till 2-skift. Start omgående eller enligt överenskommelse och pågår tillsvidare.

Om du tror att du är den rätta personen för detta uppdrag och vill vara en del av ett dedikerat team, så ser vi fram emot din ansökan!

För mer information är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Erik Andersson på [email protected]
Vi arbetar med rekryteringsprocessen löpande, så ansök därför så snart som möjligt via www.clockworkpersonal.se Visa mindre

Är du redo att ta ditt nästa kliv i din karriär? Då kanske denna tjänst som är en rekrytering är något för dig!Nu söker vi dig som vill ta nästa steg i karriären som Logistikchef. Har du erfarenhet från logistik inom tillverkande industri? Har du en högskolexamen och inom Supply Chain / Logistik? Drivs du av att utveckla såväl processer, medarbetare som att uppnå och överträffa uppsatta mål? Då ser vi fram emot din ansökan!

JTEKT Column Systems AB är en systemleverantör som utvecklar, producerar och säljer ställbara styrkolonner, teleskopaxlar och ventiler till dom ledande tillverkarna av lastbilar, bussar och jordbruksmaskiner i Europa. Företaget är marknadsledare för styrkolonner till tunga fordon inom Europa, en position som uppnåtts genom framgångsrik produktveckling och produktion. Vi är idag ca 160 anställda och omsätter 45 MEUR. JTEKT Column Systems AB ingår i den japanska JTEKT-gruppen som är global systemleverantör till den internationella fordonsindustrin. Vi arbetar enligt IATF 16949 och ISO 14001.

Arbetsuppgifter
Dina huvudsakliga ansvarområden är:

Övergripande styrning
- Interagera och skapa goda och långsiktiga relationer med leverantörerna och andra intressenter för att skapa gemensamma förutsättningar för lönsamma och hållbara affärer över tid.
- Implementera och, följa upp KPI:er samt genomföra relevanta åtgärder vid avvikelser från uppsatta KPI:er.
- Personalansvar och kompetensutveckling av medarbetare.
- Utveckla och dokumentera ansvarsområdets arbetssätt och processer.

Materialstyrning
- Styra inkommande material för att uppnå störningsfri produktion och vidta åtgärder vid materialbrist.
- Optimera bundet kapital och minimera transportkostnader.

Produktionsstyrning
- Produktionsplanering med fokus på optimalt resursutnyttjande, leveransprecision, optimal bundet kapital och minimala transportkostnader.

Godsmottagning, förråd och lager
- Övergripande ansvar för inkommande gods (direkt och indirekt material) och avgående gods samt att detta registreras korrekt i affärs- och EDI-system.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har/är:
- Minst högskoleexamen med teknisk, kommersiell inriktning eller en kombination av dessa.
- Mycket goda kunskaper av arbete med produktionsstyrning och materialanskaffning inom tillverkande industri.
- Goda kunskaper inom Lean Production samt produktionslogistiska termer och begrepp.
- Erfarenhet produktions- och materialflöden, lagerhantering samt samarbete med fraktbolag.
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska – tekniskt, kommersiell, skriftligt och muntligt.
- Mycket god vana att arbeta i affärs- och EDI-system och Excel.
- Erfarenhet av ISO 14001 och IATF 16949 är meritande.

Personlighet
För att lyckas i rollen ser vi att du besitter följande kompetenser/egenskaper:
- Lösningsorienterad.
- Drivande och resultatinriktad.
- Förmåga att omsätta teori till praktik.
- Affärsmässig och ha känsla för affärer.
- Ha helhetssyn och samtidigt kunna vara analytisk.
- Naturliga ledaregenskaper och ha ett högt civilkurage.
- Relationsskapande och god förmåga att skapa och bibehålla goda affärsrelationer.

Erbjudande
Som Logistikchef får du en nyckelposition i företaget med stor möjlighet till påverkan och dina prestationer har en direkt och tydlig effekt på företagets resultat. Beslutsvägarna är korta med goda förutsättningar att genomföra, realisera och uppvisa resultat. Du får en personlig och yrkesmässig utveckling genom att anta omfattande utmaningar inom fordonsindustrin, i ett högt tempo, i en global dynamisk miljö och med fokus på interagerande.

Ansökan
Vi samarbetar med Addilon i denna rekrytering. Din ansökan (CV och personligt brev) skickar du in snarast via länken nedan. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Frågor om tjänsten besvaras vardagar 9.00-10.00, 010 207 43 20.

Om Addilon
Rekrytering och uthyrning av rätt chefer och specialister inom främst teknik, försäljning, inköp och logistik i Stockholm, Göteborg, Mälardalen, Helsingfors, Köpenhamn, Oslo och Chicago.

Följ oss gärna:
LinkedIn | Facebook | Instagram

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med försäljare av ytterligare jobbannonser, kandidater etc. Visa mindre

Är du redo att ta ditt nästa kliv i din karriär? Då kanske denna tjänst som är en rekrytering är något för dig!Utmaning
Ditt mål är att ta företaget till nästa nivå. Vår förväntning är att du inom en viss tidperiod ökar såväl omsättning som vinst. För att lyckas med detta behöver du vara kunnig inom metallbearbetning och mycket bra på att bygga relationer med kunder. Vi är ett stabilt företag med hög kompetens och produktionskapacitet till kunder med höga krav. Placeringsort är Mälardalen.

Dina arbetsuppgifter
Som VD har du det övergripande resultatansvaret för anläggningen i Sverige samt expansion i Norden och Baltikum. Du håller en nära kontakt med kunder och leverantörer för att skapa ett gott samarbete, marknadsför företaget tjänster och identifierar nya affärsmöjligheter som möter kundernas behov. Du säkerställer även att kvalitetskrav tillgodoses och att uppsatta mål nås och följs upp. Vidare kommer du att arbeta med att leda och utveckla genom att aktivt driva, utveckla och följa upp verksamhetens mål och lönsamhet.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har/är:
- en högskole- eller civilingenjörsexamen (krav) med inriktning maskinteknik, materialteknik eller liknande. 
- erfarenhet som VD eller haft en motsvarande roll med personalansvar i ett SME-företag
- erfarenhet av teknisk försäljning med goda resultat
- erfarenhet av kontraktstillverkning och metallbearbetning
- förmåga att uttrycka dig väl på svenska och engelska i såväl tal som skrift
- hög IT-mognad inom ERP, CRM, MS Office etc.
- en familjesituation som tillåter att du periodvis är på resande fot
- ett brett nätverk med potentiellt nya kunder är meriterande

Personlighet
Vi söker dig som är drivande, initiativtagande, har ett entreprenöriellt mindset, engagemang och de förmågor som krävs för att leda och utveckla företaget. Du har en kommunikativ förmåga och drivs av teknik och försäljning samt skapa goda relationer både internt och externt. Som person tycker du om att arbeta självständigt och tar ansvar för dina åtgärder. Du har även en förmåga att involvera och samverka med andra för att uppnå gemensamma mål. I din roll krävs det att du har en god ekonomisk förståelse, en analytisk förmåga och ett tydligt resultatfokus.

Om företaget
Företagets kunder finns huvudsakligen i Sverige, men också i övriga Norden och Baltikum. Bland kunderna finns några av de större industriella företagen i Sverige. Företaget ingår i en större koncerm, har ca 50 anställda och omsätter ca 60 MSEK årligen.

Ansökan
Vi samarbetar med Addilon i denna rekrytering. Din ansökan (CV och personligt brev på engelska) skickar du in snarast via länken nedan. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Frågor om tjänsten besvaras vardagar 9.00-10.00, 010 207 43 20.

Om Addilon
Rekrytering och uthyrning av rätt chefer och specialister inom främst teknik, försäljning, inköp och logistik i Stockholm, Göteborg, Mälardalen, Helsingfors, Köpenhamn, Oslo och Chicago.

Följ oss gärna:
LinkedIn | Facebook | Instagram

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med försäljare av ytterligare jobbannonser, kandidater etc. Visa mindre

Är du redo att ta ditt nästa kliv i din karriär? Då kanske denna tjänst som är en rekrytering är något för dig!Nu söker vi dig som vill ta nästa steg i karriären som Logistikchef. Har du erfarenhet från logistik inom tillverkande industri? Har du en högskolexamen och inom Supply Chain / Logistik? Drivs du av att utveckla såväl processer, medarbetare som att uppnå och överträffa uppsatta mål? Då ser vi fram emot din ansökan!

JTEKT Column Systems AB är en systemleverantör som utvecklar, producerar och säljer ställbara styrkolonner, teleskopaxlar och ventiler till dom ledande tillverkarna av lastbilar, bussar och jordbruksmaskiner i Europa. Företaget är marknadsledare för styrkolonner till tunga fordon inom Europa, en position som uppnåtts genom framgångsrik produktveckling och produktion. Vi är idag ca 160 anställda och omsätter 45 MEUR. JTEKT Column Systems AB ingår i den japanska JTEKT-gruppen som är global systemleverantör till den internationella fordonsindustrin. Vi arbetar enligt IATF 16949 och ISO 14001.

Arbetsuppgifter
Dina huvudsakliga ansvarområden är:

Övergripande styrning
- Interagera och skapa goda och långsiktiga relationer med leverantörerna och andra intressenter för att skapa gemensamma förutsättningar för lönsamma och hållbara affärer över tid.
- Implementera och, följa upp KPI:er samt genomföra relevanta åtgärder vid avvikelser från uppsatta KPI:er.
- Personalansvar och kompetensutveckling av medarbetare.
- Utveckla och dokumentera ansvarsområdets arbetssätt och processer.

Materialstyrning
- Styra inkommande material för att uppnå störningsfri produktion och vidta åtgärder vid materialbrist.
- Optimera bundet kapital och minimera transportkostnader.

Produktionsstyrning
- Produktionsplanering med fokus på optimalt resursutnyttjande, leveransprecision, optimal bundet kapital och minimala transportkostnader.

Godsmottagning, förråd och lager
- Övergripande ansvar för inkommande gods (direkt och indirekt material) och avgående gods samt att detta registreras korrekt i affärs- och EDI-system.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har/är:
- Minst högskoleexamen med teknisk, kommersiell inriktning eller en kombination av dessa.
- Mycket goda kunskaper av arbete med produktionsstyrning och materialanskaffning inom tillverkande industri.
- Goda kunskaper inom Lean Production samt produktionslogistiska termer och begrepp.
- Erfarenhet produktions- och materialflöden, lagerhantering samt samarbete med fraktbolag.
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska – tekniskt, kommersiell, skriftligt och muntligt.
- Mycket god vana att arbeta i affärs- och EDI-system och Excel.
- Erfarenhet av ISO 14001 och IATF 16949 är meritande.

Personlighet
För att lyckas i rollen ser vi att du besitter följande kompetenser/egenskaper:
- Lösningsorienterad.
- Drivande och resultatinriktad.
- Förmåga att omsätta teori till praktik.
- Affärsmässig och ha känsla för affärer.
- Ha helhetssyn och samtidigt kunna vara analytisk.
- Naturliga ledaregenskaper och ha ett högt civilkurage.
- Relationsskapande och god förmåga att skapa och bibehålla goda affärsrelationer.

Erbjudande
Som Logistikchef får du en nyckelposition i företaget med stor möjlighet till påverkan och dina prestationer har en direkt och tydlig effekt på företagets resultat. Beslutsvägarna är korta med goda förutsättningar att genomföra, realisera och uppvisa resultat. Du får en personlig och yrkesmässig utveckling genom att anta omfattande utmaningar inom fordonsindustrin, i ett högt tempo, i en global dynamisk miljö och med fokus på interagerande.

Ansökan
Vi samarbetar med Addilon i denna rekrytering. Din ansökan (CV och personligt brev) skickar du in snarast via länken nedan. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Frågor om tjänsten besvaras vardagar 9.00-10.00, 010 207 43 20.

Om Addilon
Rekrytering och uthyrning av rätt chefer och specialister inom främst teknik, försäljning, inköp och logistik i Stockholm, Göteborg, Mälardalen, Helsingfors, Köpenhamn, Oslo och Chicago.

Följ oss gärna:
LinkedIn | Facebook | Instagram

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med försäljare av ytterligare jobbannonser, kandidater etc. Visa mindre

Om oss
Hej! Det är vi som är Clockwork. Enligt Bolagsverket tillhör vi bemanningsbranschen men vi ser det inte som att vi arbetar med bemanning (inte bekvinning heller, för den delen) – vi jobbar med människor! Visst, vi rekryterar chefer och specialister, vi kompetensförsörjer industrier, teknikbolag, handelsföretag och andra, vi hjälper skolor att höja sin kompetens och vi matchar talanger och förmågor mot arbetsmarknadens behov. Men vårt erbjudande handlar egentligen om en enda sak: kraften att gå framåt. Därför säger vi hellre att vi är i ”bättre-framtids-branschen”. Med hög kompetens, personligt engagemang och ett prestigelöst arbetssätt är det vår ambition att varje dag vara en laddstation för människor och företag som vill utvecklas. Du kan hämta kraft hos oss i över tjugo städer från Stockholm i söder till Luleå i norr. Läs gärna mer på www.clockworkpeople.se

Om företaget
Vi letar efter en passionerad och skicklig ledare för en betydelsefull roll inom betongindustrin, där du kommer att vara nyckeln till att driva effektivitet, kvalitet och säkerhet. Din erfarenhet som ledare kommer att vara av yttersta vikt i genomförandet av automatiserade och robotiserade processer för att forma framtiden för deras tillverkningsindustri.

Företaget har en banbrytande arbetsplats belägen i Hallstahammar, där de nyligen invigde Nordens mest moderna anläggning inom prefab. De tror på att forma morgondagens väggtillverkning och ser dig som en nyckelperson i deras uppdrag att förändra branschen.

Dina arbetsuppgifter
Som Teamledare förväntas du spela en nyckelroll i att leda deras produktionslag mot effektiva och kvalitativa resultat. Du tar ansvar för att säkerställa högsta möjliga standard inom effektivitet, kvalitet och säkerhetsaspekter. Vidare blir du en centralfigur i implementeringen och förbättringen av automatiserade och robotiserade processer.

I rollen som Teamledare kommer du att:

• Ledningsmässigt och samordna produktionsarbetet för att säkerställa bästa möjliga resultat.
• Ansvara för att bibehålla högsta möjliga kvalitet och effektivitet inom teamet.
• Ha ansvar för att implementera säkerhetsprotokoll och övervaka arbetsmiljöfrågor.
• Utbilda och mentorera teammedlemmar för deras framsteg och utveckling.
• Ta aktiv del i den automatiserade tillverkningsprocessen för att säkerställa dess kontinuerliga förbättring.

Anställningen börjar med en visstidsanställning på 6 månader.

Din profil
För att passa in i denna spännande roll är det väsentligt att du innehar en gedigen erfarenhet som Teamledare inom tillverkningsindustrin samt erfarenhet av betongarbete. Önskvärd kunskap om Progress group/Ebawes maskinpark underlättar smidigheten i arbetsprocessen. Det är även meriterande att inneha ett traverskort. Ett starkt tekniskt intresse kombinerat med en förståelse för datorer och förmåga att anpassa dig till nya program och teknologiska framsteg är ett plus.

Utöver de grundläggande kraven för rollen, värdesätter vi även följande egenskaper: Kommunikationsförmåga för att tydligt förmedla instruktioner och coacha teamet till framgång, problemlösningsförmåga för att identifiera och lösa komplexa utmaningar med flexibilitet och innovation, en stark vilja att samarbeta och skapa en positiv atmosfär för teamet samt förmågan att motivera, inspirera och utveckla individuella talanger inom teamet.

Ansökan
Hjälp oss att skapa framtidens väggtillverkning och låt din ledarskapskompetens forma nästa kapitel i företagets resa mot en hållbar och effektiv tillverkningsindustri.

För mer information är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Erik Andersson på [email protected]
Vi arbetar med rekryteringsprocessen löpande, så ansök därför så snart som möjligt via www.clockworkpersonal.se Visa mindre

Vill du ha ett varierande och utvecklande arbete i rollen som avdelningschef över vår Löneavdelning? Drivs du av utmaningen och ser möjligheterna i att arbeta i ett kontext med 4 ägarkommuner och dess bolag och förbund? Då kan du vara den vi söker!
Om VMKF
Västra Mälardalens Kommunalförbund (VMKF) ger våra medlemskommuner Köping, Arboga, Kungsör och Surahammar med tillhörande kommunala bolag och förbund service och support inom bland annat löneadministration, upphandling, IT och telefoni. VMKF har totalt cirka 75 anställda.
Du behöver tilltalas av vår vision som lyder att VMKF ska vara det självklara valet för våra kunder. Att genom hög servicekänsla, effektiva arbetssätt och ständigt tillgängliga digitala tjänster skapar vi värde som överträffar våra kunders förväntningar. Visionen ligger till grund för ledningens beslutsfattande och förbundets arbete framåt.
Om Löneavdelningen
Löneavdelningen är uppdelad på två enheter: Enheten för lönehandläggare och enheten för systemförvaltning som leds av varsin enhetschef. Totalt sett arbetar ett 20-tal lönehandläggare och systemförvaltare på avdelningen.
Löneavdelningen står för en helhetslevarans inom den administrativa lönehanteringen med systemförvaltning och egen drift. Varje månad bearbetas cirka 8500 löner.
Löneavdelningens uppdrag är att säkerställa att rätt lön betalas ut i rätt tid till rätt person. Detta inkluderar löneadministration, utbildning och support, rapportering och kommunikation, utveckling och styrning.
Systemförvaltning avser förvaltning för lönesystemet, schema och bemanningssystem, system för arbetad tid samt personalarkiv.
Det pågår just nu en utvecklingsresa på Löneavdelningen med målet om att jobba mer digitaliserat, automatiserat och med ett serviceinriktat förhållningssätt med kunden i fokus.
Beskrivning av uppdraget och tjänsten
Som avdelningschef för Löneavdelningen på VMKF kommer du tillsammans med två underställda enhetschefer att spela en nyckelroll i den pågående utvecklingsresan samt att uppnå vår vision och våra mål. Som ytterst ansvarig kommer du att säkerställa att våra lönetjänster levereras med högsta kvalitet, effektivitet och enastående kundservice.
Du kommer även ingå i den förbundsövergripande ledningsgruppen, där du bidrar strategiskt i ett större perspektiv med frågor som rör förbundet i stort och våra uppdragsgivare. Vi har ett nära samarbete med våra medlemskommuner. Som avdelningschef för Löneavdelningen ingår du bland annat i ett nätverk med kommunernas HR-chefer tillsammans med vår HR-chef.
Avdelningschefens ytterligare uppdrag är att tillhandahålla värdeskapande HR-stöd till förbundets chefer tillsammans med vår HR-chef för att verksamheterna ska kunna nå sina mål och upplevas som en attraktiv arbetsgivare där våra medarbetare trivs och utvecklas. HR-uppdraget kan omfatta allt från förändringsledning till kompetensförsörjning, ledarskap och stöttning samt även operativt arbete.
Kontoret är placerat i Köping men vi ställer oss positiva till hybridarbete, där du ges möjlighet att till stor del kunna arbeta distans från hemmet. Eftersom vi arbetar på uppdrag av fyra ägarkommuner så förväntas du besöka kommunerna (Köping, Arboga, Kungsör och Surahammar) även om vi ofta kopplar upp oss digitalt.
Om dig
Vi söker dig som har en relevant akademisk examen, eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig tillsammans med erfarenhet från kvalificerat arbete på en Löneavdelning.
Du har god lönekunskap och det är meriterande om du har HR-kompetens.
Du har flerårig erfarenhet av ledarskap och du är van vid att leda andra chefer. Arbetet ställer höga krav på dina kommunikationsfärdigheter samt din förmåga att bygga relationer baserade på förtroende och tillit.
Vi söker dig som är målinriktad och är engagerad samt är förändringsbenägen. Du driver naturligt digitaliseringsutvecklingen inom löneområdet.
Med fördel har du även erfarenhet från kommun, region eller större organisation.
Du behöver behärska svenska i tal och skrift.
Vår avdelningschefs personlighet
Vi kommer att lägga stor vikt dem personliga egenskaperna. Vi ser att du är duktig på att skapa, utveckla och bibehålla goda relationer såväl med interna som externa parter. Med ditt entusiasmerande sätt skapar och bygger du relationer samt är lyhörd för kundens förväntningar. Du motiveras av att ge service och leverera med hög kvalitet. Det är viktigt att du är drivande och har förmåga att sprida engagemang och arbetsglädje.
Du har förmåga att prioritera och delegera samt är utvecklingsorienterad med fokus på innovation och effektivitet.
Eftersom det är en kontext med många samarbetsytor med fyra ägarkommuner och ett tjugotal organisationer som kunder så är det viktigt att du drivs av den utmaningen. Vi vet att du kommer att lyckas om du ser möjligheterna i det. Vi befinner oss också i en ständig förändring av både tillkommande organisationer/kunder och förändrat uppdrag.
Vad erbjuder vi
Du kommer att få möjlighet att bli en betydelsefull person i vår viktiga utvecklingsresa för att göra det bästa för att VMKF ska leverera högkvalitativ service.
Om du delar vår passion för att överträffa förväntningar och vill vara en del av vårt VMKF-team, är du välkommen att ansöka. Tillsammans kan vi fortsätta att skapa värde för våra kunder och förverkliga vår vision.
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande.
VMKF är en arbetsplats som värdesätter mångfald och inkludering och vi uppmanar personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka.


Västra Mälardalens kommunalförbund (VMKF) arbetar för ett utvecklat och fördjupat samarbete mellan medlemskommunerna Arboga kommun, Kungsörs kommun, Köpings kommun och Surahammars kommun med tillhörande kommunala bolag och förbund stöd, service och support inom bland annat Krisberedskap, Dataskyddsombud/Informationssäkerhetsamordnare Säkerhetssamordning, , Bostadsanpassning, Parkeringstillstånd, Lön, Upphandling, IT och telefoni.


Den grundläggande idén med förbundet är att säkra kompetensförsörjningen, bibehålla en hög kvalitet samt att effektivisera och minska den totala kostnaden för medlemskommunerna.


Vår värdegrund innebär att alla medarbetare ska känna stolthet i att arbeta i Västra Mälardalens kommunalförbund. Det når vi genom att ha uppdragsgivarna i fokus, ha respekt för varandra, visa engagemang och genom att allas gemensamma insatser bidrar till ett gott resultat för helheten.


Läs mer om oss på vår hemsida www.vmkfb.se. Visa mindre