Lediga jobb som Personalansvarig i Köping

Trivs du i en dynamisk roll där människor, ledarskap och kundupplevelse står i centrum? Motiveras du av att leda, inspirera och samtidigt vara operativ i vardagen? Då kan detta vara nästa steg för dig. Som Area Manager på Hemfrid får du en nyckelroll i vår fortsatta tillväxt i Köping.
Om Hemfrid
Hemfrid är Sveriges ledande aktör inom tjänster i hemmet. Vår ambition sträcker sig längre än att bara leverera tjänster av högsta kvalitet – vi vill bidra till en bättre livskvalitet för människor i deras vardag. Med hjälp av våra cirka 3 000 engagerade medarbetare runt om i landet skapar vi varje dag enklare, smidigare och mer hållbara hem för våra kunder.
Hemfrid är en del av KEYTO Group. Vårt huvudkontor ligger på Tulegatan 11 i Stockholm.
Vad gör en Area Manager?
Som Area Manager på Hemfrid har du ett personalansvar för en grupp av kollektivanställda medarbetare som levererar våra tjänster ute hos kund. Ditt främsta fokus är att säkerställa att dina medarbetare trivs, utvecklas och har rätt förutsättningar att leverera kundservice i världsklass – varje dag.
Du leder, coachar och följer upp ditt team, arbetar aktivt med resursplanering, schemaläggning och kompetensutveckling samt ansvarar för att bemanningen alltid är optimerad. För att skapa långsiktig trivsel och hållbar arbetsmiljö arbetar du proaktivt och ser till att nästa dags schema alltid är fullt fungerande.
I rollen hanterar du dagligen frågor och ärenden från både medarbetare och kunder, där du agerar flexibelt, effektivt och lösningsorienterat. Du ansvarar även för att ta in nya kunder i schemat, planera framåt samt hålla intervjuer inför kommande rekryteringar.
Tillsammans med ditt team arbetar du för att skapa lönsam tillväxt i området, där du inkluderar alla i de gemensamma målen och bygger en stark teamkänsla.
Vem är vår nästa Area Manager?
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och drivkrafter. Du är en relationsbyggare som skapar förtroende både hos kunder och medarbetare. Du är affärsdriven, målorienterad och har ett genuint engagemang för ledarskap och service.
Du motiveras av att utveckla människor, skapa struktur och bidra till att alla mår bra och presterar på topp. För dig finns inga problem – bara lösningar – och du tar dig an utmaningar med en positiv inställning.
Vi ser gärna att du har:
Några års av att arbeta kundnära och relationsbyggande


Starkt intresse för personalledning


Erfarenhet från en bred roll i högt tempo med många arbetsuppgifter


Obehindrade kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift

Om tjänsten
Tjänsten är ett föräldravikariat med start i april eller maj 2026. Avtalet sträcker sig initialt ett år framåt - men chanser till förlängning finns. Urval och intervjuer sker löpande – skicka därför gärna in din ansökan redan idag.
Rekryteringsprocessen består av:

Urvalstester (personlighet och logik)


Digital intervju med rekryterare


Intervju med rekryterande chef


Referenser och bakgrundskontroll


Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta oss på [email protected].
Vi ser fram emot din ansökan! ???? Visa mindre

Är du redo för en ny utmaning inom lager och produktion? Är du en nyckelspelare som får med dig ditt team mot resultat och effektivt arbete? Då är det dig vi nu letar efter!

Vi söker nu dig som vill ta dig an en utmaning hos vår kund Saferoad. Som produktionsledare är du en viktig nyckelspelare som har en avgörande roll i företaget och speciellt på lagret och i produktionen för skyltar. Du kommer bland annat att leda och fördela arbetet inom avdelningen, dagligen arbeta för att du tillsammans med ditt team har ett bra samarbete och ett effektivt arbetssätt. Du ansvarar för ditt team och sköter ständigt uppföljningar med personalen. Utöver att leda personalen kommer du tillsammans med produktionschefen delta aktivt i möten, arbeta med företagets produktionsstrategi/planering, säkerställa och följa upp utrustning, säkerhetsrutiner, åtgärder och kvalitetsbrister.

Arbetsuppgifter
• Leda och fördela arbetet inom avdelningen och den dagliga styrningen
• Leda och guida dina medarbetare i det dagliga arbetet
• Personalärenden som medarbetarsamtal, attestera tidrapporter och godkänna ledigheter
• Arbeta med uppföljningar och med ständiga förbättringar i arbetsmiljöarbetet
• Ansvarar för avdelningens produktionsberedning och produktionsplanering
• Rapportera om risker vid leveransförseningar, arbetsmiljöbrister och kvalitetsbrister

Du kommer att hålla tät kontakt med företagets övriga avdelningar så att ordern kommer igenom kedjan på ett snabbt, smidigt och felfritt sätt. Utöver detta kommer du att arbeta för att ditt team följer det säkerhetsåtgärder som finns att maskiner är i gott skick m.m.

Din profil
Vi söker dig som besitter hög kompetens i att leda och driva arbetet och dina medarbetare framåt. Du är en rak och tydlig ledare som gillar att peppa och coacha ditt team. Du trivs med att arbeta i en roll där du är spindeln i nätet och engagerad i många områden. Du är ordningsam, strukturerad och har förmågan att kunna se helheten och viktiga komponenter som måste fungera för att arbeta på ett effektivt. Kundfokus och kundservice är en självklarhet i ditt sätt att tänka.

Krav:
Tidigare arbetslivserfarenhet inom lager och produktion
Tidigare erfarenhet av att leda och coacha medarbetare
Genomgått gymnasieutbildning inom området eller liknande
God teknisk grundförståelse i teori och praktik
Goda ledaregenskaper
B-körkort
Goda färdigheter i MS-Office
Erfarenhet av affärssystem (vi ser det meriterande om du arbetat i affärsstödet Monitor)

Om företaget
Detta är en direktrekrytering vilket innebär att Student Consulting sköter rekryteringsprocessen och du får en anställning hos Saferoad Sverige. Har du frågor angående rekryteringsprocessen eller tjänsten kontakta då ansvarig rekryterare. Rekryteringen sker i löpande urval, tveka därför inte att skicka in din ansökan redan idag.

Mångfaldigt prisbelönta StudentConsulting är ett av Skandinaviens största och ledande rekryterings- och bemanningsföretag med fokus på studenter, akademiker och yrkesutbildade. Tack vare ett stort nätverk och lång erfarenhet har vi rekryterat över 11 000 personer det senaste året. Vi erbjuder intressanta och utmanande tjänster på både hel- och deltid inom områden som IT, teknik, ekonomi, administration, HR, marknadsföring, kundtjänst, försäljning, industri, produktion, logistik och transport. Hitta din framtid på www.studentconsulting.se Visa mindre

Saknar du kanske erfarenhet från bemanningsbranschen men är villig att lära dig? I den här rollen får du kombinera affärs-, kund- och medarbetarrelationer samtidigt som du är med och för svensk industri framåt.

Som uppstickare i bemanningsbranschen är vi vana att tänka annorlunda - inte minst när det kommer till människor och rekrytering. Den bästa matchningen bygger sällan på ett perfekt cv, högsta betyg eller ens rätt utbildning. Grunden läggs under introduktionen, resten fångar du upp av erfarna kollegor och genom att utföra jobbet. Om du har rätt inställning och förmåga att växa med rollen vill säga. För det är precis vad vi är på jakt efter.

Varför vi rekryterar
Vi märker av en stark efterfrågan på vår specialistkompetens inom industribemanning och expanderar nationellt. Vi startar upp på nya orter i takt med att vi hittar rätt medarbetare - en möjlighet för rätt person att växa snabbt.

Vem vi söker
Du är snabblärd, strukturerad och tycker om att bygga relationer. Du har kanske ingen tidigare erfarenhet av rollen men har andra positiva erfarenheter kopplat till exempelvis:

- Arbetsledning

- Arbetsmiljö med högt tempo

- Försäljning och/eller kundservice

Vad du kommer att göra
Du matchar och tillsätter konsulter, följer upp uppdrag hos kund, driver rekryteringsprocesser från början till slut samt har personalansvar för konsulterna du rekryterat. Du skapar nätverk, långsiktiga relationer och vidareutvecklar affären tillsammans med våra kunder.

För att trivas hos oss gillar du att vi

- växer genom kundfokus, engagemang, stort eget ansvar och kul på jobbet.

- arbetar med några av Sveriges starkaste industriföretag.

- tror på att låta våra medarbetare utvecklas tillsammans med oss - vi internrekryterar oftast när chefstjänster ska tillsättas.

Krav
B-körkort

Startskott
Enligt överenskommelse. Ansökan vill vi ha senast den 8 januari. Skriv några kortfattade rader om varför du söker tjänsten och länka till din LinkedIn-profil, eller bifoga CV om du föredrar det.

Vid frågor vänligen kontakta Johan Alm, HR-chef, [email protected] eller 070-28 93 110

Bästa med Konsultia? Vi frågade några medarbetare!

För svensk industri framåt
En stor del av framgångssagan Sverige möjliggjordes av industriföretagens framfart under 1900-talet. Arbetstillfällen skapades, skatteintäkter genererades och många bolag tog sig ut på en global marknad. Det vill vi ska fortsätta.

Konsultias bemanningslösningar hjälper industrin med kompetensförsörjning och produktion i balans. Genom schyssta villkor och en värderingsdriven företagskultur attraherar vi både kunder och medarbetare som gör skillnad för Sverige varje dag.

Vi värdesätter en god arbetsmiljö och tror att det är en förutsättning för hållbar tillväxt och långsiktiga relationer. Vi värnar en bra balans mellan privatliv och arbetsliv där du har stora möjligheter att styra din egen arbetsdag, men också varifrån du arbetar.

Konsultia har kontor i Bollnäs, Sundsvall, Örnsköldsvik, Umeå, Skellefteå, Piteå, Luleå och Mora. Fler är på gång och öppnar i takt med att vi hittar rätt personer! Läs gärna mer om oss på www.konsultia.se (http://www.konsultia.se/) Visa mindre

Vi söker dig som är en driven och passionerad människokännare som vill jobba som HR Manager på ett spännande konsultuppdrag. Jobbar du i dagsläget som HR chef och vill testa på en ny utmaning? Eller har du möjligtvis erfarenhet av rollen som HR Partner och vill ta nästa steg i din karriär? Vi söker en person med god kunskap inom svensk arbetsrätt och fackliga förhandlingar. Uppdraget startar så snart som möjligt och pågår i cirka 7 månader. Välkommen med din ansökan!

Din roll som HR Manager:

I rollen som HR Manager hos vår kund kommer du att jobb i en internationell miljö. HR teamet sitter utspridda över Schweiz, England, USA och Sverige och du kommer vara personalansvarig för Sveriges team som innehåller ytterligare en person. I din roll kommer du att stötta hela organisationen i Sverige och ta stort ägandeskap över avdelningen, samtidigt som du även kommer jobba mycket operativt. En stor del av din roll kommer ägnas åt din expertkunskap inom svensk arbetsrätt och fackliga förhandlingar. En annan del av rollen kommer att handla om att upprätthålla och vårda bra relationer mellan arbetsgivare och anställda samt med fackliga organisationer. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat innebära:

* Att delta och ansvara över fackliga förhandlingar och arbetsrättsliga frågor, hantera klagomål och säkerställa laglig efterlevnad, kollektivavtal och förhandlingsprocesser.
* Att vara primär kontakt för anställningsrelaterade frågor och arbetshälsovårdsprocesser. Exempelvis stötta med rehab-samtal.
* Se till att alla säkerhetsprotokoll och föreskrifter följs. Granskning av säkerhet och förbättringsrekommendationer.
* Granska anställdas närvaro och frånvaro och analysera orsaker och ge rekommendationer för förbättringar.
* Coacha chefer i HR-relaterade frågor såväl som att säkerställa stöd till ledningsgruppen när det gäller ledarutveckling och kulturarbete
* Underhåll HR-handboken och policyerna, se till att dessa är uppdaterade och anpassade till svenska lagar och standarder.

Tjänsten är placerad i Köping och har start omgående. Uppdragslängd är cirka 7 månader.



Din profil

Som HR Manager söker vi dig med god ledarskapsförmåga och passion för människor och arbetsrätt. Rätt person för rollen är kreativ, öppensinnad, nyfiken på lärande och strukturerad. Hen är motiverad till att vara en del av detta växande globala företag och trivs i en internationell och växande verksamhet med mycket självständigt arbete. Vi värdesätter även Analytisk inställning till arbetet för att både förstå verksamheten och medarbetarna. Stark kommunikationsförmåga och förmåga att arbeta resultatorienterat och ha många bollar i luften är också viktigt. Vi tror helt enkelt på att personligheten spelar stor roll för att passa in i rollen.

Formella krav för rollen:

* Minst 3 - 5 års praktisk erfarenhet av en roll som HR chef eller annan operativ HR-roll, gärna inom tillverkning och produktion.
* Djup kunskap och erfarenhet av svensk arbetsrätt och arbetsmiljöfrågor.
* Stor erfarenhet av att ha arbetat med HR-relaterade frågor.
* God kunskap om MS Office och Apple-baserade system (Word, Excel, Outlook, Keynote).
* Mycket goda kunskaper inom svenska och engelska, både i tal och skrift.



Vad vi på Jefferson Wells kan erbjuda dig:

Jefferson Wells är specialister på kompetensförsörjning av chefer och specialister inom ekonomi, HR, executive, inköp, logistik, marknad, försäljning och ingenjörsområdet. Vi är ett av få bolag som samarbetar med företag, myndigheter och organisationer inom privat och offentlig sektor i hela Sverige. Våra konsultchefer har gedigen kunskap inom just ditt område. Som konsult hos oss är din karriär och utveckling alltid i fokus. Vår verksamhet bygger på att våra anställda trivs och utvecklas. Vi erbjuder en trygg anställning med allt vad det innebär: månadslön, kollektivavtal, försäkringar m.m. Läs mer om hur det är att vara konsult på Jefferson Wells: https://www.jeffersonwells.se/sv/karriar/konsult-pa-jefferson-wells



Ansökan

Varmt välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV, urval sker löpande.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men skulle du ha frågor kring tjänsten eller rollen som konsult är du välkommen att kontakta [email protected] Visa mindre