Lediga jobb som Enhetschef, hälso- och sjukvård i Köping

Är du en ledare med förmåga att skapa engagemang och delaktighet och är intresserad av att, tillsammans med dina medarbetare, ta tillvara möjligheter för att utveckla Medicinklinken i Köping? Då kanske det är dig vi söker!

Varmt välkommen med din ansökan!

Arbetsuppgifter
Som enhetschef ingår du i klinikens ledningsgrupp och har ansvar för personal, verksamhet, ekonomi på vårdavdelning 3. Du ansvarar för ca 40 medarbetare bestående av undersköterskor och sjuksköterskor. Till stöd i arbetet har du två sektionsledare som sköter mycket av den dagliga planeringen och bemanningen.

Du kommer att ha en avgörande roll i att leda och skapa delaktighet för att utveckla avdelningen vidare men även i den pågående utvecklingen och förförflyttningen mot Nära Vård.  

I enhetschefens uppdrag ingår att bedriva ledarskap enligt regionens chefspolicy. Inom Region Västmanland vill vi se ett ledarskap som är synligt, närvarande och coachande vilket innebär att stödja och tillvarata medarbetarens kunskap och kompetens samt möjliggöra medarbetarnas ansvarstagande, lärande och delaktighet.

Som chef i Region Västmanland har du möjlighet till vidareutveckling inom ledarskap samt att du har tillgång till bra stödfunktioner exempelvis inom Ekonomi och HR.

Om arbetsplatsen
Vårdavdelning 3 är en akut internmedicinsk avdelning och har 18 vårdplatser för patienter med internmedicinska sjukdomar, främst blod-, mag-/tarm-, njur- och diabetessjukdomar. Vi är i nuläget ca 40 medarbetare som jobbar tillsammans.

Medicinkliniken Köping sörjer för den akuta internmedicinska vården i västra och norra Västmanland med ett upptagningsområde på ca 85 000 invånare. Inom Medicinkliniken Köping utreds och behandlas alla invärtesmedicinska sjukdomar och varje avdelning har profilområden där personalen har fördjupade kunskaper. Kliniken är tillräckligt stor för att ge god vana att behandla de vanliga medicinska sjukdomarna och tillräckligt liten för att man som enskild anställd ska ha möjlighet att se helheten, vara igenkänd och känna sig hemma på hela kliniken. Vi har en bra arbetsmiljö och gemenskap.

För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig


• stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap hos oss här; Utveckla ditt ledarskap - Region Västmanland (regionvastmanland.se)
• ett strukturerat introduktionsprogram
• möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor
• anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/
• Om du vill läsa mer om chef och ledarskap inom Region Västmanland: Chef och ledarskap - Region Västmanland (regionvastmanland.se)

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en relevant utbildning inom Hälso- och sjukvård. Vi ser med fördel att du har någon form av ledarskapsutbildning, gärna utvecklande ledarskap. För att lyckas i rollen ser vi att du har tidigare erfarenhet av arbete som chef/ledare med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Det är meriterande om du har erfarenhet av dygnet-runt-vård samt har arbetat med utvecklings- och förbättringsarbete. Du behöver ha grundläggande kunskaper i ekonomi, arbetsrätt samt systematiskt arbetsmiljöarbete. Vårt arbete styrs av dokument som många gånger är på svenska och du behöver därför ha goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och i skrift.

Du en är en trygg, stabil person med god självinsikt. Ditt ledarskap är inkluderande, engagerande och tillitsbaserat vilket främjar en prestigelös och utvecklingsdriven verksamhet. Din förmåga att leda med tillit och engagemang bidrar till att inspirera och motivera andra. Du samarbetar bra med andra och har en god förmåga att se helheten ur ett dagligt och strategiskt perspektiv samt att du arbetar aktivt mot mål och resultat.

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning på heltid inom din grundprofession, placering i Köping. Förordnande som Enhetschef är tidsbegränsat och löper under 4 år. Tillträde enligt överenskommelse.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 8 mars 2026.

Intervjuer kommer att genomföras 16 mars 2026 på plats i Köping.

Fackliga intervjuer kommer att genomföras den 18 mars digitalt för de kandidater som går vidare i processen. 


• När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg.
• Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning.
• Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess.

Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: Att söka jobb i Region Västmanland

Om regionen
Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/p/CjPNafuuTgB/

Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter.

Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här.
Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar.

Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.


Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster Visa mindre

Är du en initiativtagande person som har mod och trygghet att driva utveckling och implementera nya arbetssätt?

Vi söker enhetschef till sköterskeenheten!

Hälso- och sjukvård är ett spännande verksamhetsområde där det nu händer mycket. Tvärprofessionellt teamarbete och samverkan är verksamhetens nyckelfaktorer, på såväl lokal, regional som nationell nivå. Framför allt sker just nu ett intensivt utvecklingsarbete tillsammans med regionen inför omställningen till Nära vård och nya socialtjänstlagen. Utöver det satsar vi på sjuksköterskornas arbetsmiljö med ett närvarande ledarskap.

ARBETSUPPGIFTER
Uppdraget som enhetschef i ett delat ledarskap innebär att du tillsammans med din chefskollega och övriga ledningsgruppen utvecklar och kvalitetssäkrar vårt uppdrag för att möta dagens behov hos våra patienter utifrån gällande lagstiftning samt för att kunna möta framtida utmaningar. Hälso- och sjukvårdsområdet består av tre enheter; sjuksköterskeenheten, rehabenheten och hemtjänsten. Vi har ett nära samarbete med Äldreomsorgen, Regionen och andra aktörer.

Du kommer ha delat chefsansvar för sjuksköterskeenheten som har 44 medarbetare. Av dessa är fyra teamledare och en huvudplanerare som hjälper till i daglig drift och planering.

Du ingår i Hälso- och sjukvårdens ledningsgrupp tillsammans med enhetschefer för hemtjänst och rehab. Du kommer också att arbeta nära kommunens MAS (medicinskt ansvarig sjuksköterska) och MAR (medicinskt ansvarig för rehabilitering).

Organisatoriskt är du direkt underställd Hälso- och sjukvårdschefen och ingår i Hälso- och sjukvårdens ledningsgrupp. Där medverkar du till att skapa förutsättningar för att både dina och förvaltningens övriga medarbetare ska kunna genomföra sina uppdrag på bästa möjliga sätt.

Till din hjälp finns även stödfunktioner som ekonom, kommunikatör, HR-strateg och utvecklare.

Vi arbetar aktivt med att utveckla våra chefer bland annat genom interna chefsutbildningar och kommunens chefsforum.

KVALIFIKATIONER
Du har en sjuksköterskeexamen med goda kunskaper inom den lagstiftning som styr vår verksamhet, bland annat HSL, LSS och SoL.

Vi letar efter en trygg ledare som har erfarenhet av chefsansvar kopplat till personal-, budget- och arbetsmiljö, med fördel inom liknande verksamhet. Du är professionell med integritet och är tydlig i din kommunikation, där du skapar engagemang och delaktighet.

Att aktivt driva utvecklings- och förändringsarbete samt systematiskt kvalitetsarbete är något du har erfarenhet av samt vana från att arbeta inom en politiskt styrd organisation. Du har ett mål- och resultatorienterat förhållningssätt som du gärna sprider vidare ut till medarbetare och andra i organisationen. Du tar inte bara ansvar för dina frågor inom verksamhetsområdet utan kan se utifrån hela förvaltningens bästa i agerande och beslut. Vi lägger vikt vid din förmåga och vilja till ett gott samarbete och samverkan med andra. Med fördel har du med dig erfarenhet av samverkan med andra aktörer internt och externt.

B-körkort krävs.

Vi är måna om att hitta rätt person för tjänsten och kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vår kommun

Köping ligger i Västra Mälardalen mellan Örebro, Västerås och Eskilstuna. Med våra 26 000 invånare är vi en lagom stor kommun där nära samarbeten blir möjliga. Att arbeta i kommunen är betydelsefullt och gör direkt skillnad i köpingsbornas vardag.

Köpings kommun har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Har du ett genuint engagemang för ledarskap och en stor förmåga att inspirera och motivera andra? Operation-dagkirurgi i Köping söker en enhetschef i delat ledarskap. Vi tror på ett utvecklande ledarskap och att vi tillsammans kan skapa de bästa förutsättningarna för en modern och hållbar operationsvård.

Ta chansen och sök en tjänst där du får vara med och påverka framtidens operationsvård tillsammans med engagerade och ansvarsfulla kollegor!

 

Arbetsuppgifter
Som enhetschef hos oss kommer du, i ett nära och delat ledarskap med en enhetschef och biträdande verksamhetschef, att utveckla och stödja medarbetarnas kunskap och kompetens. Du kommer även ha ett nära samarbete med övriga enhetschefskollegor och biträdande verksamhetschefer inom hela Operationskliniken.

I det delade ledarskapet leder ni en grupp på cirka 45 personer. Medarbetargruppen består av kunniga och ansvarsfulla undersköterskor, operationssjuksköterskor och anestesisjuksköterskor. I det delade ledarskapet ingår ansvaret att tillsammans planera, genomföra, följa upp och driva utveckling utifrån verksamhetens uppsatta mål. Ni har ett delat ledarskap gällande personalansvar, arbetsmiljö och ekonomi. För att lyckas på bästa sätt i rollen finns det möjlighet att få stöttning av specialistkompetenser inom bland annat ekonomi, kommunikation och HR.

Inom Region Västmanland vill vi se ett ledarskap som är utvecklande, närvarande och coachande som innebär att stödja och tillvarata medarbetarens kunskap och kompetens, möjliggöra medarbetarnas ansvarstagande, lärande och delaktighet. Som chef företräder du regionen och din verksamhet både internt och externt.

 

Om arbetsplatsen
Operationskliniken i Västmanland har ansvar för den operativa verksamheten i hela länet. I Köping bedrivs elektiv dagkirurgisk verksamhet för specialiteterna ortopedi, kirurgi, urologi, gynekologi och öron-näsa-hals. Verksamheten består av en dagkirurgisk enhet för preopmottagning och uppvakning, fyra operationssalar, sterilcentral och planeringsenhet för hela operationsprogrammet. Bredden och variationen av planerad dagkirurgi skapar en unik och spännande arbetsplats med stor kompetens.

Organisatoriskt är operationsenheterna i Köping en del av Operationskliniken. I Köping opereras cirka 3 000 patienter per år. Inom kliniken ingår även operationsenheterna i Västerås som Intensivvårdsavdelningen, Postoperativa avdelningen, Smärtmottagningen samt Sterilcentralen. I Västerås utförs mer omfattande och planerad kirurgi samt all akut kirurgi. Vårt gemensamma mål är att allt arbete utförs med hög kompetens och säkerhet.

Under 2029 ska vår verksamhet flytta in i nya lokaler tillsammans med övriga operationsenheter i Västerås. Just nu byggs en ny modern operationsavdelning, där verksamhetsutveckling pågår för att utveckla arbetssätt efter de förutsättningar som gäller i de nya lokalerna. Som enhetschef får du en aktiv roll i utvecklingen av framtidens operationssjukvård och engagera medarbetare i utvecklingen av den dagkirurgiska verksamheten.



För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig:


• Stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap här; Utveckla ditt ledarskap - Region Västmanland (regionvastmanland.se)
• Ett strukturerat introduktionsprogram
• Möjlighet till handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor
• Anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/
• Om du vill läsa mer om chef och ledarskap inom Region Västmanland: Chef och ledarskap - Region Västmanland (regionvastmanland.se)


Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har en vidareutbildning inom anestesi- eller operationssjukvård. Vi ser gärna att du har erfarenhet inom chefs- eller ledarskap, samt utvecklings- och förändringsarbete. Har du utbildning eller kunskap inom ledarskap och systematiskt arbetsmiljöarbete är det meriterande. En förutsättning för tjänsten är att du har goda kunskaper i svenska språket och god digital kompetens, där du kan sätta dig in i olika system och använda dem i det dagliga arbetet. Har du ett intresse för IT och framtidens teknik är det ett plus. 

För att trivas i rollen behöver du vara trygg som person, ha god självinsikt och förmågan att förmedla ett lugn i utmanande situationer. Du leder andra med stort engagemang och handlingskraft, på ett coachande och närvarande sätt. Det är en självklarhet för dig att bidra till en god arbetsmiljö genom att motivera och inspirera medarbetarna. Du planerar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt, samtidigt som du är tydlig i din kommunikation och står för de beslut du fattar. Att samarbeta är energigivande för dig och du bemöter andra på ett lyhört och smidigt sätt. Vidare ser vi att du vill vara med och driva verksamhetens utveckling framåt.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor.

 

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning: Heltid, i grundprofession med förordnande som chef under fyra år
Arbetstid: Dagtid, måndag till fredag
Placeringsort: Köping

Tillträde efter överenskommelse.

 

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 1 maj 2025.
Bifoga relevanta intyg och betygshandlingar.


Intervjuer planeras att ske fysiskt på plats i Köping under vecka 19. I samband med intervjun kommer även ett arbetsprov att genomföras som en del av rekryteringsprocessen.

 

Om regionen
Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/p/CjPNafuuTgB/

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet.
Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter.

Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här.
Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är.
Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar.

Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Visa mindre

Köpings kommun är i en spännande fas inom hemtjänstområdet och utökar nu antalet chefer inom hemtjänsten för att förbättra arbetsmiljön. Vi söker nu en enhetschef för ett nyskapat hemtjänstområde där bland annat alla bemanningssamordnare ingår.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetsbeskrivning

Som enhetschef kommer du att:

• Leda, planera, samordna och följa upp verksamheten med fokus på patientsäkerhet.
• Ansvara för tre grupper: bemanningssamordnare, servicegrupp och en hemtjänstgrupp. Totalt ca 30 medarbetare.
• Bygga upp och utveckla grupperna som är del av det nya området.
• Utveckla och implementera strategier och handlingsplaner för att nå verksamhetens mål.
• Ansvara för verksamhet, ekonomi och personal,
• Få stöd av planerare, sjuksköterskor, fysioterapeut och arbetsterapeut.
• Rapportera till hälso- och sjukvårdschefen och delta i hälso- och sjukvårdens ledningsgrupp tillsammans med 8 chefskollegor.
• Vara delaktig i ett kommunövergripande chefsforum lett av kommunchefen.
• Deltaga i interna utbildningar inom arbetsmiljö, arbetsrätt och andra personalfrågor.

KVALIFIKATIONER
Kvalifikationer

Vi söker dig med relevant högskoleutbildning, gärna kandidatexamen med inriktning mot vård- och omsorg, socialt arbete, hälso- och sjukvård eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du bör ha kunskap och erfarenhet om vård och omsorgsverksamhet. Med fördel har du tidigare erfarenhet av hemtjänst och specifikt av planering och schemaläggning. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbetsledande befattning med personal-, arbetsmiljö- och ekonomiansvar. Vi ser helst att du har någon form av ledarskapsutbildning. Då datorn är ditt dagliga arbetsverktyg krävs datavana och förmåga att arbeta och stötta i digitala system.

För oss är det viktigaste att vi har rätt person på rätt plats för vår verksamhet, brukare och medarbetares bästa - de vi i slutändan finns där för.

Tillsammans skapar vi en omsorg som ger människor möjlighet att leva ett bra liv.

B-körkort krävs.

Våra Förväntningar

Vi lägger stor vikt vid att du som chef skapar trygghet genom struktur och tydlig kommunikation. Vi arbetar aktivt med kvalitetsutveckling och värdesätter att du också gör det. Vi söker någon som triggas av att utveckla och testa nya vägar för att nå hög kvalitet i hemtjänsten. Som enhetschef är du dina medarbetares förebild. Du leder, planerar, samordnar och följer upp verksamheten utifrån beslutade biståndsinsatser och med ett tydligt fokus på patientsäkerhet. Du ser

ÖVRIGT
Vår kommun

Köping ligger i Västra Mälardalen mellan Örebro, Västerås och Eskilstuna. Med våra 26 000 invånare är vi en lagom stor kommun där nära samarbeten blir möjliga. Att arbeta i kommunen är betydelsefullt och gör direkt skillnad i köpingsbornas vardag.

Köpings kommun har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vill du vara med och styra, leda och utveckla ambulanssjukvården i Region Västmanland? Då är det här din chans att vara med på vår resa. Nu söker vi enhetschef till ambulanssjukvården i Köping.

Arbetsuppgifter
I rollen som enhetschef för ambulanssjukvården har du personal, ekonomi och verksamhetsansvar. Du ansvarar för att planera, genomföra, följa upp och leda verksamheten samt driva utveckling och förbättringsarbeten utifrån givna uppdrag och uppsatta mål. Du har i din roll sedvanliga arbetsuppgifter så som ansvar för arbetsmiljö, medarbetar- och lönesamtal. Du sitter i ambulanssjukvårdens ledning och deltar i lokal samverkan med fackliga organisationer. Du har ett nära samarbete med övriga chefer, medicinsk ledning, administrativ personal och samordningsfunktioner inom verksamheten. Vi arbetar med delat ledarskap med två olika roller, dels taktisk planering, dels operativ drift.

Enhetschef taktisk planering utgår från ett administrativt perspektiv och förväntas arbeta med en förbättrad ekonomisk styrning och ledning, en ökad grad av förståelse för enhetens och teamens arbeten genom uppföljning och analys samt ett aktivt långsiktigt planerings- och utvecklingsarbete för att nå verksamhetens övergripande och lokala mål. Enhetschef operativ drift utgår från ett operativt perspektiv och förväntas med medarbetarnas delaktighet, styra och leda den dagliga verksamheten genom ett verksamhetsnära arbete med bemanning, fordon, material, utrustning, lokaler samt vård- och utvecklingsaktiviteter. Båda chefsrollerna är direkt underställda verksamhetschef. Till denna tjänst söker vi en Enhetschef, operativ drift i Köping.

Om arbetsplatsen
Den prehospitala akutsjukvården utgör en stor del av hälso- och sjukvården i Region Västmanland och innefattar dels ambulanssjukvård, dels ambulansdirigering samt prehospital utbildningsverksamhet. Verksamheten utgör en egen klinik under området akutsjukvård, hälso- och sjukvårdsförvaltningen. Verksamheten har 1 verksamhetschef och 12 enhetschefer samt medarbetare som arbetar operativt med ambulanssjukvård, utbildning och administration. Totalt är vi drygt 200 medarbetare. Sjukvårdens larmcentral ansvarar för ambulansdirigeringen, prioriterar 112-samtal och dirigerar länets ambulanser. Ambulansdirigeringen bedrivs i en gemensam nämnd tillsammans med Region Uppsala och Region Sörmland. Ambulanssjukvården är geografiskt placerad i Fagersta, Sala, Köping, Västerås. Prehospitalt kompetenscenter bedriver utbildning och klinisk träning inom prehospital akutsjukvård. Hos oss erbjuds en spännande arbetsplats, med stort humankapital, kollegor med hög kompetens och en arbetsmiljö som främjar organisatoriskt lärande och egen kompetensutveckling. Läs mer här: Ambulanssjukvården Västmanland

Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och vi vill att du ska trivas, må bra och utvecklas med oss och därför erbjuder vi dig:


• stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap hos oss här; Utveckla ditt ledarskap - Region Västmanland (regionvastmanland.se)
• ett strukturerat introduktionsprogram
• möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor
• anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en hälso- och sjukvårdsutbildning. Det är meriterande om du har arbetsmiljö- och/eller ledarskapsutbildning samt kunskap om systematiskt arbetsmiljöarbete och erfarenhet av att
leda förbättringsarbete. Kunskap inom ekonomi och budgetarbete samt stabsarbete och krisberedskap är också önskvärda kunskaper. Vidare ser vi det som meriterande om du har erfarenhet av schemaplanering och bemanning. Det är en fördel om du har erfarenhet av arbete inom Region Västmanland. Vi söker efter dig som är intresserad av ledarskap, tar ansvar och drivs av att samarbeta med andra för att tillsammans nå uppsatta mål. För dig är det viktigt att utveckla team som utmärks av öppenhet, tillit och respekt för varandra. Du är en person som har ett professionellt förhållningssätt, kommunicerar på ett konstruktivt sätt och vågar agera och fatta övervägda beslut. I din roll som ledare har du ett coachande ledarskap som är långsiktigt, transparent och tydligt. Du visar omtanke om andra, inspirerar och uppmuntrar till delaktighet.

Anställningsvillkor
Heltid, dagtid måndag till fredag. Beredskap som Ambulanschef i beredskap ingår i tjänsten, men blir aktuellt först efter det att du kan verksamheten.

Grundanställning inom ambulanssjukvården med 4 års chefsförordnande. Tillträde enligt överenskommelse.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 10 november 2024

Intervjuer planeras att genomföras 21 november 2024 samt fackliga intervjuer 22 november 2024 

Bifoga relevanta intyg och betygshandlingar.

Om regionen
Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: Klicka här

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet.
Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter.

Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här.
Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är.
Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar.

Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Visa mindre

Vår nuvarande enhetschef går i pension och vi söker därför dig som vill utvecklas i ett ledarskap hos oss. Tror du på ett utvecklande ledarskap och har ett stort fokus på dina medarbetare? Vill du jobba för framtidens vård och se till att vår enhet följer med i den digitala utvecklingen så vi kan fortsätta vara en vårdadministrativ enhet i framkant? Då ska du söka den här tjänsten!  

Arbetsuppgifter
I rollen som enhetschef har du ansvar för personal, verksamhet, ekonomi och arbetsmiljö. Din medarbetargrupp består av 18 medicinska sekreterare som finns både på sjukhuset i Köping och Fagersta. Till stöd i ditt chefsuppdrag har du även två sektionsledare som sköter mycket av den dagliga planeringen. Du ingår i klinikens ledningsgrupp och är direkt underställd verksamhetschefen. Du samarbetar nära andra chefer på vårdenheterna och ingår i nätverk med andra chefer inom vårdadministration. 

Som chef har du en avgörande roll i att leda och skapa delaktighet för att utveckla avdelningen vidare och i det större perspektivet bidra till att möta upp i den tekniska utvecklingen av nya digitala arbetssätt. Vi hoppas därför att du som söker har ett stort intresse och engagemang för att följa med i den digitala utvecklingen.  

I enhetschefens uppdrag ingår att bedriva ledarskap enligt regionens chefspolicy. Inom Region Västmanland vill vi se ett ledarskap som är synligt, närvarande och coachande och som innebär att stödja och tillvarata medarbetarens kunskap och kompetens, möjliggöra medarbetarnas ansvarstagande, lärande och delaktighet.

Region Västmanland har ett brett utbud av interna utbildningar för chefer inom Regionen där du ges möjlighet att succesivt bygga på din ledarskapskompetens. Läs mer här: Utveckla ditt ledarskap - Region Västmanland (regionvastmanland.se)

För att lyckas på bästa sätt i rollen finns även till din hjälp specialistkompetenser att tillgå inom bl.a ekonomi och HR. 

 Om arbetsplatsen
Hos oss välkomnas du till en arbetsplats med ett familjärt och öppet arbetsklimat. Verksamheten är tillräckligt stor för att ge en god kännedom om hela kliniken samtidigt som den är tillräckligt liten för att du som chef ska kunna vara med att påverka och fatta beslut med relativt korta beslutsvägar. 

Västmanlands sjukhus Köping/Fagersta har inriktning på internmedicinsk verksamhet bestående av akutmottagning, två medicinmottagningar, fem vårdavdelningar och två rehabiliteringsenheter. Vårdadministrativa enheten i Köping/Fagersta består av 18 medicinska sekreterare och två sektionsledare. Tre medicinska sekreterare har sin arbetsplats i Fagersta. Medarbetarna har möjlighet att utföra viss del av arbetet på distans. På enheten finns också åtta medicinska sekreterare som arbetar helg och lätthelgdagar. Det innebär att man arbetar var nionde helg, fyra timmar på lördag respektive söndag med en ledig dag i anslutning. På ett år blir det även cirka 9 lätthelgdagar som fördelas i gruppen. Så vi arbetar alla dagar per år.

Vi deltar även i rehab-rond på en avdelning i Köping och Fagersta och skriver rondanteckning. Vi deltar i Närvårdsteam och skriver även här rondanteckningar två gånger i veckan.

Vi handhar även i verksamheten verksamhetsnära journalfrågor, samordnar vissa uppdrag för elektronisk journal (Cosmic), SITHS-korthantering med tillhörande fotografering. HSA-redaktörsansvar. Vi håller i utbildning till läkare i dokumentationsmodulen kontra journalrutiner i Cosmic. Vi har en medicinsk sekreterare med sektionsledaransvar med inriktning klassificering och DRG/KPP-ansvar. Registrering/validering av in- och utdata samt ytterligare uppdrag.

Hit kommer du till en positiv och trivsam arbetsgrupp som gemensamt arbetar för en välfungerande arbetsmiljö.

Vi erbjuder dig

• stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap hos oss här; Utveckla ditt ledarskap - Region Västmanland (regionvastmanland.se)
• ett strukturerat introduktionsprogram
• möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor
• anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/

Kvalifikationer
 Du som söker är medicinsk sekreterare alternativt vårdadministratör med kunskaper/erfarenheter som arbetsgivaren bedömer som likvärdiga. Vi ser att du har någon form av erfarenhet i en roll som innefattat arbetsledning och har en god förståelse och erfarenhet av arbete inom vårdadministrativ enhet. För att möta framtidens behov av en effektiv vård så är utvecklingen av nya digitala arbetssätt ett fokus, vi ser därför att du har intresse och engagemang för dessa frågor. Har du utbildning i ledarskap och arbetsmiljö ser vi det som meriterande, likaså om du har grundläggande ekonomiska kunskaper och kunskaper inom arbetsrätt. Har du erfarenhet av personaladministrativa system såsom Cosmic och Heroma är det ytterligare en merit. 

Framförallt kommer vi lägga stor vikt vid din förmåga att leda utifrån ett utvecklande ledarskap. Vi söker en chef som är trygg, stabil och har självinsikt. Du har förmågan att skapa engagemang och delaktighet hos dina medarbetare och gör det genom att kommunicera på ett tydligt sätt. Du har lätt för att samarbeta med andra och har ett gott omdöme. Du kan göra skillnad på det personliga och professionella och ser saker ur dess rätta sammanhang. Du förstår din roll som enhetschef och företrädare för din enhet samtidigt som du ser till hela verksamheten och organisationen i det större perspektivet. 

 

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning i grundprofessionen med tidsbegränsat chefsförordnande. 

Tillträde enligt överenskommelse. 

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 25 september 2023.


Bifoga gärna intyg och betygshandlingar med din ansökan.


Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet.
Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter.

Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar.

Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Visa mindre

Är du en initiativtagande person som har mod och trygghet att driva utveckling och implementera nya arbetssätt? Som ett led i vår satsning på sjuksköterskeenhetens arbetsmiljö och kompetensutveckling så utökar vi från en till två enhetschefer.

Den kommunala hälso- och sjukvården är ett spännande utvecklingsområde som står inför stora förändringar. Svårt sjuka patienter vårdas i större utsträckning i hemmet/inom våra verksamheter och vi är mitt uppe i omställningen till ”nära vård” för att tillsammans med regionen kunna erbjuda fler svårt sjuka patienten vård i sin hemmiljö.

Sjuksköterskeenheten ansvarar både omvårdnadsmässigt och medicinskt för våra patienter – våra sjuksköterskor är den kommunala vårdens högsta egna medicinska kompetens. Tvärprofessionellt teamarbete och samverkan är verksamhetens nyckelfaktorer, på såväl lokal, regional som nationell nivå.

Rekryteringen av ytterligare en enhetschef är en del av satsningen på sjuksköterskornas arbetsmiljö där vi tänker att ett närvarande ledarskap är en viktig pusselbit.

 

Arbetsuppgifter
Uppdraget som enhetschef i ett delat ledarskap innebär att du tillsammans med din chefskollega och övriga ledningsgruppen utvecklar och kvalitetssäkrar vårt uppdrag för att möta dagens behov hos våra patienter utifrån gällande lagstiftning samt för att kunna möta framtida utmaningar.

Du kommer ha delat chefsansvar för sjuksköterskeenheten som i dagsläget består av 44 sjuksköterskor. De flesta sjuksköterskorna arbetar dagtid inom våra olika verksamheter. Vi har en egen sjuksköterskejour och kommunen har alltid minst två sjuksköterskor i tjänst. Vi har även en demenssjuksköterska och en utbildningssjuksköterska. Fyra teamledare och en bemanningsassistent samverkar med enhetschef/er och stöttar i det dagliga arbetet/planeringen.

 

Sjuksköterskeenheten tillhör Hälso- och sjukvårdsområdet tillsammans med rehabenheten samt hemtjänst. Vi har ett nära samarbete med övriga delar av vård och omsorg (SoL/LSS), regionen och andra aktörer. Organisatoriskt blir du direkt underställd Hälso- och sjukvårdschefen och du kommer att ingå i Hälso- och sjukvårdens ledningsgrupp tillsammans med hemtjänstens och rehabenhetens enhetschefer. Du kommer också att arbeta nära kommunens MAS (medicinskt ansvarig sjuksköterska) och MAR (medicinskt ansvarig för rehabilitering).

 

Vi arbetar aktivt med kompentensutveckling för våra chefer, bland annat genom interna chefsutbildningar och kommunens chefsforum.

 

Kvalifikationer
För att lyckas i ditt uppdrag så behöver du ha sjuksköterskeexamen och goda kunskaper kring de lagar som styr det kommunala hälso- och sjukvårdsarbetet. Vi letar efter en trygg ledare som med fördel har erfarenhet av chefsansvar kopplat till personal-, budget- och arbetsmiljö, gärna med bakgrund inom liknande verksamhet.

 

Vi arbetar med tillitsbaserat ledarskap och du behöver ha förmågan att skapa engagemang och delaktighet. Du är professionell med integritet och är tydlig i din kommunikation.

 

Har du tidigare arbetat inom en politiskt styrd organisation är det meriterande. Men att ha vana av att driva utvecklings- och förändringsarbete samt av systematiskt kvalitetsarbete är ett krav. Du har ett mål- och resultatorienterat förhållningssätt som du gärna sprider vidare ut till medarbetare och andra i organisationen. Du tar inte bara ansvar för sjuksköterskeenhetens frågor inom verksamhetsområdet, utan kan se hela förvaltningens bästa i agerande och beslut. Vi lägger vikt vid din förmåga och vilja till ett gott samarbete och samverkan med andra. Med fördel har du med dig erfarenhet av samverkan med andra aktörer internt och externt.

 

B-körkort krävs då dina medarbetare befinner sig ute i olika verksamheter på spridda geografiska platser inom Köpings kommun. Skulle något uppstå behöver du kunna ta dig dit med kortvarsel. 

 

Vi är måna om att hitta rätt person för tjänsten och kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

 

 

Låter det intressant?

Varmt välkommen med din ansökan!

 

Vår kommun

Köping ligger i Västra Mälardalen mellan Örebro, Västerås och Eskilstuna. Med våra 26 000 invånare är vi en lagom stor kommun där nära samarbeten blir möjliga. Att arbeta i kommunen är betydelsefullt och gör direkt skillnad i köpingsbornas vardag.


Köpings kommun har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Lockas du av ledarskap i en verksamhet som kännetecknas av en blandning av teknik, processer och omvårdnad? Då kanske det är dig vi söker.

Välkommen till en arbetsplats där du är mitt i livet och samhället. Och gör skillnad varje dag. På riktigt.


Arbetsuppgifter

Som enhetschef har du ansvar för personal, verksamhet och ekonomi. Du kommer att vara enhetschef för Köping, Sala och Fagersta. Personalgruppen består av röntgensjuksköterskor och undersköterskor. Du kommer utgå från Köping och  rotera mot Sala, Fagersta och Västerås. Som stöd har du en biträdande enhetschef för vardera Köping, Sala och Fagersta. Dessa ansvarar för bemanningsplanering och dagliga placeringar samt är närmast chef för undersköterskegruppen medan du som enhetschef har direkt personalansvar för gruppen röntgensjuksköterskor.

Som enhetschef kommer du att vara direkt underställd verksamhetschef och ingå i klinikens ledningsgrupp där du deltar i klinikövergripande arbete. Du kommer att ha två enhetschefskollegor som du kan utbyta erfarenheter med.

Röntgenkliniken är en intäktsfinansierad verksamhet och utgör en servicefunktion till övriga kliniker. Verksamheten ingår i många vårdprocesser och samverkan med andra verksamheter är viktigt. Kliniken hanterar ca 180 000 patientbesök per år vilket ställer höga krav på våra processer och vi arbetar ständigt med att få en snabbare och säkrare hantering av patientflödet. En utmaning för dig blir att förstå de olika modaliteternas förutsättningar men samtidigt kunna prioritera verksamheten utifrån ett helhetsperspektiv.

Ett viktigt område för dig kommer att vara att möta den snabba tekniska utvecklingen inom verksamhetens olika delar. Tillsammans med dina medarbetare kommer du att säkerställa att verksamheten har rätt kompetens. Du kommer också att bli involverad i planering, ständiga nyinvesteringar och deltagande i upphandlingar och ombyggnationer.

Framtida kompetensförsörjningen är en central fråga för Röntgenkliniken. Där kommer du ha en stor roll i att attrahera, rekrytera och behålla personal.

Inom Region Västmanland vill vi se ett ledarskap som är utvecklande, närvarande och coachande och som innebär att stödja och tillvarata medarbetarens kunskap och kompetens, möjliggöra medarbetarnas ansvarstagande, lärande och delaktighet. 

Vi erbjuder dig:


• stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap hos oss här; Utveckla ditt ledarskap - Region Västmanland (regionvastmanland.se)
• ett strukturerat introduktionsprogram
• möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor
• anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/


Om arbetsplatsen

Röntgenkliniken är en länsövergripande klinik med verksamhet på länets alla 4 sjukhus. På enheten i Köping görs akuta och planerade undersökningar inom konventionell röntgen, datortomografi, ultraljud, och magnetkamera med verksamhet kväll, helg och nattberedskap. Enheterna i Sala och Fagersta utför konventionell röntgen dagtid vardag. På kliniken arbetar totalt ca 180 professionella medarbetare med det viktigaste vi vet, att bidra till att våra patienter får de allra bästa förutsättningarna och en omvårdnad som alltid utgår ifrån deras behov.


Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad röntgensjuksköterska eller med annan adekvat utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant och vi ser helst att du har chefs- och/eller ledarskapserfarenhet. 

Vi ser gärna att du har ett tekniskt intresse och tidigare erfarenhet från röntgenverksamhet. Vi ser det också som en fördel om du har erfarenhet av verksamhetsutveckling/-uppföljning och systematiskt arbetsmiljöarbete.

Vi söker en person med förmågan att skapa engagemang och delaktighet kring ett uppdrag. Du har lätt att skapa yrkesmässiga kontakter och du samarbetar bra med andra. Som person är du trygg, stabil och har självinsikt, i stressiga situationer behåller du ditt lugn och kan fokusera på rätt saker. Du har en god förmåga att planera, organisera och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt.


Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning med tidsbegränsat chefsförordnande på 4 år. Tillträde enligt överenskommelse.


Välkommen med din ansökan senast 2 november 2022!



Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan!

Bifoga gärna intyg och betygshandlingar med din ansökan.

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Region Västmanland är en av länets största arbetsgivare med ca 7 000 anställda. Vår huvuduppgift är att bidra till ett gott liv för västmanlänningar. Det gör vi genom att arbeta med hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kultur, näringslivsfrågor, kollektivtrafik och miljö. Västmanland har ett centralt läge i Mälardalen. Här finns bra boende, service och kommunikationer samt goda förutsättningar för en rik fritid.

Titta gärna på vår informationsfilm: https://youtu.be/7qLByHRP6mY Visa mindre

Är du en initiativtagande person som har mod och trygghet att driva utveckling?

Vi söker en enhetschef till Rehabenheten!

Vår rehabiliteringspersonal är organiserad i en enhet under Hälso- och sjukvård tillsammans med sjuksköterskeenheten.

Hälso- och sjukvård är ett spännande verksamhetsområde där det nu händer mycket. Tvärprofessionellt teamarbete och samverkan är verksamhetens nyckelfaktorer, på såväl lokal, regional som nationell nivå. Framför allt sker just nu ett intensivt utvecklingsarbete tillsammans med regionen inför omställningen till ”Nära vård”. Fokus i nära framtid är att möjliggöra vård i patientens hemmiljö, bland annat med hjälp av ökad mobilitet.

Arbetsuppgifter

Uppdraget som enhetschef innebär att du utvecklar och kvalitetssäkrar våra tjänster så att de möter dagens behov utifrån gällande lagstiftning samt för att kunna möta framtida utmaningar. Du leder, utvecklar och styr Rehabenhetens mot uppsatta mål, politiska beslut och efter givna ekonomiska förutsättningar och ramar.

Hälso och- sjukvårdsområdet består av två enheter; sjuksköterskeenheten och rehabenheten.

Du kommer ha chefsansvar för rehabenheten, och den har 36 medarbetare vilka är arbetsterapeuter, fysioterapeuter/sjukgymnaster, anhörigkonsulent och aktivitetssamordnare. Din chefskollega ansvarar för sjuksköterskeenheten med 42 medarbetare. Du kommer också att arbeta nära kommunens MAS (medicinskt ansvarig sjuksköterska) och MAR (medicinskt ansvarig för rehabilitering).

Organisatoriskt är du direkt underställd Hälso- och sjukvårdschefen och ingår i Hälso- och sjukvårdens ledningsgrupp. Där medverkar du till att skapa förutsättningar för att både dina och förvaltningens övriga medarbetare ska kunna genomföra sina uppdrag på bästa möjliga sätt. Till din hjälp finns även stödfunktioner som ekonom, kommunikatör, HR-strateg och utvecklare. Vi arbetar aktivt med att utveckla våra chefer bland annat genom interna chefsutbildningar och kommunens chefsforum.

Kvalifikationer

Du har en för uppdraget relevant högskoleutbildning (till exempel som legitimerad arbetsterapeut eller fysioterapeut/sjukgymnast) med goda kunskaper inom den lagstiftning som styr vår verksamhet, bland annat HSL, LSS och SoL.

Vi letar efter en trygg ledare som har god insikt i chefsansvar kopplat till personal-, budget- och arbetsmiljö, med fördel inom vård och omsorg. Du är professionell med integritet och är tydlig i din kommunikation, där du skapar engagemang och delaktighet. Det är meriterande om du varit chef förut. 

Att aktivt driva utvecklings- och förändringsarbete samt systematiskt kvalitetsarbete är något du har erfarenhet av samt vana från att arbeta inom en politiskt styrd organisation. Du har ett mål- och resultatorienterat förhållningssätt som du gärna sprider vidare ut till medarbetare och andra i organisationen.  Du tar inte bara ansvar för dina frågor inom verksamhetsområdet utan kan se utifrån hela förvaltningens bästa i agerande och beslut. Vi lägger vikt vid din förmåga och vilja till ett gott samarbete och samverkan med andra. Med fördel har du med dig erfarenhet av samverkan med andra aktörer internt och externt.

B-körkort krävs.

Vi är måna om att hitta rätt person för tjänsten och kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.



Låter det intressant?

Varmt välkommen med din ansökan!

Vår kommun

Köping ligger i Västra Mälardalen mellan Örebro, Västerås och Eskilstuna. Med våra 26 000 invånare är vi en lagom stor kommun där nära samarbeten blir möjliga. Att arbeta i kommunen är betydelsefullt och gör direkt skillnad i köpingsbornas vardag.


Köpings kommun har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vill du arbeta i en verksamhet som skapar möjligheter för människor med funktionsnedsättningar att leva ett bra liv? Vi söker dig som är relationsbyggande och med ett ledarskap som bygger på tillit, trygghet och ett coachande förhållningssätt.

Välkommen till en arbetsplats där du är mitt i livet och samhället. Och gör skillnad varje dag. På riktigt.

 

Arbetsuppgifter

I ett samledarskap med befintlig enhetschef kommer du att ha ansvar för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö för Habiliteringscentrum Köping. Du kommer även ingå i verksamhetens ledningsgrupp. Som enhetschef i samledarskap arbetar du mycket nära din blivande enhetschefskollega och därför blir dina personliga egenskaper mycket viktiga.


Så här säger Marita, som blir din chefskollega i Köping:

”På Habiliteringen i Köping arbetar vi för ett nära och stödjande ledarskap som bygger på tillit och kommunikation. Vi befinner oss i samma lokaler som medarbetarna och finns tillgängliga när det behövs. Vi har ett gott administrativt stöd som underlättar för både oss chefer och för medarbetarna.

Att leda verksamheten framåt tillsammans med en chefskollega ger ett mervärde på flera plan och allt blir så mycket roligare när man är två. Då vårt samledarskap innebär att vi har ett gemensamt ansvar utifrån samma mandat, så är det viktigt att vi har likvärdiga värderingar och tankar om hur vi vill leda vår verksamhet och våra medarbetare. Vårt samledarskap ska bygga på ett förtroende för varandra, en prestigelöshet och en god kommunikation.

I vårt uppdrag ingår att skapa förutsättningar för våra medarbetare att ge professionell vård och behandling till våra patientgrupper. Vi arbetar för att våra medarbetare ska känna sig trygga i sin yrkesroll och att våra patienter ska känna sig nöjda med den vård de får.”

 

Om arbetsplatsen

Habiliteringscentrum är en specialistverksamhet som ger stöd, råd och behandling till personer med funktionsnedsättningar så som autism, intellektuell funktionsnedsättning samt vissa rörelsenedsättningar och syftar till att underlätta vardagen för personen. Synenheten arbetar med re-/habilitering till personer med kraftig synnedsättning eller blindhet samt en Tolkenhet vars uppdrag är att samordna teckenspråks- , dövblind- och skrivtolkning till barndomsdöva, personer med dövblindhet, vuxendöva och hörselskadade.

Verksamheten har totalt 144 årsarbetare, fördelade mellan våra enheter i Västerås, Köping och Fagersta.

Enheten i Köping omfattar ca 26 årsarbetare i tvärprofessionella team och består av arbetsterapeuter, dietister, fysioterapeuter, socionomer, logopeder, psykologer och specialpedagoger. Teamen arbetar med samtliga inom habiliteringen förekommande målgrupper.


Marita igen:

”På Habiliteringen i Köping arbetar vi tillsammans i två team, ett barnteam och ett ungdoms-/vuxenteam. Vi sitter alla på samma plan och har nära till varandra om vi behöver stöd. Vi är en arbetsgrupp som lyssnar in och accepterar varandras åsikter och vi delar både glada och sorgsna stunder. Vi skrattar mycket, har roligt tillsammans och vi vill varandra gott. Våra lokaler är varma och välkomnade och vi har skogen precis utanför knuten. Perfekt för en gemensam lunchpromenad.

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta mig!”


Som enhetschef inom Habiliteringscentrum får du en gedigen introduktion och en intern mentor utifrån dina behov. Stabsresurser, administrativt chefsstöd samt möjlighet till handledning finns. Region Västmanland har även ett väl utvecklat chefsprogram med möjlighet till långsiktig kompetensutveckling för dig som chef.

 

Kvalifikationer

Du som söker har högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Gärna med grundprofession som ingår i verksamhetens kompetenssammansättning. Vi ser gärna att du har god kunskap och erfarenhet av chef- och ledarskap, verksamhetsutveckling samt grundläggande ekonomiska kunskaper. Det är positivt om du har kunskap och erfarenhet av journalsystemet Cosmic. Vidare kräver tjänsten goda datakunskaper och goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Vi värdesätter om du har kompetens och erfarenhet av Habiliteringscentrums målgrupper och verksamheten uppdrag.

Inom Region Västmanland vill vi se ett ledarskap som är utvecklande, närvarande och coachande och som innebär att stödja och tillvarata medarbetarens kunskap och kompetens, möjliggöra medarbetarnas ansvarstagande, lärande och delaktighet.

Som enhetschef hos oss bidrar du med helhetsperspektiv, kommer med idéer och tar initiativ till att utveckla och genomför förbättringar. Förändringar ser du som nya möjligheter och du har lätt att anpassa dig efter ändrade omständigheter. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt och tar ansvar för dina arbetsuppgifter, avslutar och når resultat. Vidare behåller du lugnet i stressiga situationer och fokuserar på rätt saker. Är trygg, stabil och har självinsikt.

Du ser relationer i sitt rätta perspektiv, skiljer på det personliga och professionella och förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Vidare ser vi att du har väl grundade och tydliga värderingar och förmåga att tänka begreppsmässigt på frågor ur ett etiskt perspektiv. 

Vi söker dig som har driv, engagemang och intresse för Habiliteringens målgrupper och för innehållet av arbetet.

 

Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning, heltid. Tillträde efter överenskommelse.



Välkommen med din ansökan senast 11 september 2022.


 

Bifoga gärna intyg och betygshandlingar med din ansökan.

Utdrag från polisens belastningsregister kommer att begäras vid en eventuell anställning.

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Region Västmanland är en av länets största arbetsgivare med ca 7 000 anställda. Vår huvuduppgift är att bidra till ett gott liv för västmanlänningar. Det gör vi genom att arbeta med hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kultur, näringslivsfrågor, kollektivtrafik och miljö. Västmanland har ett centralt läge i Mälardalen. Här finns bra boende, service och kommunikationer samt goda förutsättningar för en rik fritid.

Titta gärna på vår informationsfilm: https://youtu.be/7qLByHRP6mY Visa mindre

Vill du utvecklas i ett ledarskap och har ett stort fokus på dina medarbetare? Hos oss på Köpings sjukhus välkomnas du till en arbetsplats med ett familjärt och öppet arbetsklimat. Verksamheten är tillräckligt stor för att ge en god kännedom om hela kliniken samtidigt som den är tillräckligt liten för att du som chef ska kunna vara med att påverka och fatta beslut med relativt korta beslutsvägar. 

Välkommen till en arbetsplats där du är mitt i livet och samhället. Och gör skillnad varje dag. På riktigt.

Arbetsuppgifter

Som enhetschef ingår du i klinikens ledningsgrupp och är direkt underställd verksamhetschefen. I rollen som enhetschef har du ansvar för personal, verksamhet, ekonomi samt arbetsmiljö. Du ansvarar för ca 40 medarbetare bestående av undersköterskor och sjuksköterskor. Till stöd i arbetet har du två sektionsledare, som sköter mycket av den dagliga planeringen och bemanningen, som du även ansvarar för.  

Som chef har du en avgörande roll i att leda och skapa delaktighet för att utveckla denna avdelning vidare och i det större perspektivet vara med och bidra i utvecklingen och förförflyttningen mot Nära Vård.  

I enhetschefens uppdrag ingår att bedriva ledarskap enligt regionens chefspolicy. Inom Region Västmanland vill vi se ett ledarskap som är synligt, närvarande och coachande och som innebär att stödja och tillvarata medarbetarens kunskap och kompetens, möjliggöra medarbetarnas ansvarstagande, lärande och delaktighet.

Region Västmanland har ett brett utbud av interna utbildningar för chefer inom Regionen där du ges möjlighet att succesivt bygga på din ledarskapskompetens.

Läs mer här: Utveckla ditt ledarskap - Region Västmanland (regionvastmanland.se)

Om arbetsplatsen

Vårdavdelning 1 är en akutvårdsavdelning med inriktning mot hjärta och lungor. Vi har 18 vårdplatser varav tio telemetriplatser för arytmiövervakning. På avdelningen arbetar ca 40 medarbetare med en stor kompetens.

Medicinkliniken Köping sörjer för den akuta internmedicinska vården i västra och norra Västmanland med ett upptagningsområde på ca 85 000 invånare. Inom Medicinkliniken Köping utreds och behandlas alla invärtesmedicinska sjukdomar och varje avdelning har profilområden där personalen har fördjupade kunskaper. Kliniken är tillräckligt stor för att ge god vana att behandla de vanliga medicinska sjukdomarna och tillräckligt liten för att man som enskild anställd ska ha möjlighet att se helheten, vara igenkänd och känna sig hemma på hela kliniken. Vi har en bra arbetsmiljö och gemenskap.

Här kan du läsa mer om Region Västmanlands förmåner: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/. 

Om dig och dina kvalifikationer

För att passa som enhetschef hos oss ser vi att du har både utbildningsbakgrund och erfarenhet inom hälso- och sjukvård. Önskvärt är att du har någon form av ledarskapsutbildning och gärna erfarenhet av personaladministrativa system. Vi ser också att du har erfarenhet sedan tidigare att leda personal i en arbetsledande funktion. Har du haft en roll som chef, inkluderat personal, arbetsmiljö och ekonomi är det så klart något vi värdesätter men det är inget krav för att söka tjänsten. Viktigast för oss är att du har ett stort intresse och engagemang för att utveckla verksamheten och medarbetarna. 

Som ledare är du trygg, stabil och har självinsikt. Du har förmågan att skapa engagemang och delaktighet hos dina medarbetare och gör det genom att kommunicera på ett tydligt sätt. Du har lätt för att samarbeta med andra och har ett gott omdöme. Du kan göra skillnad på det personliga och professionella och ser saker ur dess rätta sammanhang. Du förstår din roll som enhetschef och företrädare för din enhet samtidigt som du ser till hela verksamheten och organisationen i det större perspektivet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

Anställningsvillkor

Tillträde snarst möjligt, enligt överenskommelse. 
Tillsvidareanställning i grundprofessionen med tidsbegränsat förordnande som enhetschef. 

Välkommen med din ansökan senast 20 februari 2022

Arbetspsykologiska tester kan komma att användas som en del under rekryteringsprocessen. 

Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan!

Bifoga gärna intyg och betygshandlingar med din ansökan.

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Region Västmanland är en av länets största arbetsgivare med ca 7 000 anställda. Vår huvuduppgift är att bidra till ett gott liv för västmanlänningar. Det gör vi genom att arbeta med hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kultur, näringslivsfrågor, kollektivtrafik och miljö. Västmanland har ett centralt läge i Mälardalen. Här finns bra boende, service och kommunikationer samt goda förutsättningar för en rik fritid.

Titta gärna på vår informationsfilm: https://youtu.be/7qLByHRP6mY Visa mindre

Är du en utvecklingsinriktad ledare med förmåga att skapa engagemang och delaktighet hos dina medarbetare?

Välkommen till en arbetsplats där du är mitt i livet och samhället. Och gör skillnad varje dag. På riktigt.

 

Arbetsuppgifter

Som enhetschef på mottagningen ansvarar du för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Tillsammans med dina medarbetare arbetar du med att behålla och utveckla kvaliteten i vården samt skapa förutsättningar för en god och hållbar arbetsmiljö. Din personalgrupp består av cirka 17 medarbetare från flera olika yrkesgrupper som sjuksköterskor, skötare, psykologer, kuratorer, sekreterare och arbetsterapeut. Därutöver har du ett arbetsledande ansvar för läkare på mottagningen.

En av dina enhetschefskollegor finns placerade i din närhet vilket främjar ett nära samarbete i vardagen och möjlighet till erfarenhetsutbyte kollegor emellan. En viktig del i mottagningens framgång är samverkan med både interna och externa samverkanspartners. Du deltar i vuxenpsykiatrins ledningsgruppsarbete och utöver din chefsfunktion på mottagningen kan övergripande uppdrag ingå.

 

Om arbetsplatsen

Vuxenpsykiatriska mottagningen 1 i Köping är placerad under vuxenpsykiatri Västmanland. Vuxenpsykiatrin är uppdelad i tre sektioner: länsgemensamma resurser som består av slutenvård och psykiatrisk akutmottagning, öppenvården som är samtliga vuxenpsykiatriska mottagningar i länet och beroendevård som består av en beroendemottagning och slutenvård. Uppdelningen bidrar till att skapa en väl fungerande vårdkedja, med ett gott samarbete mellan akutvård, slutenvård och öppenvård.

Arbetsplatsen du kommer till består av medarbetare som har ett genuint intresse för specialistpsykiatri. Kompetensen är hög. På mottagningen pågår utvecklingsarbete där man tillsammans med den andra mottagningen tar ett gemensamt ansvar för de vuxenpsykiatriska patienterna även om mottagningarna rent organisatoriskt är formellt åtskilda.

 

Kvalifikationer

Du som söker har högskoleutbildning med relevant inriktning. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet från psykiatrisk vård samt erfarenhet från arbete i ledande befattning. Det är även fördelaktigt med erfarenhet från utvecklings- och förbättringsarbete.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Vi söker en trygg och stabil person som har förmågan att skapa engagemang och delaktighet i grupper och som bidrar till ett gott samarbete med andra. Du är tydlig i din kommunikation och du är mån om att budskap och förväntningar når fram. För att trivas i denna roll ser vi även att du har förmågan att prioritera och vara flexibel i situationer som dyker upp och kan fatta snabba beslut när det krävs utan att tappa det strategiska perspektivet.

 

Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning i din grundprofession, tidsbegränsat förordnande som chef.
Tillträde efter överenskommelse.  

Region Västmanland har ett stort utbud av interna utbildningar, där har du möjlighet till vidareutveckling inom chef-och ledarskaps området utifrån din roll och tidigare erfarenheter. Du har även tillgång till regionens breda utbud av stödfunktioner för dig som chef.

Läs mer om vad vi erbjuder till dig på: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ 

 

Välkommen med din ansökan senast 2 mars 2020!

 

 

Utdrag från polisens belastningsregister kommer att begäras vid en eventuell anställning. Visa mindre

Vår kollega går vidare till nya utmaningar och vi söker därför efter ersättare. Vill du jobba på ett mindre sjukhus och tycker teknik kan vara spännande. Då är det här ett tillfälle för dig att söka tjänsten som biträdande enhetschef till Röntgen i Köping, Sala, Fagersta.

Välkommen till en arbetsplats där du är mitt i livet och samhället. Och gör skillnad varje dag. På riktigt.



Arbetsuppgifter

Vi söker dig som kan tillträda rollen som biträdande enhetschef på Röntgen i Köping, Sala, Fagersta med placering i Köping.

Som biträdande enhetschef hos oss kommer dina främsta arbetsuppgifter att handla om schemaläggning och bemanning. I nära samarbete med enhetschefen kommer du också vara inblandad i frågor som gällande personal, verksamhet och ekonomi. Exempelvis handlar det om medarbetarsamtal och budgetarbete. Peronalgruppen består av röntgensjuksköterskor och undersköterskor.

Tillsammans med enhetschefen deltar du i Röntgenklinikens operativa råd som träffas varje vecka för att  få en gemensam bild av aktuellt läge på kliniken. Fördelningen av ansvar för verksamhetens olika delar och personer kommer att göras i nära samarbete med enhetschef i anslutning till tillträdande av tjänsten.
Som biträdande enhetschef kommer du att vara direkt underställd enhetchefen. I den här tjänsten kommer du utgå från Köpings sjukhus med viss tjänstgöring i Sala och Fagersta. 

 

Om arbetsplatsen

Röntgenkliniken är en länsövergripande verksamhet (Västerås, Köping, Sala och Fagersta) och utför akut och planerad röntgenverksamhet. Hela kliniken är digitaliserad och hanterar sedvanliga röntgenundersökningar inom uro-gastro, skelett, datortomografi, mammografi, ultraljud, intervention och MR. Här arbetar 180 medarbetare som utför ett kvalitativt och professionellt arbete. Vi arbetar med det viktigaste vi vet, att bidra till att våra patienter får de allra bästa förutsättningarna och en omvårdnad som alltid utgår ifrån våra patienters behov.

Vi hanterar ca 150 000 patientbesök/år vilket ställer höga krav på våra processer. Vi måste ständigt arbeta med att optimera vårt patientflöde för snabbare och säkrare hantering. För att gå i takt med den snabba tekniska utvecklingen inom röntgen måste vi ständigt hålla oss ajour och omsätta de nya kunskaperna i smarta kompetensutvecklingsinsatser. Röntgenkliniken jobbar systematiskt med kvalitet, vi är sedan i våren 2016 certifierade.

Här utvecklas du ständigt i din profession, vi erbjuder alla anställda kontinuerlig utbildning. Vi jobbar med att förbättra vår verksamhet och ser gärna att du som anställd medverkar till detta. Vi tror på samverkan och att det utvecklar såväl individ som verksamhet.

Röntgen Köping har två datortomografer, två skelettlab samt ett ultraljud och en magnetkamera.  

 
Kvalifikationer
 
Vi söker dig som har, en för tjänsten relevant vårdutbildning. För tjänsten krävs att du har goda kunskaper i svenska, god datavana och har B-körkort. För tjänsten är det bra om du tidigare har arbetat med schemaläggning och bemanning. Har du utbildning och erfarenhet av röntgen är det meriterande. Det är även en fördel om du har utbildning i och erfarenhet av chefs- och ledarskap samt erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete. Har du desutom intresse för teknik och kunskap om olika modaliteter och flöden är det en bonus.   
 
Vi söker dig som har förmåga och vill jobba med ledarskap och samordning. Du är en person som tar ansvar för din uppgift och kan organisera ditt arbete på ett effektivt sätt samtidigt som du tar hänsyn till helheten i verksamheten. Du trivs i samarbete med andra, har en positiv attityd till ditt arbete samt anpassar dig och ställer om efter ändrade omständigheter. Stor vikt kommer att läggas på personliga egenskaper.
 
 
Anställningsvillkor
Heltid, tillsvidareanställning med tillträde snarast.


Välkommen med din ansökan senast 8 oktober 2020! Intervjuer planeras att genomföras fredagen den 23 oktober.



 

 


Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan!

Bifoga gärna intyg och betygshandlingar med din ansökan.

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Region Västmanland är en av länets största arbetsgivare med ca 7 000 anställda. Vår huvuduppgift är att bidra till ett gott liv för västmanlänningar. Det gör vi genom att arbeta med hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kultur, näringslivsfrågor, kollektivtrafik och miljö. Västmanland har ett centralt läge i Mälardalen. Här finns bra boende, service och kommunikationer samt goda förutsättningar för en rik fritid.

Titta gärna på vår informationsfilm: https://youtu.be/7qLByHRP6mY Visa mindre

Vi vill att du som chef ska hålla! Därför satsar vi nu på att stärka upp vårt chefsled inom LSS-verksamheten med att rekrytera ytterligare en enhetschef. Det är en oviss placering och du kommer få stötta befintliga sju enhetschefer, detta som ett steg i arbetet för ett hälsofrämjande ledarskap.

Vi erbjuder en spännande och omväxlande tjänst där du tillsammans med oss får driva utvecklingen av vår LSS-verksamhet. LSS-verksamheten ingår i Vård- och omsorgsförvaltningen som ansvarar för kommunens insatser för äldre och personer med funktionsnedsättning.

Arbetet som enhetschef är varierande, innehållsrikt och meningsfullt; vi skapar förutsättningar och möjliggör ett liv på samma villkor som andra i samhället för personer med olika funktionsnedsättningar. Det är ett långsiktigt arbete som gör verklig skillnad i människors liv.

Arbetsuppgifter
I uppdraget ingår att verkställa beslut, leda och följa upp verksamheten. Det gäller kvalitet, personal och arbetsmiljö så väl som ekonomisk uppföljning med ansvar för budget. Du kommer ha ett brett kontaktnät och samverka med olika aktörer runt personal och brukarna. Du är direkt underställd verksamhetschefen för LSS och socialpsykiatri. En viktig del av tjänsten är också att utveckla verksamheten utifrån din kompetens och erfarenhet. I det arbetet är du en ledare som enar personalgruppen kring ett och samma mål, bygger relationer och tydligt kommunicerar riktning och syfte.

Välkommen till ett uppdrag där man får träffa så många människor, både fantastisk personal men också alla våra underbara brukare med sina unika personligheter. För oss är brukarinflytandet viktigt och vår LSS-verksamhet förändras hela tiden utifrån brukarnas vilja och behov.

Kvalifikationer
Är du en engagerad och driven chef? Ser du möjligheter, är trygg och har en förmåga att arbeta målorienterat? Vi söker dig med erfarenhet från vår målgrupp. Vi vill också att du har kunskap i LSS-lagstiftningen och med en relevant högskoleutbildning för uppdraget t.ex. beteendevetenskaplig, vård och omsorgsinriktad eller socialomsorg. Har du någon ledarutbildning är det meriterande. Vi letar efter dig med tidigare erfarenhet från arbetsledande befattning med ansvaret för personal och ekonomi.

Du ser god kommunikativ förmåga som en förutsättning för ett gott samarbete och samverkan. Du kan också uttrycka dig väl i skrift och har god datavana. För dig är det en självklarhet att vara lyhörd och ge medarbetarna möjlighet att påverka och ta egna initiativ till förbättringar, samtidigt som du har en tydlig styrning och vision för hur verksamheten ska utvecklas.

Välkommen med din ansökan!


Vår kommun
Köping ligger i västra Mälardalen mellan Örebro, Västerås och Eskilstuna. Med våra 26 000 invånare är vi en lagom stor kommun där nära samarbeten blir möjliga. Att arbeta i kommunen är betydelsefullt och gör direkt skillnad i köpingsbornas vardag.

Köpings kommun har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre